09届毕业生一周加班15小时以上离职比例最高
从一周加班时间来看，加班时间在15小时以上的2009届大学毕业生离职比例最高，首要离职原因为“薪资福利偏低”（37%），而非工作要求和压力太大。
离职比例最低的不是加班时间最少的群体，即5小时或以下者，而是加班时间在6-14小时的毕业生。值得注意的是，一周加班时间多者，因“个人发展空间不够”而离职的比例较高，而“想改变职业或行业”的比例反而较低。
这一定程度上体现出：初入职场的2009届毕业生并非“好逸恶劳”，在注重“钱途”的同时也是看重“前途”的。