江苏仪征创新选聘机制 方便大学生村官自主择岗

时间:2021-08-08 20:42:42 就业参考 我要投稿
  • 相关推荐

江苏仪征创新选聘机制 方便大学生村官自主择岗

8月7日下午3时,在江苏省仪征市委党校大会议室里,仪征市2012年新聘大学生村官选岗活动正在这里进行,47名新选聘的大学生村官一改由“组织定门第”的做法,由村官们根据积分排名自己选岗。如果说选择考聘大学生村官是人生自己作主的话,那么这次村官岗位的选择,也由他们自己来定夺。中共仪征市委常委、市委组织部长佘俊臣表示说,就是要将大学生村官的录用和分配全程,置于阳光下操作,让大学生村官实实在在看清组织部门“公开、公正、公平”的做法,不断创新大学生村官工作方法,为大学生村官选聘工作制度化、规范化、常态化探索新路。

江苏仪征创新选聘机制 方便大学生村官自主择岗

 

当日下午4时,8个镇、2个办事处的10位用人单位领导各显神通地把各自的优势宣传结束,市委组织部会同市纪委等部门,开始组织47名大学生村官选岗。第一批参加选岗的是“985”院校毕业的大学生村官,抽签决定选岗次序,结果,中国人民大学德语专业本科毕业、北京大学西方哲学专业硕士研究生毕业、担任系研究生会副主席的陈文凯抽到了第一号,他毫不犹豫地选择了仪征汽车工业园所在地的新城镇,将自己的姓名牌,牢牢地粘贴在了新城镇的空栏中。笔者趁选岗空隙采访了他,书生气还很足的陈文凯十分冷静、客观地说,以前,大学生村官是块“砖”,组织部门想放在哪里都成。一些村官学兄、学姐时常流露出一些怨言。仪征市作为江苏乃至全国大学生村官的试点城市,录用大学生村官时,将村官岗位的全程,在大学生村官共同认可下阳光操作,让大学生村官根据自己的考试成绩,来决定自己的命运,这就让我们看到了组织公正、公开、公平的希望,打消了我们原先的.顾虑。刚才,我挑到了首号签选岗,新城镇党委于华广副书记的宣传打动了我的心。大众汽车公司是德国的企业,我是人民大学的德语系专业毕业,在新城这个汽车之城,我可以学以致用,用自己所学的知识,服务我所选择的地方和人民。

 

下午4时20分,仪征市2012年新选聘的47名大学生村官,都按照自己的愿意,选定了自己未来工作的乡镇、办事处,全场热烈的掌声顿时响起,经久不衰。这既是对大学生村官成功上岗的祝贺掌声,也是对公开程序做法的鼓励掌声,还是对自主择岗做法的支持掌声,更是对公平安排岗位的欣赏掌声。

 

unjs.com

【江苏仪征创新选聘机制 方便大学生村官自主择岗】相关文章:

中组部:创新大学生村官选聘方法吸引优秀人才01-24

2013年江苏省计划选聘3056名大学生村官03-21

江苏省选聘大学生赴苏北任村官 实行返学费03-31

苏州将要选聘263名大学生村官10-27

新疆将选聘1862名大学生村官07-26

河北选聘大学生村官 唐山263个名额07-27

河北选聘3815名大学生村官 考研可加分04-19

2015年北京将选聘1500名“大学生村官”12-04

湖南省将选聘2456名大学生村官05-02