高职院校安全教育的践行及对策论文

时间:2021-09-09 11:11:18 论文范文 我要投稿

高职院校安全教育的践行及对策论文

  一、新时期高职院校安全教育的内涵

高职院校安全教育的践行及对策论文

  高职院校大学生安全教育,是指高等职业院校根据学生的自身特点、成长需要和社会要求,教育管理者依法对处在高校和社会环境中的高等职业院校大学生加强安全意识、安全责任、安全技能等方面的教育管理,并以全面提高学生的综合素养、助推高职院校良性发展,培养适应时代要求的高等技术应用型专门人才为目标而进行有组织有计划的教育践行活动。

  二、高职院校安全教育的紧迫性和必要性

  (一)社会发展与和谐稳定要求加快安全教育实施步伐

  社会要发展,关键是人的发展,人的发展需要良性的社会环境。当前,我国依法治国的理念在快速推进,总体社会环境趋好,但仍然存在着诸多问题。由于高职院校学生的法律意识、法律知识、防范意识和防范能力普遍疲软,高职院校内导致出现了财产性犯罪、暴力犯罪、詐騙罪、盗抢犯罪、网络犯罪、涉性、涉毒等各种犯罪的情况,给个人、家庭、社会造成了很大的伤害,高职院校安全教育现状亟待改善。

  (二)高职院校德育现状要求加强安全教育建设力度

  在整个教育教学过程中,高职院校的安全教育和德育工作两者有机统一、不可或缺。新时期高等职业院校的德育工作模式已发生较大转变,逐渐从以政治教育为塔基、思想教育为塔身、道德教育为塔尖的金字塔式转换为以道德教育为塔基、公民教育为塔身、政治教育为塔尖的模式,从而更加注重道德教育的基石作用,更加注重大学生公民意识教育。这种模式间的转变对学校安全教育的内涵和作用提出了更加广泛、更加深入的要求,催化了安全教育意识和管理模式的变革与建设。但目前,高职院校的安全教育定位、目标、执行力仍浮于表面。一方面,学校强调安全教育是整个教育的前提和保障,强调了安全教育在学校教育工作中的重要性;另一方面,大多数院校缺乏真正的重视,只是将安全教育作为一种口号,作为出现问题后的“灭火器”,缺少系统性、规范性和长效性的安全教育文化体系。高职院校安全教育与德育发展缺少协调统一,两者间发展不相匹配,影响了高职教育的健康发展。

  三、高职院校安全教育践行的现状

  (一)学生安全意识薄弱,心理状况堪忧

  新时期我国大学生安全意识状况整体上看是好的,大学生对安全教育问题有足够的认识,但有一些大学生安全意识状况却不容乐观,甚至处于盲目状态。高等职业院校的大学生由于自身特点,相比普通高校学生,安全意识更加薄弱、心理状况堪忧。这与高职院校的特点密不可分。

  1.高职院校生源特点。新时期我国高职院校的学生来源主要有三种:(1)参加高考的普通高中学生;(2)职业高中参加对口单独招生考试的学生;(3)各高职院校注册招生的学生;生源具有多样性、复杂性、综合素质偏低等特点。第一类学生曾经也有远大的理想和抱负,也希望通过自己的努力踏入本科学校的大门,但由于各种原因他们最终进入了高职院校,此时由于缺乏对高职教育的职业认同感,他们与踏入理想大学的同学相比自叹不如,甚至存在自卑心理、缺乏自信心,主观上忽视对其自身要求,对各种教育活动积极性不够。第二类学生由于初中时的成绩相对落后而进入职业高中,但仍有圆大学梦的念想,通过再努力积极学习考取大学,进入大学后这部分学生普遍动手能力较强、专业技能较好,与周围同学相比反而有种自豪感,对各种教育活动有较好的理解,在安全教育方面更易接受。第三类学生在高职院校中综合素养处在最底层,对自身要求较低、自控能力最弱,对各种教育活动无所谓,特别是对安全教育更加逆反,缺乏自律能力。

  2.高职院校学生思想特点。(1)存在自卑心理,缺乏职业认同感。多数高职生对职业院校认同感不高,不愿正视自己的身份,学习积极性不够,他们对未来感到迷茫,对自己人生价值缺乏正确评估,对“成功”的体验方面与普通高校同窗相比存在自卑心理;(2)自我意识较强,缺乏组织纪律性。当前,高职院校学生均是95后出生且基本都是独生子女,从小未吃过苦头加之父母的溺爱使部分孩子具有任性、自私、占有欲强、敬畏心弱、集体观念差等特点,事事以自我为中心,缺乏组织纪律性;(3)自控能力弱,易受不良影响。高职院校的部分学生在进入高校前由于自控力薄弱,已形成了一些不良习惯和不良行为方式,中学时有父母在身边,至少有所约束,但进入高校后,突然失去父母的监督管理、客观上放松了自我约束,加之社会不良风气和网络不良现象的入侵,部分学生极易受到不良影响,直接体现在违章乱纪甚至违法犯罪等方面;(4)学习目标不明,缺乏学习主动性。纵观高职学生,说起学习目的,很多人都摇头。他们中大约一半的人会回答:找个好工作、过上好日子、有车有房;另有大多数回答:不知道。在回答不知道的人中大约有一半会成为正宗的“啃老族”。这些学生无论专业技能还是安全防范技能及安全知识都是被动学习,缺少主观能动性。

