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创业，在基层广袤的大地上
创业，在基层广袤的大地上
——西北师范大学引导毕业生基层就业创业纪实
具有110年办学历史的西北师范大学，长期以来扎根西北、立足教育，以优良的办学传统和强烈的社会责任感，始终把为西部地区、少数民族地区培养高素质的师资和各类人才作为自己的首要工作，将促进西部经济社会发展作为自己义不容辞的责任。面对严峻的就业形势，西北师范大学以多种方式开展教学改革、引导就业观念、拓展就业空间、提高就业技能，促进毕业生赴基层就业创业，三年来，赴基层就业学生达5941名，占毕业生总数的38.02%。
“做生力军更要争当顶梁柱”
“在我们学校，西北师范大学的毕业生不但是生力军，更是顶梁柱！”一位具有三十多年教龄的基层中学校长说。这话一点也不夸张，据不完全统计，甘肃省86个县市区的示范中学中60%以上的骨干教师、80%以上的特级教师都毕业于西北师大。自1993年开始教学改革以来，学校通过四期“教改工程”，不断深化教学内容、教学方法与手段的改革，主动适应素质教育和学生个性发展的要求；通过教师教育改革，确定合理的师范院校培养规模、结构，提高师资培养质量和教师队伍的整体素质；通过实践教学改革，加大毕业生实践创新能力和动手操作能力培养力度，实现了将实习与就业对接，利用省内外69所实习基地加强职业技能和从师技能培训，增强毕业生的社会适应能力，提高毕业生在市场经济中的竞争能力。2010年9月起，学校开展了“西北师范大学教师教育专业能力培养训练”工作。培训面向全体师范类学生，强化实践环节，构建集“课堂教学、课外培训、教育见习、教育实习、教育研究、全面提高”为一体的全方位、综合化的教师教育专业能力培养训练体系，努力实现师范类本科生教师职业能力的全面提升。师范生利用双休日时间，以小组为单位，在学生导训员带领下，分组开展板书与规范汉字书写技能、普通话与教师口语表达技能、多媒体课件制作技术、课堂教学设计组织与实施、班级活动组织与管理能力等六个模块的培养训练。学校常年举办“园丁杯”师范生教师专业能力竞赛，每年开展比赛40余场，参与学生达6000余人次。与此同时，各学院结合专业特点和社会需求，组织开展了“未来律师训练营”、“未来工程师训练营”、“未来会计师训练营”等多种从业技能训练与竞赛活动，引导非师范专业学生提升从业技能，为参与社会竞争奠定坚实基础,职业专业能力训练活动实现了本科学生全员覆盖。通过对毕业生的社会满意度和适应性调研，基层教育单位及企业普遍感到该校学生专业实践技能有了明显的提高。
“可以企及的人生高度”
大学校园里，各类名家报告、学者论坛鳞次栉比，而在西北师范大学，有三个特殊的“论坛”格外引人注目，这就是“杰出校友论坛”、“基层校长论坛”和“就业创业论坛”。学校以论坛的形式，邀请在基层就业创业的优秀人才，走上大学讲堂，与在校学生分享他们扎根基层建功立业的艰辛的历程和成功的喜悦，为在校大学生树立起一位位可亲、可比、可学的基层就业榜样。特别是“杰出校友论坛”，西北师大110年以来，培养各类学生18万人，80%以上的校友，都在基层一线岗位工作，在对“杰出校友”的定义上，学校一改“杰出校友”非“大官、巨商、鸿儒”莫属的.传统，将扎根基层执教乡村中学22年、行走大山深处坚持公益助学8载、资助贫困学生近千人的生物系校友于成学，以骑自行车、徒步等方式到东南沿海和西部农村实地考察农村教育、沿途记录了近百万字的考察笔记、拍摄5000余幅纪实照片的中文系校友尚立富，甘肃省“园丁奖”获得者、嘉峪关市一中校长、教育系校友周哲，搜狐网副总编、记者、中文系校友王子恢等校友请上“杰出校友论坛”，用他们的故事，启迪在校大学生要从基层干起、踏踏实实奉献社会，引导同学们用自己的实际行动，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。学校对“杰出校友”概念的重新定义，影响了在校大学生的人生观和价值观——并非只有成为达官显贵，人生才是成功的，成功应该有更丰富的内涵。近年来，三大论坛共举办40余场、次，深受学生欢迎，近万人次参加了论坛交流，一名大四学生在参加完论坛后感慨地说：“这些杰出校友、校长、企业家们也都是普通人，行走基层，他们都是用脚说话的人，他们是每一个师大学生都能企及的高度。”
