大学生的中国梦：如意就业

大学生的中国梦：如意就业

    随着中国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加，大学生就业问题也日益凸显，就业难已成为社会热点之一。实现大学生的“就业梦”已迫在眉睫。3月30日，山西大学在校院内举办了第五届“挑战职场”大赛，吸引了300多名该校大学生踊跃报名。下面，记者就将本次活动的亮点一一呈现。 A 建立在校大学生与企业沟通的平台 “找个好工作，如意就业，这几乎成为我近些年唯一的梦想。”山西大学大三学生郝潇雅称，自己在大学期间除了保证各科成绩优异外，也额外去锻炼自己的实践能力，就是为了更好更快地实现就业。

　　为了更好地实现大学生的“就业梦”，解决当代大学生在就业求职面试时将要遇到的挑战及存在的困惑，3月30日15时，由山西大学校团委、学生会主办，经济与工商管理学院团委、学生会承办的第五届“挑战职场”大赛在山西大学校园内如期举行。

　　“挑战职场”大赛旨在为同学们提供一个逼真的就业面试场景，给他们一个展示自我、挑战自我的机会，增加同学们的职场面试经验，建立在校大学生与企业沟通的平台，提高同学们的综合素质，让他们能够尽快适应职场生活，顺利实现“就业梦”。 B 参加“挑战职场”竞赛实现“就业梦”

　　当天，在“我想挑战职场”的比赛现场，记者见到来自山西大学不同学院、专业的本科生、研究生，在采访他们为什么要报名参加此次大赛时，这句话成为频率最高的回答。

　　据山西大学经管院学生会主席邓萌介绍，此次比赛他们用网络，如人人网、微博，广泛宣传，实施留言报名方式，另有学生自己创作的“挑战职场”宣传片在学校初民广场显示屏上进行宣传，有学生利用废弃纸箱做成的宣传展条在体现环保意识的同时吸引了大量师生的关注。“将"挑战职场"建设成为在校大学生与企业接触的平台，为大学生的就业提供更多的便利。这种精神与目标也一届一届地传承下来，在第五届大赛中更显成熟与饱满。”山西大学经管院团委书记李志芳老师称。 C 参赛简历让大学生“性格”出彩

　　记者观察到，在本次大赛中，参赛选手的简历与常见的应聘简历稍有不同，加入了“性格特点”这一项，目的是能够让评委更加直观地对每位选手进行初步了解，真正帮助选手找到适合的从业方向与就业岗位。

　　据记者从山西省人才市场获悉，从2013年春节至今，我省就业春风行动共举办800多场招聘会，仅省外就有6000多家企业前来招聘，这些招聘的企业中有2000多家在面试时都加入了对选手性格方面的考究，希望寻找到符合本企业文化的员工。

　　然而，当应聘者遭遇几次失败后，许多人便投其所好，“伪装”为更贴近职位气质的“自己”。“测试场上或许能蒙混过关，但真正迈入职场就得实战。若的确性格不符，谋求职业发展将很困难。因此求职者应心平气和，最自然的状态才能测出最真实的自我。不同的企业、岗位需要不同的就业者，所以只有真正表现出自己，你才能找到适合自己的路。希望每位参赛选手都能以积极向上的心态来面对挑战，都能以最纯真的热情展现自己。”在大赛的宣传页上，倡导真实地填写自己的性格成为衡量优胜者的重要一项，占到比赛成绩的40%。

　　在报名的300多名初赛选手的简历上记者统计到，学生描述自己性格最多的词有：自信、善良、勤奋。 D 特色面试花样创新难倒大学生

　　活动中，一项通过玩卡片考察求职者综合能力的特色面试，也成了此次活动中的.一大亮点。20分钟玩转30张图片，从外太空看地球，到看到地球上的飞机、到飞行员看小岛、到看到小岛上有土著人、到看到有人送信给土著人、到看到信封上面有邮票、到看到邮票画面是牛仔、到看到牛仔在看电视……最后一张是公鸡鸡冠的特写，30张图片具有规律性，15个选手各持卡片，只可通过语言交流，和其他选手手中打乱的卡片进行排列，重新恢复其规律。

　　在比赛现场，记者看到这些参赛选手个个很紧张，既担心时间不够用，也担心表达不准确。本届大学生“挑战职场”大赛一改以前古板而单调的面试场面，采用游戏的方式，大胆新颖，在激烈的讨论、摸索过程中，考察每一个人的团队合作能力与随机应变能力，可以更直接地观察到真实的选手。同时，选手在游戏中可以消除紧张的面试情绪，更加游刃有余地展示自己，通过细节了解并剖析每一位选手的综合素质。此次游戏的设计倾注了大量心血，可谓简单有效、新奇有趣，让大学生们在游戏中展现自己。“有的学生能非常条理地将一张图分为几个部分描述，有的学生会反复说我也不知道这是什么。很有趣，既考察智力，又考察学生的应变能力，还考察团队的合作能力。”担任此次大赛评委的人众人山西公司专案经理赵洁告诉记者。 E 培养职场能力是大学生最宝贵的财富

　　在当天的比赛中，选手们表现出的不足、出现的问题，反映出当代大学生在实现其“就业梦”时遇到的障碍。评委赵洁表示，他们往往不太青睐那些表现欲太强、控制欲太强、锋芒毕露的选手，他们偏爱那些善于表达沟通、思维清晰、注意细节、有亲和力、组织能力强的选手，尤其是有高效执行力的选手。还有评委提出仪表端庄和着装整洁也是评定的一项标准，因为这些都体现了选手对面试的尊重和对自身的严谨。选手还需注意场合限制，不要为了凸显自己的才能而忽略团队合作，不要因为表达繁杂而耽误团队时间。这些宝贵的建议都为大学生们提供了清晰的就业方向与要求，让大家提前感受到了职场的节奏与气息，使选手们受益匪浅。

　　经管院学生会主席邓萌非常自信地告诉记者：“在经历了三届大赛后，我一步一步地走向成熟，在与每一届的评委、老师、嘉宾的交流沟通中，我学到了许许多多的应聘技巧、职场规则、就业知识，也通过这些所得为自己规划了一条清晰的就业道路，这是我整个大学期间收获的最宝贵的一笔财富。同时，作为一名工作人员，在举办大赛的过程中，我更是学到了如何去宏观把握、组织一场活动，如何去应对紧急突发事件以及如何对人员进行合理分配，相信这些经验都会成为我日后走向社会、走向职场的基石。”“第一印象就是正式。一进大厅引入眼帘的是无论男女，个个西装革履。我们只有在非常重要的活动场合才会借一套西装穿，让我一进去就感觉到一股浓浓的职场气息，他们非常重视这种活动，这让我很受启发。”晋中学院大二人力资源专业的学生陈煜铠对本次大赛进行了观摩。他告诉记者，自己绝不会浪费剩余的大学时光，要好好培养自己的职场能力，争取在找工作时能够得心应手。

　

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