谈高校图书馆职业倦怠的抑制与柔性管理-以辽东学院图书馆为例
阐述了职业倦怠的含义,分析了导致高校图书馆员产生职业倦怠的成因,指出柔性管理是抑制和消除职业倦怠的基本手段.
作 者: 董艳宏 DONG Yan-hong 作者单位: 辽东学院图书馆,辽宁丹东,118000 刊 名: 科技情报开发与经济 英文刊名: SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY 年,卷(期): 2009 19(3) 分类号: G258.6 关键词: 高校图书馆 图书馆员 职业倦怠 柔性管理