中国大学网 | 网站首页 | 考研专栏 | 高考列车 | 中考专递 | 自学考试 | 英语学习 | 公务员考试 | 资格考试
| 免费论文 | 免费教案 | 免费试题 | 作文园地 | 出国留学 | 幼儿教育 | 大学生就业 | 范文写作
| 大学导航 | 工作总结 | 心得体会 | 文摘博览 | 论文摘要 | 招聘信息 | 分享互联网 | 谜语大全
 您现在的位置: 中国大学网 >> 论文 >> 管理论文 >> 

关于做好新常态下企业工会工作的思考

正文
关于做好新常态下企业工会工作的思考

关于做好新常态下企业工会工作的思考

詹爰媛 2017-9-3 管理论文
  [关于做好新常态下企业工会工作的思考]

  关于做好新常态下企业工会工作的思考

  作者  朱根祥

  面对以中高速、优结构、新动力、多挑战为主要特征的经济运行新常态,企业各级工会组织要牢牢把握“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”的工会工作时代主题,积极应对经济新常态,紧紧围绕企业转型发展要求,重点从理解、适应、融入、把握、服务五个方面发力,创新工作方法,适应新变化,创造性地开展工作,

关于做好新常态下企业工会工作的思考

[智库|专题]。

  一、理解“新常态”,激发内生动力,汇聚深化改革发展的共识

  加强经济新常态的教育和引导。充分发挥工会组织的优势、阵地设施丰富的优势、密切联系群众的优势,精心组织、周密安排,通过研读会议文件、专题讲座、知识竞赛、主题演讲、座谈讨论等多种方式,组织职工认真学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于新常态的重要讲话精神,教育和引导广大职工了解新常态、理解新常态,积极投身到企业改革发展大局中。

  抓好思想理论武装。把学习科学理论作为坚定理想信念、提高自身素质的重要途径,切实加强职工思想政治教育,积极组织开展形式多样的十八大、十八届三中、四中全会精神和中国工会十六大精神宣传教育活动,通过广泛宣传教育活动,使广大职工形成对深化改革新的共识,并转化为推进企业转型发展的中坚力量。

  加强形势任务和厂情教育。树立“企兴我荣、企衰我耻”理念,立足于企业实际,开展“我与企业共命运”主题教育活动,加强企业形势任务的宣传,唱响主旋律,教育引导职工正确看待当前企业面临的挑战和机遇,进一步坚定对企业改革发展前景的信心,自觉把个人理想与企业转型发展结合起来,团结广大职工在推进企业发展方式转变、推进企业社会价值提升的新征程中发挥主力军作用。

  二、适应“新常态”,把握第一要务,汇聚推动发展的力量

  继续推进岗位技能练兵活动。坚持把提高职工业务技能平与培养高技能人才结合起来,把职工立足岗位实现自我价值与促进职工全面发展、提升企业核心竞争力结合起来。一是举办相关工种技能大赛,搭建不同工种岗位职工快速提升技能素质的激励平台。二是开展班组建设工作,积极组织优秀班组长参加各类培训班,发挥班组长的“领头雁”效应,通过培训、观摩、交流,带动提高班组职工的整体素质和岗位技能水平。三是通过广泛组织开展岗位练兵、技术比武、名师带徒等活动,为职工成长成才创造条件。

  弘扬创优精神,激发职工劳动竞赛热情和创造活力。充分认识和发挥劳动竞赛活动对推进转变发展方式、促进企业重点工作发展的抓手作用。在总结经验、查找不足的基础上,进一步树立新型劳动竞赛价值观。大力弘扬先模人物创新创优创效精神,突出加强对劳动竞赛先进集体和个人的选树宣传和表彰奖励,采取多种形式和措施营造浓厚的竞赛氛围,通过竞赛推进技术创新、服务创优、人才创强、效益创高,不断扩大劳动竞赛活动实效性和影响力。

  搭建创新平台,激励职工为推进转变发展方式献计献策。进一步尊重和发挥基层职工的首创精神,一是通过推进劳模、职工创新工作室、QC小组活动,增强职工的创新意识和创造能力,组织好相关学习培训、课题攻关活动。二是积极搭建创新活动平台,组织职工开展学习考察、交流研讨活动等,进一步开阔视野、拓宽思维。三是搭建创新激励平台,激励职工围绕企业经营创新、管理创新、科技创新的关键环节开展合理化建议活动。

