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电网企业人力资源部门的组织机构设计

时间：2021-12-10 11:13:01 经济贸易论文我要投稿

电网企业人力资源部门的组织机构设计

企业的人力资源管理部门作为企业人力资源管理、控制、协调、沟通的经营部门,其组织本身的管理结构设置将直接影响企业的收益和发展,本文通过对过去、现在电网企业人力资源部门设置的结构分析,提出了将来电网企业人力资源部门的管理模式.

作者：胡珩作者单位：安徽省电力公司,安徽,合肥,230061 刊名：安徽电力职工大学学报英文刊名： JOURNAL OF ANHUI ELECTRIC POWER COLLEGE FOR STAFF 年，卷(期)： 2003 8(4) 分类号： F272.92 关键词：人力资源管理部门结构设计

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