“我们边疆好地方”
2013年春季开学，留心西北师范大学就业信息网，会发现来自新疆的用人需求很多，而新疆用人单位的校园招聘会也场场爆满，这种供需两旺的状况源于近年来学校积极开拓边疆用人市场，大力引导毕业生到少数民族地区实习、就业，鼓励他们服务边疆少数民族地区社会经济发展。近年来，学校不断加强毕业生赴少数民族地区就业的宣传指导力度，充分利用“国培计划”赴新疆顶岗实习等有利契机，积极引导和鼓励来自民族地区以及非民族地区的毕业生到新疆、西藏、青海、宁夏以及我省甘南、临夏等少数民族地区就业创业、建功立业。学校已派出10批781名学生赴新疆阿克苏地区市区、沙雅县、乌什县、新和县、柯坪县、阿瓦提县等地的中学进行为期5个月的顶岗实习，成为国内首所大规模跨省区实习支教的高校，学校每年两次由校领导带领专人赴学生支教学校看望实习和就业学生，了解用人单位需求，改进援疆实习支教工作。正如2012届汉语言文学专业毕业生王寿江所说：“从到新疆实习的那一天起，这里的风土人情就深深地吸引着我，我认定了这就是我创业的乐土。”因为对新疆的深入了解和实习期间积累的深厚感情，越来越多的西北师大学生选择毕业后远赴新疆实现人生理想，从2009年的81人,到2012年的177人，在新疆各领域就业的西北师大毕业生成倍增加，近四年来，已有567名师大毕业生扎根边疆、安居乐业。
“隐形的翅膀助你翱翔”
“把提高学生就业质量作为学生的第一‘民生’真抓实干”，西北师范大学通过一系列举措为毕业生插上隐形的翅膀，帮助他们在广阔天地中展翅翱翔。学校推优助困，实施优秀毕业生集体推荐和就业困难毕业生援助计划。建立毕业生求职信息库，按照双方意愿，集中向用人单位推荐优秀毕业生，助推毕业生理想就业，帮助用人单位找到优秀人才。根据困难毕业生信息数据库对就业困难的毕业生、城镇特困职工家庭和低保家庭毕业生、零就业家庭毕业生进行专人“一对一”跟踪和帮扶机制，帮助他们进行就业心理调适，减轻就业心理压力，给予重点帮扶、重点培训、重点指导、重点推荐，并对生活特别困难的毕业生给予了一定的经济资助。2012年，学校通过奖、助、勤、补、贷等方式对1124名经济困难毕业生给予500-8000元不等的资助，帮助他们顺利完成求职签约。针对近年来国家和省上连续实施的“特岗计划”、“入伍预征”、“农村学校教育硕士师资培养计划”、“三支一扶”、大学生志愿服务西部计划、选聘高校毕业生到村任职工作、选拔高校毕业生进村（社区）工作、甘肃省委组织部选调等引导大学生基层就业项目，学校通过各种方式加大宣传力度，并举办专项培训会、宣讲会20余场次，参与学生8000多人、次，帮助学生树立基层就业的信心和决心，提高参加各类招考的能力，每年都有1500余名学生积极参与报考各类民生基层就业项目。学校注重引导和鼓励学生投身创业实践，以创业带动就业，设立300万元“西北师范大学洪涛大学生创业基金”，用于资助大学生创业项目，开展大学生创业教育活动。截止目前，已有19个学生创业团队受到资助，资助金额83万元，其中，4个团队已成功注册公司，经营良好，实现“反哺”，学校新校区1400平米“大学生创新创业孵化基地”即将投入运营，一批未来的“乔布斯”、“马云”、“俞敏洪”将在这里诞生。
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