提升知识型员工管理之途径分析

提升知识型员工管理之途径分析

要提升知识型员工的管理水平,企业远景要能有效激励与约束知识型员工,企业的组织结构和组织文化要有利于发挥知识型员工的潜能,要正确对待不能胜任工作的知识型员工.

作 者： 曲飞宇 张婷婷   作者单位： 南开大学国际商学院  刊 名： 新疆社科论坛  英文刊名： TRIBUNE OF SOCIAL SCIENCES IN XINJIANG  年，卷(期)： 2003 ""(5)  分类号： F2  关键词： 知识经济   知识型员工   管理  

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