  (二)高职院校学生安全防范技能欠缺

  大部分高职生对自身的人身和财产安全防范意识不强,防范能力薄弱。随手乱放财物,宿舍、教室、操场是丢失财物的主要场所;在消防逃生方面体现在遇到情况不知如何处理,不能正确使用消防器材;在网络安全方面体现在不能及时正确识别相关信息的真伪、对网络诈骗的方式方法知之甚少、不知如何保护个人信息、随意交友、不注重人身安全防护,对于采取何种措施进行预防不知所措;在校园治安方面体现在遇到问题时易采取过激行为,不能用正确方式对人对己;在交通安全方面体现在“横行霸道”、不知礼让,存在群体性占道现象;对于突发事件的处理体现在虽知道第一时间报警但不知采用何种方法、手段进行应急处置;总体上学生的安全防范技能比较欠缺。

  (三)安全教育缺乏系统性

  很多高职院校中没有专门设置安全教育课、没有将大学生安全教育作为一项实实在在的重要内容来对待,个别学校即使开设了专门的安全教育课程亦显简单、粗糙、课时少、涉及面窄、仅限于人身、交通、消防安全等方面,对于心理安全、信息安全、创就业安全、网络安全、防诈骗等方面涉猎甚少。一方面,由于缺乏相关高质量的安全教育教材;另一方面,由于高校缺乏统一的安全教育课程管理和建设,高职院校的安全教育在大学和中学安全教育模式之间游离,缺乏具有自身特点的安全教育的系统性建设。

  (四)校园安全文化体系建设缺位

  “学校安全文化”是指学校在长期办学、育人、发展实践中,为预防和减少教学、科研、生活等方面安全事故的过程中所创造的,目的在于保护师生员工的身心健康、生命安全以及保护个人和国家财产安全,将学校安全理念和安全价值观表现在决策者和管理者的态度及行动中,落实在学校的管理制度中;将安全管理融入学校整个管理的'实践中;将安全法规、制度落实在决策者、管理者和师生的行为方式中;将安全标准落实在教育教学的过程中;使全体师生员工形成良好的安全价值观、态度和素质,从而积累具有高校特色的安全物质财富和安全精神财富的总和。绝大多数高职院校对校园安全文化建设尚停留在感性层面,还未上升到理性高度,缺少安全文化评价标准,尤其缺乏把安全教育作为一种文化现象进行研究,安全文化发展脉络模糊不清,没有形成系统性安全文化体系。

  (五)校园安全隐患突出,安全教育压力山大

  高职院校中存在的安全隐患既有一般高校和中小学校的特点,又具有其独特性。对于高职院校来讲,最大的校园安全隐患来自于学生个体的习惯特点和安全理念。校园安全隐患形式多样化,学生间及校内外的暴力、打斗(包括群殴)、欺诈、侵权、吸烟、中毒、火灾、网络诈骗、侵害、网恋、恋爱纠纷、黄赌毒及交通事故等现象屡见不鲜,安全教育存在很大的压力。

  四、高职院校安全教育发展建设的对策

  (一)加强自信心培养,提升社会责任感

  高职院校的生源特点、思想及相关行为能力特点集中反映了学生的心理特点,普遍体现出其在诸多方面缺乏自信心和自豪感,有得过且过、自暴自弃之嫌,缺乏社会责任的道德意识和担当意识。当前,高职院校在安全教育方面,应积极主动研究如何培养学生自信心,提升社会责任意识的对策。

  1.建立目标导向激励机制。虽然每个学生都有一个基本的目标———顺利毕业。但具体目标以及达到目标的途径和方法不明确,缺少对职业生涯的总体规划,缺乏对阶段性成功的体验。针对此情况,江阴一高职院校对“成功”概念的重新诠释———“与昨天相比做进步的你,与他人相比做特长的你”,帮助学生建立自我评价方法,让学生不断体验成功的喜悦,这种情感体验式的教育得到学生的一致认可。通过经常性的短期目标导向激励机制,学生对学习、生活、守法的信心大增。

  2.发挥志愿者队伍羊群效应中的积极作用。新时期,在高职院校的校园里出现了多种志愿者服务队这一公益性团队。志同道合者、有热情、有激情、有理想、有责任感,这些学生分布面广、量多、引领作用突出,容易带动其他同学、容易发挥羊群效应的积极作用,有利于社会责任意识的培养和提高。只要从源头上把握志愿者队伍的正确方向,必将发挥其正能量之作用。

