广东研究生招聘 先问是否爱体育

广东研究生招聘 先问是否爱体育

广东省2013届高校毕业生就业供需见面会研究生专场在中山大学（大学城校区）举行，共吸引200多家企业到场招聘，超过万名学子到场投简历。不少企业十分看重毕业生个人能力，记者在大学城北亭广场看到，受近日大学生长跑猝死的消息影响，一家企业甚至将毕业生的体育锻炼列为优先考虑条件，并标明“喜欢体育运动、性格开朗者优先”，引来不少毕业生驻足。

毕业生：

体育运动强度应根据个人情况而定

昨天广州阴雨绵绵，天气阴冷，记者在招聘会现场看到不少应聘学子都身着单衣薄衫。针对企业开出的运动要求，记者现场随机采访数位学子，他们大都反映读大学后体质变差了。

某高校的小李曾因身体原因被迫休学一年，她告诉记者，“我高中的时候经常与同学一起打篮球、跑步，那时候身体真的很好，没生过什么大病，甚至连感冒也很少。”但是高考之后，由于松懈了锻炼，加上本来身体较弱，最终在入学20多天后因没能通过学校的入学体检，被迫休学一年。

小李说，“返校之后，只要天气条件允许，我几乎每天坚持跑步，一开始一两圈，现在即使一次性跑完10圈也完全没有问题。”她认为，企业将体育运动作为人才筛选的一个条件，可以起到一个警醒的作用，督促更多人加强身体锻炼。“我举双手赞成，而且我认为应该得到推广。”

作为一个体育爱好者，广东工业大学的.许晓鹏认为企业重视体育运动是企业精神风貌的体现，“是企业文化建设的一个方面。”他告诉记者，自己很喜欢打羽毛球，平时也经常和同学一起去打球，班级组织的体育活动也不少，“虽然体育运动有利于身心健康，但我觉得锻炼要适当，应该根据个人的身体情况制定适合自己的运动强度，不能逞强，过度激烈的运动也会造成不好的影响。”他说，广州马拉松中猝死的男同学虽然是特例，但还是应该警惕。

企业负责人：

优先考虑各方面素质良好的毕业生

佳友电工电子制品（深圳）有限公司的负责人告诉记者，公司将毕业生是否喜欢体育运动列为毕业生应聘的一个考察条件，主要是由于QA品质工程师工作压力相对较大，“需要负责产品成品的品质保证等各项工作，经常要与各个部门以及客户进行沟通交流，一般喜欢体育运动的人，抗压能力比较强。”

该负责人称，虽然这不是强制性要求，但会将其作为一个重要的考察项目。“很多单位会不定期举行一些竞技活动，如果平常对体育等活动没有什么兴趣，到时候可能也难以融入整个氛围，这其实也是为个人在公司的发展考虑。”

广州大学的小黄认为，一个人的能力与其是否喜欢体育运动没有关系，“每个人的体质不一样，有的人尽管不怎么运动但身体素质还是很好。”她觉得企业应该重视毕业生的个人能力、发展潜力，而不是其兴趣爱好。有企业负责人表示赞同，该负责人称，企业招人的主要标准是能力，“又不是招体育特长生。”但该负责人也表示，企业会对毕业生做一个综合的评价，优先考虑各方面素质良好的毕业生。“会坚持体育运动或者喜欢运动的人，应该说其自身的自制力、耐力等会比其他人强很多。”

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