求职面试自我介绍

时间：2021-10-28 12:50:51 求职面试我要投稿

【精品】求职面试自我介绍锦集六篇

　　初到一个新的环境，我们有必要对自己进行适当的介绍，用自我介绍往往可以来展示自己。那要怎么写好自我介绍呢？下面是小编帮大家整理的求职面试自我介绍7篇，希望对大家有所帮助。

【精品】求职面试自我介绍锦集六篇

求职面试自我介绍篇1

　　我叫__，来自__。我将于今年6月从__学校毕业，在校期间学的是旅游服务与导游专业，很荣幸今天能来面试贵公司的导游一职。

　　在校期间，我取得了普通话二级甲等、计算机二级、导游资格证书等。在节假日期间，为提高自身的工作能力及业务水平，曾在绍兴各个景点做讲解员，期间不仅锻炼了自己的口才，提高了自己的工作能力，更是增加了社会经历。

　　自去年8月在__习担任讲解员一职，工作期间负责馆内海狮表演、人鱼表演以及海洋生物的讲解，讲解中能做到口齿清楚，普通话标准，思路清晰。在这期间养成了良好的职业素质与素养，处事有责任心，有耐心，具有较强的沟通能力及客户服务能力。

　　以上是我的自我介绍，希望能加入贵公司成为导游，用我的实际行动证明我会做好这份工作。

求职面试自我介绍篇2

　　你的自我介绍是这样的吗

　　在自我介绍环节，小小如是说：

　　感谢你给予我面试机会，我叫小小。

　　我没有做过相关的实习，工作经验是0，但我很喜欢做设计，photoshop、illustrator等图形软件我都会用。

　　我不懂得包装自己，觉得还是实话实说比较好，blahblah……”

　　这个自我介绍听起来是不是似曾相识？和你的自我介绍是不是大同小异？那只能遗憾地说，你的自我介绍不过关。

　　求职面试，从做好自我介绍开始

　　求职面试中，自我介绍是必备的。如何才能做好自我介绍呢？不如学着下面那样做。

　　1.少用第一人称

　　“我叫某某，毕业于某校某系，我的特长是…我的爱好是…”这一连串的“我”，容易让人觉得你自以为是，以自我中心。你可以先问面试官有什么想了解的，有目的地去进行自我介绍。

　　2.试着贴标签

　　给自己贴个标签，找一个看似是缺点，其实是特点，仔细想想居然是优点的标签。我给大家推荐几个：

　　强迫症

　　细节控

　　拖延症杀手

　　爱反思总结

　　这样的标签能够让人眼前一亮，迅速记住。

　　3.别说空话

　　不要在根本不了解对方企业状况的时候，自大地说一些空话。

　　比如：“一年内，我能帮公司实现500万的利润!”，没准人家公司总业绩都没有500万。

　　所以有些没办法确定的话题，先不要做出夸口，就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。

　　4.足够自信

　　在面试过程中，最好表现出试图讨好的迹象。

　　面试中，自信度比较低的人常常过于敏感，面试官稍一沉默，就会不由地联想到不好的方面，担心自己是不是说错话了。

　　然后急于自我否定，迎合考官，其实这样更会给主考官带来你立场不坚定的`不良印象。不要人云亦云，有自己的观点跟想法，即使错了，至少证明了你有足够的自主性。

　　5.学着讲故事

　　自我介绍可以加一些细节生动的故事，让你的介绍更有画面感。同时说明你具备什么工作经验，切忌说无关紧要的事。

　　6.注意细节

　　为了更加流利的表达自己，可以提前写好自我介绍的文稿，做好充足的准备，避免临时掉链子。同时要注意控制时间，一定不要超过规定时间；

　　注意语速也不能太快，这既是为了让面试官听得清楚，也是为了让自己有更多思考的空间。

　　最后，自我介绍完毕后，别忘了在一句精炼的总结后，道一声谢谢。

　　自我介绍除了让面试官对你的基本情况有一些了解之外，更重要的是要引发面试官对你的一些兴趣，我们可不能掉以轻心，充分准备，才能顺利过关。

求职面试自我介绍篇3

考官您好!

　　我叫xx，毕业于xx_大学酒店管理专业，是一名大学应届毕业生。我是一个工作认真负责、进取主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的酒店管理工作经验，任职期间组织过各项大型接待、美食节活动，管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。

　　具有高星级酒店餐饮领域的全面管理本事、协调本事、运作本事和创新本事;有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验;熟悉各类酒店系统管理软件的运用。对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作本事!能根据企业的实际情景，统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度，从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。

求职面试自我介绍篇4

　　案例一

　　如何把握时间?研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘本地一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能”半途而止”。

　　教路：一分钟谈一项内容自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在 1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。在实践中，有些应聘者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间，突出重点是首先要考虑的问题。

　　案例二

　　千万别太做作小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。小芳的介绍极流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。

　　教路：切勿采用”背诵”口吻人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

　　案例三

　　何谈成绩?小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。

　　教路：只说与职位相关的优点自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。

求职面试自我介绍篇5

　　各位考官好！我参加贵医院的面试，有机会介绍我自己，我叫***今年**岁。希望通过这次面试能够展示自我，提高自我。我是*族，****。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在***实习过，获得过***荣誉。所以有一定的实践经验。谢谢大家！