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云南昭通市250名大学生村官进入村两委班子
昭通市新一届村级组织换届工作基本结束，全市1159个行政村基本完成新一届“两委”班子选举工作。引人瞩目的是，这次换届选举中有250名大学生村官进入村“两委”班子。
目前，昭通市有在岗大学生村官815名，经过这次村级组织换届选举，进入村“两委”班子的大学生村官目前已占全市大学生村官总数的31%，其中任村党组织书记的1人，任村委会主任的4人，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的1人，党组织副书记206人（专职专选的183人），村委会主任副主任10人，村“两委”委员25人。
这次250名大学生村官进入村“两委”班子，人数之多，规模之大，在昭通是前所未有的。这得益于各级党委的高度重视，得益于大学生村官在实践中做出了成绩，“大学生村官成为新农村建设和基层组织建设的主角，是一种必然”。
“是骡子还是马，要由老百姓说了算。”大学生村官要想选上进入村班子，靠的是自己服务“三农”的能力。“我要在农村这片广阔的土地上放飞青春梦想，带领农民群众共同致富，让自己的青春在田野上熠熠闪光……”，这是巧家县大寨镇小田村大学生村官陈开全在村“两委”换届结束的表态发言，在2013年村“两委”换届选举中，他“满票”当选为村党总支书记，高票当选为村委会主任，成为小田村名副其实的“带头人”、“一把手”。 巧家县金塘镇大洼村主任刘萍，说起如何能够被村民信任并赢得选票，她的.“秘诀”是：经常下地头、跑村头，尽心竭力地为他们服务，与群众“混”熟了、有感情了，这次选举心里就有底了。水富县在村级换届换届中有5名当选为占职数的副书记，使水富首次实现了有本科大学生和大学生村官当选的两个突破，成为水富换届选举中的一大亮点。水富大学生村官在当地属于耳熟能详的人物。2012年，23岁的郎丽萍与另外一名大学生村官为两碗镇三角村苗族村寨小学争取到“免费营养午餐”，并保证了学校两年40万元的运转资金。同年冬天，协助发起“暖冬行动”，在水富大山深处掀起爱心风暴，收到价值12万元近300个包裹，惠及全县8个村以及镇雄、彝良、大关等地2万余人。24岁的太平镇古楼村大学生村官李开伟，自学养鸡技术，带头发展林下养殖，年出栏鸡万余只，初步估计产值达65万元。组建养鸡合作社，统一培训、管理、销售，带动26户养殖户发展致富……。同时，大学生村官走进农户，面对面做群众工作、学群众语言，自觉融入农村社会和农民生活，不断提高自己服务“三农”的能力和水平。
大学生村官能够进入村级班子，各级组织的培养是重要因素和必要条件。一是做好帮带工作，为大学生村官都配备“结对导师”，通过“传帮带”培养他们处理问题的能力。二是狠抓教育培训，将大学生村官纳入干部教育培训规划，落实专项培训经费，实行分层、分类培训。市县两级共开展大学生培训班60余期，先后培训5000余人次。三是是注重实际使用，有针对性的安排大学生村官做便民服务、民事调解、政策法律宣传等接触群众较多的重点、热点事务，列席村“两委”会议，参与村“两委”议事，给大学生村官压担子、交任务，促使他们在具体实践中经受锻炼、增加历练、增长才干。
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