河南省开封市多方努力助大学生走出就业困境
对当代大学生就业难问题进行深入调查后的国家统计局开封调查队有关人士分析说，大学生就业难的原因是多方面、多层次的，既有观念上的问题，也有制度上的问题，需要政府、用人单位、学校和大学生共同做出努力才能得到解决。
首先，应调整就业心理，转变择业观念。目前，我国已经进入大众化高等教育阶段，“天之骄子”的单边行情不复存在，大学生应充分认识就业难的现实问题，在努力寻找理想就业岗位的同时，要更新观念，转换思路，主动降低对就业岗位期望值，以及早就业，提高就业率。
其次，应改革高教模式，强化就业指导。在大学毕业生就业难的同时，用人单位也普遍存在着选材难。对此，高校应反思教育模式，深化教育教学改革，及时捕捉社会需求信息，适时调整专业学科方向与教学计划，淘汰不适应当今社会需求的课程。要强化实践教学，提高大学生的专业知识、实践操作技能等，从而改变大学教育滞后、教育知识结构不尽合理的现状。
再次，应提供制度保障，创造公平竞争的社会环境。目前，该市大学生对就业前景高度关注，对政府和社会的期盼十分强烈，多数学生希望营造良好的就业机制，拓宽就业渠道，增加就业空间。对此，政府有关方面要倾力为大学生提供信息资源交流平台，有效引导、帮助大学生就业。