用人单位：毕业生求职莫因起薪低放弃就业机会
记者在15日举行的黑龙江大学2014年春季大型招聘会上了解到，毕业生在求职时较关注公司实力、自我晋升空间、薪资三大方面；用人单位则建议求职者将目光放长远，关注两三年后的职业目标，不要因为起薪低就轻易放弃就业机会。
本次招聘会上，来自全国各地的'340家用人单位提供了7000余个工作岗位。黑龙江省内18000余名高校学子前来应聘，共投出简历近万份。
据了解，应届毕业生较关注公司实力、自我晋升空间、薪资等三大方面。黑龙江大学2010级经济与工商管理学院市场营销专业的董立杨说，市场竞争力与营销是绝对成正比的，所以一个实力强大的公司将会给自己提供更好的发展平台。求职者高鑫认为，日后要在岗位中学习很多知识，所以企业的内训能力、在企业中拥有自我提升空间是首要考虑因素。
招聘企业对应聘者与人沟通能力、表达能力较为看重，部分单位还对毕业生的理论知识储备、在校期间社会活动表现有硬性要求。
某公司负责人彭先生建议，大学生求职不要只着眼于当下，应该将目光放长远，关注两三年后的职业目标，不要因为用人单位起薪略低就轻易放弃。本次招聘会中，应届毕业生起薪大多集中在2000至3000元之间。
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