四川五大政策助推今年12万大学生就业
近日获悉，今年四川省将有12万名大学生毕业，创下新高。我省将采取一系列措施，促进大学生就业。措施一 选拔1600人到基层
从今年开始，我省将用三年时间组织选拔5000名高校毕业生到乡镇支农、支教、支医，今年预定选拔1600名。在国家规定的艰苦、边远地区机关、事业单位工作的高校毕业生可提前定级，并按规定提高工资标准。同时，各级政府人事部门所属人才交流中心将为志愿到我省服务的大学生提供免费的人事代理。对服务满1年，经考核合格的，可作为应届高校毕业生身份报考我省国家机关公务员，其笔试总分加5分。
在非公有制经济单位就业的高校毕业生到国家机关、事业单位工作的，其在非公有制经济单位中工作的时间，以缴纳社会基本养老保险金的年限为准，计算为连续工龄。
措施二 机关事业单位多录用
我省省、市、县、乡各级行政机关，公安、司法、工商、税务、质检等执法部门和公共卫生预警系统新增人员，将主要从高校毕业生中考试录用。事业单位补充工作人员将面向社会公开招聘，并以招聘应届高校毕业生为主。
措施三 组织职业技能培训
6-9月，有关部门将组织未落实工作单位的毕业生和就业率较低专业的学生参加职业技能培训。参加职业培训合格并取得合格证书的学生和毕业生，可申请参加职业技能鉴定。毕业生在申请参加所学专业课程设置与国家职业标准相对应职业（工种）中级及以下职业技能鉴定时，可免试理论，只进行操作技能考核。凡所学专业内容和国家职业标准不衔接的，可申请参加相近职业(工种)的初级技能鉴定。
措施四 自主创业政策优惠
我省将鼓励高校毕业生自主创业，有关部门将为其提供创业培训、项目开发、小额贷款、税费减免、跟踪服务等一条龙服务。据悉，应届高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等），自工商部门批准其经营之日起，一年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。各级政府人事部门所属人才服务机构将为其提供所有的人事代理。
措施五 免费进入网上人才库
8月前，各地将举办1-2次主要针对高校毕业生就业的现场招聘会，搭建高校毕业生“双向选择”就业平台。有关单位还将举办1-2次网上就业服务周活动，免费发布用人单位信息，高校毕业生可在网上免费登记注册，进入人才库供用人单位选择。