2009就业蓝皮书：大学生毕业半年就业率增高
中国社会科学院于上午举行“２００９年《就业蓝皮书》新闻发布暨大学生就业研讨会”，对２００８届大学毕业生的就业与收入、就业流向、工作能力等情况做出多方面研究分析。由麦可思公司中国大学生就业研究课题组撰写、社会科学文献出版社出版的《中国大学毕业生就业报告（２００９）》从就业与收入、就业流向、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、高考志愿填报、大学毕业生的满意度９个方面，对大学生就业问题就行了多指标调查研究。调查至今已进行三年，今年调查了４４.５万人，回收有效样本接近２１.８万份。
大学生毕业半年后就业率更稳定
针对大家最关心的金融危机之后大学生就业情况，麦可思公司总裁王伯庆表示，通过今年一月的调查，发现２００８年毕业半年后的大学生，就业率８６％，比去年毕业时增长将近５８％。
“通过对２００６年至２００８年连续三年的追踪，在股市、行市双高，就业境况最好的时候，毕业时的就业率都不高，本科生１／３、高职高专４０％的就业率，均是在毕业以后才实现。”王伯庆提醒大家对"毕业半年后就业"给予充分关注。
目前教育部对各个高校考核的是毕业时的就业率。但是学生通常无法一毕业立即就业，“所以半年后就业是更具有参考性的概念。”２１世纪教育研究院院长杨东平认为。“大学生就业的确非常难，但是如果半年后的就业率达到８０％左右，就说明没有我们想象的那么难。”
职业教育学校就业率更高更稳定
用人单位往往希望雇员能够“来之即战，战之必胜”，而高校大学生往往不具备熟练地执业技能。袁岳提议，未来高等教育中的职业技术含量或职业技术化可能是我们特别要考虑的东西。
三年调查结果也证实了这个观点：用人单位对大学生评价的重点并不是专业技能，因为大部分的企业都会进行在培训；最重要的是个人的价值观和基本的工作态度；其次是综合素质和基本工作能力，尤其是口头表达能力、交流沟通能力、理解判断能力、说服能力等等，这些远比专业技能重要。
新东方研究院的执行院长张亚哲指出，现在学生只盯住北大、清华等重点高校，一定程度上影响了包括职业教育在内的教育平衡。“更多的学生要接受职业教育，要接受不上大学转而向其他教育形态发展的可能性。”
事实上，金融海啸以来高职毕业生在就业方面受到的冲击较小。和上届相比，２００８届本科毕业生就业率下降３个百分点，高职则和上届一样继续稳定在８４％。中国就业促进会副会长、北京大学中国职业研究所所长陈宇认为，这种现象可能和我国的产业结构有关。“咱们是低附加值的劳动密集型产业结构，它所需要的劳动力往往不必具有高素质。如果观察中等职业学校、中专技校职业高中的就业率，就会发现它们始终保持在９５％－９９％。”
就业环境越好自主创业比例越低
调查发现越是经济发达地区、越是大城市、越是就业环境好的地方，大学生自主创业的比例越低。王伯庆在解释造成这个现象的原因时说，学历较高的优秀大学生只要能够找到就业岗位，往往不愿意创业。
“４８％的创业学生因为自己想创业，只有１０％的人是因为就业不了才创业，而且创业的人主要来自私营企业主家庭，他们有创业意识。”王伯庆说，另一方面，“风险投资是不愿意投大学生创业的，因为创业对综合素质的要求非常高。”
不过，目前政府部门比较重视大学生自主创业，陆续有一些小额贷款政策推出。政府投入对大学生资助政策是否能够产生效果，王伯庆表示拭目以待。
“以创业带动就业是国家的一个既定方针。”中华职业教育社副总干事陈光说，“不过，发达国家、就业政策环境比较好的国家创业率大概能达到２０％－３０％，而我国仅为１％，差别是非常大的。”