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关于加强法院队伍建设工作的若干思考
法院队伍建设工作，不仅是一项基础性工作，而且是一项庞大、复杂的系统工程。党的“十五大”确立的依法治国，建设社会主义法治国家的治国方略，给人民法院工作提出了更高的要求。如何适应这一治国方略的重大调整，充分发挥人民法院的职能作用，改进和加强队伍建设工作是一项十分重要的内容，是提高法官队伍综合素质和执法水平的基础和保障。在此，我们针对法院队伍建设问题提出一些粗浅的认识和看法，供大家参考。一、关于对队伍建设工作的几点宏观认识
1 队伍建设是一项庞大的系统工程，是一项带有根本性、全局性的基础工作，必须纳入全院工作的宏观思路，作为首要工作来抓；
2 充分认识队伍建设工作的长期性、艰巨性和复杂性，队伍建设工作不可能一蹴而就，必须摆在重要的位置上常抓不懈；
3 保持对队伍现状的清醒认识，是有针对性地开展队伍建设工作的前提；
4 法院队伍建设应以建立一支公正廉洁、高质、高效的审判队伍为目标；
5 建立、健全规范、科学、系统、有效的队伍建设保障机制，是强化队伍建设的基本保障。
二、当前队伍建设中面临的几个突出问题
1 审判队伍的综合素质与人民法院的地位和作用不完全相适应；
2 外部、内部的执法环境与司法公正的要求不完全适应；
3 现行审判体制及审判组织的管理模式不仅与《法官法》不衔接配套，而且与审判队伍建设的要求不完全相适应；
4 审判活动行为的规范化程度与严肃执法的规格要求不完全相适应；
5 于部人事制度缺乏必要的激励、竞争机制与科学的干部队伍管理机制及高素质人材的要求不完全相适应；
6 人员少、任务重、审判力量严重不足、审判工作长期超负荷运转的状况，与审判工作的质量、效率效益目标要求不完全相适应；
7 法院物质装备条件相对较差、法官待遇相对偏低与审判工作的物质保障条件及法官的到位和作用不完全相适应。
三、当前队伍建设工作中的主要薄弱环节
1 对队伍现状和审判人员的思想状况虽有基本了解和评价，但尚缺乏系统、深入的调查、分析，政治思想工作和教育（www.xfhttp.com－雪风网络xfhttp教育网）、监督、管理工作尚不到位；
2 在针对不同对象分层次教育（www.xfhttp.com－雪风网络xfhttp教育网），监督、管理方面存在一定的缺陷，教育（www.xfhttp.com－雪风网络xfhttp教育网）管理的手段、方法、措施有待改进和提高；
3 对审判人员综合素质及职业技能的教育（www.xfhttp.com－雪风网络xfhttp教育网）、培训、考核工作相对薄弱，审判人员的职业
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