  扎实开展创先争优评选活动,

管理论文

关于做好新常态下企业工会工作的思考》(https://www.unjs.com)。充分发挥各类先进集体及个人评选活动的平台作用,为工作表现优秀的职工,特别是为生产一线职工的成长成才提供广阔舞台,进一步调动广大职工立足岗位争先创优的积极性,营造职工比技能、比服务、创一流的浓厚氛围。与此同时,进一步做好新形势下劳动模范、高技能人才以及先进个人(集体)的培养选树工作,以进一步提升企业的社会形象。组织开展劳模先进代表交流活动,营造尊重劳模、先进的良好氛围,增强劳模先进的荣誉感和自豪感,发挥他们的示范引领作用。

  三、融入“新常态”,突出以人为本,培植企业和谐的根基

  加强职工服务中心建设。通过建设企业职工服务中心,在硬件上对照职工需求进一步整合服务项目,增加和完善场地设施,积极组织开展健康文明、积极向上的职工文体活动,更好地为职工提供优质服务;在软件上制订完善一套服务管理制度,明确工作分工和服务职能,制作图文并茂的宣传标识,努力为职工的日常生活、学习成才、精神文化等提供多元化服务,让广大职工共享改革发展成果。

  以职工为本,以职工满意为目标,进一步拓宽为职工办实事做好事的深度和广度。要把职工所需、党政认可、工会能办的作为企业为职工办实事的出发点,充分利用各种资源和手段确保实施兑现,满足职工不断增强的合理诉求。要认真做好冬送温暖、夏送清凉、金秋助学以及困难职工的帮扶等常规工作,形成常态化、长效化。营造尊重劳动、尊重职工、关爱职工的企业“大家庭”氛围。

  继续推进职工之家建设,全面提高工会活力。职工之家是工会工作的一项重要内容,也是工会组织落实任务的重要支撑点。通过开展建家评家活动,推动建家工作在新的形势下进一步提档升级。

  不断丰富职工业余文化生活。充分发挥工会的文化阵地优势,开展丰富多彩的职工文化活动,搭建职工交流沟通的平台,释放融合发展、和谐发展的正能量。

  四、把握“新常态”,强化法治思维,营造依法治企、依法治会的氛围

  推进法治建设和道德建设。把法治建设作为一项重要工作予以推进,认真学习党的十八届四中全会提出的关于依法治国若干重大问题的决定,深入宣传阐释依法治国基本方略,加大法律知识普及力度,大力弘扬社会主义法治精神,深入推进依法治企和依法治会工作,提高企业和工会工作法治化水平。深入推进公民道德建设,着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导广大职工积极践行社会主义核心价值观,激活和传递蕴藏在广大职工群众中的正能量。

  完善企业民主管理制度。要积极适应法律法规及企业经营发展、管理体制、组织结构、职工和会员需求层次等的新变化、新要求,努力探索完善以职工代表大会为基本形式民主管理、民主参与、民主监督的新途径、新方法,建立健全维权工作的新机制、新措施,构建和谐劳动关系的新载体、新渠道。

  加强职代会提案工作制度。在组织开展职代会提案征集活动的基础上,进一步规范提案工作的审查、立案、执行和反馈公布等各项处理程序,提高提案处理效率。要不断提高职工代表提案质量,通过组织开展优秀提案评选活动,对优秀提案进行奖励,进一步提高职工代表的提案质量、综合素质和参与管理能力。要继续坚持平等协商和集体合同制度。按照平等协商与签订集体合同的原则、程序,继续做好平等协商与签订集体合同工作,稳定协调劳动关系,维护职工合法权益,促进企业发展。

  加强职代会闭会期间的日常民主管理,实现企业民主管理工作的常态化。围绕职代会决定、决议,集体合同履行情况,劳动法律法规执行情况以及企业管理中出现的热点难点问题等进行监督检查。组织职工代表开展巡视活动,为职工代表更好地履行职责创造条件。

