河南09年人才需求目录 中小学教师紧缺
全省18个省辖市紧缺哪些人才？什么专业的大学生到哪个地市最好找工作？昨天，省人力资源和社会保障厅发布了2009年人才需求目录:各地目前最为紧缺的是教师，尤其是中小学教师。
9类专业需求量大
今年，河南省人才需求总量约为60874人。需求量大的专业岗位分别是:高等院校教师、中小学教师、公共管理和企业管理、医学和护理类、营销管理、机械制造、建筑设计、网络维护、农产品开发等9类专业岗位。
这是自2005年河南省首次发布人才需求目录以来，第5次发布人才需求目录。这既反映了本年度河南省专业人才需求状况，又反映今后一个时期重点行业、支柱产业对人才的需求。“人才需求目录主要发挥‘桥梁’的作用，增加求职、培养与选人的效率。”人力资源和社保厅有关负责人表示。
中小学教师缺口最大
与去年一样，教师成为各地急需人才，特别是中小学教师需求量最大。
各省辖市中，郑州市需求高等院校教师、高等职业教育教师、中等职业教育教师、远程教育教师、中小学教育教师共471人，其中，中小学教育教师需求量最大，达到460人(110人要求是本科文凭)；洛阳市高等院校、高级中学、基础教育需求总数达623人，基础教育的教师缺口高达546人；开封市需要各类教师93人；新乡市需要各类教师742人，中小学教育教师需求量占据了近五成；许昌需要各类教师255人，中小学教育教师占了219个名额。
总体来说，各市的教师缺口都比较大，从事基础教育的中小学教师更是“香饽饽”。相关负责人表示，近些年，教育事业发展不断加速，高校持续扩招，各地也纷纷开办民办中小学，这些学校都需要补充大量的教师，造成各类专业教师需求量猛增。
大多要求有工作经验
今年，各地在对人才的要求上，纷纷注重其工作经验和实践经验。
比如:洛阳市在招聘管理人才和农业技术人才时，特别要求“要有一定的工作经验和实践经验”、“两年以上工作经验”等；信阳市在11类人才需求中，有9大类的资格要求“相关工作经验”，有些专业甚至打出了“相关专业技术较强的乡土人才可降低学历层次”。
各地需求各具特色
最近几年我省县域经济蓬勃发展，各地特色产业发展迅速，各县区更加注重人才的引进，全省人才专业需求体现了各地县域经济的不同特点。
例如:郑州市西医、高级护理紧俏；焦作市西医和市场营销人才紧缺；漯河市食品工业发达，急需食品工程、包装工程方面的专业人才；商丘市人才需求集中在项目管理、营销管理、建筑装潢设计方面；南阳作为工业城市和旅游景区，需要中西式烹饪、电机制造和机床加工领域的人才；平顶山作为中原产煤基地，对煤化工工程人才需求迫切；新乡市则急需机械制造类专业人才。
高技能人才紧俏
从全省范围看，除对高层次专业技术人才需求量较大外，实际操作能力强的各类高技能人才同样紧俏。
今年，各市对于高技能人才需求量依然很大，主要集中在采矿、安装、机床加工、计算机、无线通讯广播、中西式烹饪及农牧业。
各县(市)对人才学历和职业层次要求都有所提高，大部分要求本科以上学历。
各省辖市需求较大的专业人才目录
省辖市 需求量(人) 需求专业
郑州 1845 管理、农业技术、采矿业、制造业、电子燃气和水、建筑业、交通运输、信息传输、计算机服务和软件、贸易与服务业、水利与环境保护、科学教育文化卫生、高技能人才
商丘 14009 营销管理、建筑装潢设计、汽车运用工程、中小学教师
濮阳 2588 中小学教师、西医、高级护理、冶金与建材、营销管理
安阳 1136 营销管理、中小学教师、机械、卫生
平顶山 3004 中小学教师、农业生态资源开发、煤化工工程
三门峡 382 中小学教师
新乡 5268 中小学教师、化工、机械、卫生
信阳 1691 中小学教师、土壤肥料、植物保护、林业生态环境工程
许昌 4521 中小学教师、农产品开发、林业生态环境工程、人力资源管理
周口 2235 中小学教师、医药卫生、计算机
驻马店 2933 中小学教师、营销管理、机械制造
焦作 1899 中小学教师、医药、营销管理
南阳 13256 中小学教师、行政管理、企业管理、机械、医药
鹤壁 2004 中小学教师、营销管理、食品工程、化学制药
济源 1036 中小学教师、煤化工工程、冶炼工程
开封 1144 中小学教师、营销管理、机械技术
洛阳 1257 教育、医药、企业管理
漯河 666 食品与烟草、包装工程、自动化工程