江苏宿豫建立大学生村官例会和实绩公示制度

江苏宿豫建立大学生村官例会和实绩公示制度

    干得好不好，晾晒就知道。宿豫区建立了大学生村官工作例会和实绩公示制度，为全区140名大学生村官列出了一份履职“成绩单”，按月进行的阳光考核，也为服务基层的大学生村官戴上了“紧箍咒”。 　　一大早，关庙镇政府的会议室里照例开起了每周的村官例会。轮到长兴村副主任冯永恒发言时，他介绍了自己筹资创办的米厂经营情况，因为上月属于销售淡季，米厂的销售额有所下降，为了让百姓们知晓和安心，所有的情况和计划都写在了自己的实绩公示表里。　　大学生村官 关庙镇长兴村副主任 冯永恒：把销售人员调到广西的计划，我已经在下个月的公示表里面，我们准备做什么，已经体现出来了。　　和冯永恒一样，关庙镇其他6名大学生村官的实绩公示表也分别张贴在镇政府门前的公开栏里。为确保大学生村官履职情况的准确性和公开性，宿豫区要求每一位大学生村官于每月25号前进行工作总结，提炼出工作实绩，直接向老百姓公布。　　官庙镇党委委员 组织委员 曹元峰：这样子就直接面对老百姓，把我们村官要做哪些事情，做的如何，接受老百姓评判，把农村工作做实做细。也对我们村官也是一种激励。　　这种注重实绩、注重群众的考核，不仅更好的'发挥了村官们创业富民的积极作用，也真正改变了村民们对大学生村官工作的不配合和不信任，更是让大学生村官们有了干实事、评实绩、创业绩的压力。　　村民 丁敬兵：把大学生村官，包括在乡镇干的，或者到农村替老百姓干的实事，把它公开透明出来，让老百姓都知道。　　记者：对您来说放不放心了呢？　　村民 丁敬兵：我们放心。　　宿豫区委组织部部务委员 区党联办副主任 王青松：今年以来，全区140名大学生村官为村民兴办实事近600件，化解矛盾纠纷100多起，新上创业项目12个，带动700余名劳动力就业。

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