  五、服务“新常态”,加强能力建设,提升工会履职水平

  加强工会的作风建设。工会组织要坚持正确的政治方向,把党的群众线贯穿到各项工作中,始终情系职工依靠职工,深入基层接地气,走近职工交朋友,要经常深入基层单位、班组、一线职工中了解情况,做好职工关心的热点问题的调研,反映职工的意见和呼声,注重问题的解决和落实,将“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动落到实处。

  深化学习型工会建设。把学习型工会建设与创建“职工之家”有机地结合起来,认真思考企业转型发展对工会工作带来机遇,把握工会工作的切入点。积极组织好工会的各类培训,有针对性地让工会工作者参加培训、学习,努力提高工会工作者队伍素质。开展工会工作者学习论坛、开展“书香企业”,征集“一得语”等职工读书活动。

  加强工会财务管理。认真贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》要求,切实保障工会重点工作的开展,做到收好、管好和用好工会经费及资产。加大工会经费审查监督的力度,严格执行工会经费和资产管理制度,保证工会经费正确的使用方向。

  加强工会基础工作。进一步完善工会各项规章制度,使工会工作制度化、规范化、流程化。加强工会信息工作,提高信息质量。做好工会信访及劳动争议调处工作,及时掌握职工的思想和意见,并督促有关部门及时处理。

  总之,经济社会新常态下,企业各级工会组织既要认清形势,增强危机感、紧迫感,做好应对各种困难挑战的思想和工作准备;又要积极谋划、主动争取,把握机遇,通过不断强化内功和主动作为来积极应对,团结广大职工,立足本职岗位,围绕工作大局,全面推进企业转型发展,共建共享企业更加美好和谐的家园。

