毕业生就业形势呈现好转势头 校园招聘抢跑
11月20日，是教育部规定的校园招聘解禁日。这一天，一年一度的“江苏省暨南京市2010届普通高校毕业生公益供需洽谈会”也将在南京拉开帷幕。然而，“发令枪”尚未打响，一场接一场的校园招聘会、宣讲会已在南京各大高校纷纷“抢跑”。
“今年招聘高峰期整体有所前移，越来越多的单位纷纷提早安排招聘计划，入校‘抢人’时间提前，规模和需求量也扩大不少”，南京部分高校就业指导部门透露，今年企业校园招聘战从9月一开学就已悄悄打响，到10月、11月校园宣讲已呈火热态势，有的高校一天多达六场。
进入10月，多场校园宣讲会在南京大学排着队上场。仅12日这天，就有三九贸易和荷兰飞利浦分别到学校召开宣讲会。其后，华为、趋势科技、网易游戏、飞亚达、普华永道、摩根士丹利等也轮番登场，预订宣讲场地的企业排到了11月底。记者注意到，为了保证招聘质量，一些企业还通过提前接收应届毕业生实习的方式选才。在南京航空航天大学明故宫校区，校园宣讲会的告示贴了一溜排，多是知名企业。
江苏海事职业技术学院11月7日在江宁校区举办了2010届毕业生供需会。中国远洋、中国海运、中国长航、中航船舶、香港远洋等179家企事业单位前来摆摊设点，提供就业岗位2130个。该院党委副书记刘志洲告诉记者：“学校共有3966名2010届毕业生，是历史上最多的一年。我们今年暑假就启动了就业工作，比往年提早近两个月，并在同类院校中率先举办了校园招聘会。由于动手早，毕业生整体素质优秀，许多企业都追加了录用名额。春节前后，我们还将再安排三到五次的双选会。”
对提前火爆开场的校园招聘现象，业内人士分析认为，去年因为金融危机影响，一些企业取消或缩减了校园招聘计划。今年随着经济回暖，许多企业用人需求扩大，开始新一轮的人才储备。最新的一份企业招聘调研报告显示，2009年第四季度企业招聘意向首次上扬，特别是针对应届毕业生的校园招聘需求逐渐回暖。
这种结论在招聘现场也得到了证实。在江苏经贸职业技术学院校园招聘会现场，来了130多家用人单位。IT、电子、通讯、房产、金融、医药、机械等行业是此次招聘的重点行业，从岗位来看，一线的技术人员和销售人员最为紧俏。与去年的“招聘寒流”相比，今年不少企业招聘量大大增加。华泰证券城东一家营业部负责人说：“去年证券业低迷，我们只招了20个人。今年形势好转，客户量增加了三分之一左右。所以年底前计划先招40人，明年初再招80个。”
记者还发现，今年用人单位开出的用工薪酬普遍上扬。江苏经贸职业技术学院学生处副处长周坚强感慨万分，一年前同样的招聘会上，进场企业开出的实习工资基本没有突破1000元的，600元、800元的价位都很正常。而今年用人单位给出的待遇就高得多。大多数用人单位给专科毕业生开出的实习期工资都不低于850元，转正后，多半在1200元-1800元左右。