对人力资源核算的质疑及改进
从现行的会计准则和制度看,商业银行人力资源通过表内科目反映是不现实的.但这不妨碍我们在人力资源核算方面的实践:一是可以通过表外业务或财务报告附注等形式予以反映;二是可以在法定的财务报告之外做一套内含人力资产核算的财务报告.在满足成本效益原则的前提下,可以考虑对银行高管人员、高科技人员和特别保全人员进行人力资产的成本核算和投入产出分析,供银行高层决策参考.
作 者： 李霁友 LI Ji-you 作者单位： 东华大学,上海,200051 刊 名： 辽东学院学报（社会科学版） 英文刊名： JOURNAL OF EASTERN LIAONING UNIVERSITY 年，卷(期)： 2004 6(5) 分类号： F270 关键词： 商业银行 人力资源 会计核算