  文章说明

  此文2015年2月写作,先后发表在《安徽工运》2015年第2期、《马鞍山工运》2015年第5期

  第2篇 论文:关于当代大学生浮躁心理成因及对策研究
  〖预览〗论文:关于当代大学生浮躁心理成因及对策研究 作为高校学生工作的领导者和管理者,当代大学生有很多现象值得关注和研究,比如:冷漠、消沉、叛逆、厌学、恋网等。这些不良心态为什么会出现? 当问及学生本人时大多认为是精神空虚,但当我们和学生进一步交流却发现,现在的“80后”、“90 后”学生,普遍具有许多喜新求变的想法,甚至展现自身价值的抱负。他们之所以表现出消极不良情绪,大凡不都是因为空虚,而是因浮躁心理所致。浮躁是不踏实、急于求成的现实体现和内心焦躁不安心理体验的综合体现。其特点:一是冲动,二是情绪化,三是盲目性,四是偏执。表现在大学生身上为:急功近利、狂热浮夸,因为他们有诸多的想法和抱负,所以眼花缭乱、无所适从,焦躁不安、做事无恒……【全文阅读:论文:关于当代大学生浮躁心理成因及对策研究
  第3篇 新形式下检察院做好群众工作坚持法律监督性
  〖预览〗新形式下检察院做好群众工作坚持法律监督性 检察机关作为由各级人大选举产生、代表人民行使职权的法律监督机关,必须深入践行“立检为公、执法为民”宗旨,切实把强化法律监督与做好群众工作结合起来,坚持人民检察为人民,全力维护人民群众根本利益,维护社会和谐稳定,维护社会公平正义,着力为保障“十二五”规划顺利实施、推动经济社会科学发展提供有力的司法保障。 坚持人民检察为人民,就必须切实解决思想认识问题,把群众工作贯穿检察工作全过程 要着力增强对群众的感情。深入开展全体检察人员群众观念再教育,引导检察干警全面审视我们对群众的感情究竟有多深,群众在我们心中的位置究竟有多重,我们为群众办的实事究竟有多少,群众不满意、不了解、不理解我们的问题究竟……【全文阅读:新形式下检察院做好群众工作坚持法律监督性
  第4篇 关于农村土地使用权流转问题的思考
  〖预览〗农村土地使用权流转,是我国农村生产力发展过程中的新事物、新课题,对这一问题进行研究与探讨,是理论和实践的共同要求。 一、农村土地使用权流转中的问题 1.认识不统一,政策不完善 实践证明,认识问题是目前制约农村土地使用权流转的首要问题。一方面,农民具有很强的恋地情结。由于长期以来形成的对土地的依附性,一些农民想将承包土地的使用权进行流转而又心有疑虑,害怕彻底失去土地,当其外出打工或无力耕种时,往往选择私下协商代耕,临时性转包,甚至干脆撂荒,也不愿意放弃土地使用权,让其流转,相当部分农民把土地作为在其他行业混不下去时的一种退路。另一方面,一些干部对土地使用权流转的必要性认识不足,不支持,不引导,无所作为,听其自然;规范工作缺乏主动性……【全文阅读:关于农村土地使用权流转问题的思考
  推荐专题:
  听后感,听后感大全,听后感范文
  胜似亲人,胜似亲人作文,胜似亲人作文400字
  师恩难忘,师恩难忘作文
  预备党员转正思想汇报
  一件难忘的事作文
  活动策划,活动策划方案
  入党介绍人发言稿
  卖火柴的小女孩读后感
  安全教育心得体会,安全教育心得体会范文大全
  珍爱生命,珍爱生命作文,珍爱生命热爱生活
  个人学习计划,个人学习计划书,教师个人学习计划
  我的烦恼,我的烦恼作文,我的烦恼作文600字,500字
  秋景,秋景作文,描写秋景的作文
  大学生入党志愿书
  秋天的校园,秋天的校园作文
  我的梦中国梦作文
  〔关于做好新常态下企业工会工作的思考
没有了  【下一页】  【手机版】
  把关于做好新常态下企业工会工作的思考收藏起来以后再看!关于做好新常态下企业工会工作的思考所属栏目:〖管理论文〗〖汇总
  “关于做好新常态下企业工会工作的思考”相关专题211大学名单_211工程大学_211高校_211院校_211学校_211大学排名 985大学名单_985大学_985大学排名_985工程_985高校_985院校_985工程学校 c9高校_c9联盟_c9大学_九校联盟 两学一做心得体会 四级作文,英语四级作文,英语四级作文万能句子,四级作文题目 四级作文万能模板 撒谎作文,关于撒谎的作文 听后感,听后感大全,听后感范文 禁毒作文,关于禁毒的作文 作文大全600字,初中作文大全600字,小学作文大全600字 胜似亲人,胜似亲人作文,胜似亲人作文400字 高考零分作文 感谢师恩 师恩难忘,师恩难忘作文 租房合同协议 预备党员转正思想汇报 高考分数线预测 合伙协议,合伙协议范本,合伙协议书 就业协议书 协议书,协议书范本 记一件难忘的事,记一件难忘的事作文 一件难忘的事作文 难忘的旅行 难忘的一件事 劳动合同法 门面租赁合同 合同书 厂房租赁合同 商铺租赁合同 商品房买卖合同 借款合同,借款合同范本 劳务合同 租赁合同 商业策划书 创业策划书 品牌策划 广告策划 婚庆策划,婚庆策划方案 项目实施方案 活动策划,活动策划方案 营销策划 影楼策划,影楼策划方案 标语,标语大全 承包合同范本 入党介绍人发言稿 入党介绍人意见,入党介绍人意见范文大全 工作措施,工作措施范文大全 大学生自我评价,大学生自我评价范文

更多专题

  〖关于做好新常态下企业工会工作的思考〗链接地址:https://www.unjs.com/lunwen/guanli/20170903000008_1444723.html
  管理论文提供的关于做好新常态下企业工会工作的思考由网友原创或转发,若关于做好新常态下企业工会工作的思考侵犯了您的权益,请与本站联系,谢谢!
中国大学网 https://www.unjs.com/

管理论文

  • 上一篇论文范文:

  • 下一篇论文范文: 没有了
  • 关于做好新常态下企业工会工作的思考相关论文范文
    论文:关于当代大学生浮躁心理成因及对策研究
    新形式下检察院做好群众工作坚持法律监督性
    关于农村土地使用权流转问题的思考
    关于商业贿赂成因、危害及治理对策的思考
    关于不合格党员处置工作的思考
    关于中学校长实名推荐制的思考
    怎样做好班主任工作
    如何做好小学班主任工作
    中国大学网 | 移动版 | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 范文文库 | 网站地图 | 欢迎投稿 |