  (二)创新安全教育模式,建立全覆盖的宣传教育平台

  随着社会的不断发展,各种社会矛盾现象不断涌现,过去利用课堂单调的思想教育、对安全教育的简单处理方法等已经不能适应时代的要求。如今,高职院校学生的社会涉猎面广泛,接收信息渠道多样化、接受教育形象化、技术平台多元化、安全教育亦应同步适应新的变化,创新安全教育模式已势在必行。

  1.着力改善学校教学体系。安全是学校教学的重要内容,学校应该把安全教育列为一门必修课或选修课纳入教学计划,为学生的安全知识教育、安全技能提高提供有力保障。另外,课堂安全教育应由说教为主转变为学生为主的多渠道、网络化、多元化情感体验式教学模式,从而使安全教育规范化、制度化、常态化。

  2.建立家校联系平台。现今,各中小学校大多数已建立了畅通的家校联系平台———校信通手机短信或集团短信,家校互动取得了很好的教育效果。高职院校同样可以利用微信、微博、电话、短信或集团号等现代化技术资源建立家校无障碍沟通渠道,形成家校安全教育合力。

  3.建立安全教育体验馆。建立集互动性、体验性、知识性、趣味性等多种特点于一体的安全教育体验馆。以交互式体验为主要形式,以菜单式课程教学为主要内容,可以有效增强学生的安全意识、提升抗灾自救等安全技能,使安全教育形象化、常态化、公益化。

  (三)整合资源构建安全教育“信用卡”

  目前,各高职院校对学生的日常生活管理均已实现所谓的“一卡通”即用一张磁卡在校园内便可进行就餐、洗浴、健身、取水等等各种生活消费,但很少有学校将学生的受教育信息和诚信信息纳入此卡。利用目前的科学技术手段,学校很容易做到集学习、培训、考核、生活消费和诚信信息管理为一体的“信用卡式”管理模式,实现真正意义上的校园“一卡通”。这样的校园“信用卡”不仅更加方便学生的生活,还可以提高学生的思想认识,更可以规范学生的行为举止,形成精细的服务管理模式,有利于提升高校安全教育管理的制度性和有效性。

  (四)建立校园安全网格化管理平台

  校院安全网格化依托统一的学校教育管理及数字化的平台,将校园按照一定的标准划分成单元网格。通过加强对单元网格的部件和事件巡查,建立一种监督和处置相互分离的形式,将过去的传统、被动、定性和分散的管理转变为现代、主动、定量和系统的管理。对于学校安全部门而言,主要优势是能够主动发现、研判、及时处理,从而加强学校对校园安全教育管理的能力和处置速度,将问题解决在苗头之前。

  (五)建立健全校园安全文化体系

  从加强安全文化用语建设、安全文化理念建设、安全文化宣传建设、安全文化制度建设、安全文化网络建设、安全文化硬件建设、安全文化评价体系建设等方面建立完善的校园安全文化体系。通过安全文化体系建设从而发现问题,找出差距,明确方向,促进校园安全文化的健康可持续发展。

  (六)积极开发安全教育共同体

  高职院校安全教育的可持续发展,营造广大青年学生健康成长的环境,引导其身心阳光发展,关系到家庭的幸福、学校的发展、社会的稳定和进步。但是,在实践“中国梦”的社会发展道路上,出现了一些比较复杂的问题。近年来,在高职院校中出现的安全问题也屡见报端。目前,对安全教育的要求和呼声越来越高,开发安全教育共同体的需求和时机已成熟。所谓“安全教育共同体”是指在对待学生的安全教育、安全保障、营造安全氛围和安全环境等方面,学校、家庭、警方将安全问题视为同呼吸、共命运的责任,全面形成合力进行安全教育活动的统一体。

  1.建立“三方”联系制度。在搭建三方联系平台的基础上,必须建立完善的家庭、学校、警方相互联系制度,从制度上规范三方的信息交流与沟通。从而提升家庭教育在安全教育中的作用,充分发挥家庭教育的责任意识,促进校、警间的协调配合,做到家、校、警间安全教育的及时对接。

  2.建立“三方”联动机制。在安全教育的宣传活动、安全思想意识教育、安全问题的处置等方面建立常规联合行动机制,通过深度配合确保三方安全教育的合力作用。

  3.建立“三方”评价体系。作为三方联合的安全教育共同体,应以学校为核心制定安全教育共建评价体系,细化评价指标,及时跟踪、完善、反馈校园“信用卡”信用等级。通过评价体系的监督作用丰富警方在安全教育共建方面的活动内容;提高家庭对安全知识、安全技能认知的广度和深度;有效影响学生安全意识养成;推动学校安全教育的不断进步,从而形成良好的社会安全教育环境,推动社会的不断发展。

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