安徽省各高校积极拓宽毕业生就业渠道
大学生就业市场正从国际金融危机的阴霾中走出来，两年时间，大学生就业市场经历了“冰火两重天”。记者连日采访发现，不少校园招聘会呈现出供需两旺的景象，用人单位大幅增加，招聘岗位是去年的好几倍。据了解，为帮助大学生就业，各高校都采取了不同措施，拓宽毕业生就业渠道。
记者从合肥工业大学就业指导中心获悉，2009年12月初，中国科学技术大学和合肥工业大学联合举办了一场招聘会，旨在更好地为用人单位和毕业生提供“双向选择”机会，全国各地的四百余家用人单位提供了是2008年就业市场五倍的招聘岗位，签约率和2008年同期相比，提高了12个百分点。
据省教育厅介绍，从2009年12月至2010年8月底，该省陆续有36所省内高校将面向毕业生举办四十余场校园招聘会。按照省教育厅安排，上述校园招聘会包括2010年全国高校毕业生就业市场安徽分市场，以及2010年安徽省大中专毕业生网上就业市场。省教育厅表示，今年继续多举办小型的多样化、分层次专场招聘会。
“学校高度重视本次洽谈会，会前做了大量的宣传、准备工作，积极联系用人单位，通过多种渠道收集用人信息。”安徽中医药高等专科学校就业指导中心负责人告诉记者，该校于 2009年12月26日举办的招聘会吸引了近3000名学生返校参会，134家用人单位提供了2900多个岗位，有788名毕业生与用人单位草签了就业协议。该负责人表示，与2008年相比，此次洽谈会呈现出参加单位数量多、质量高、名气大、就业岗位涉及的专业种类比较齐全等特点，学生的满意度和认可度较高。
不仅如此，该省艺术类毕业生就业率也逐年提升，在2009年12月中旬，该省艺术类毕业生就业市场开启，安徽大学、安徽师范大学、阜阳师范学院等省内高校的艺术类应历届毕业生和省外皖籍艺术类毕业生共计1600余人次参加，用人单位近200家，其中不乏国内知名企业和部队文艺团体，签约率达到90%以上。