教育与培训:企业人才培养最有效的途径

时间:2023-05-02 16:18:41 经济贸易论文 我要投稿
  • 相关推荐

教育与培训:企业人才培养最有效的途径

现代企业的"企"字从写法上就充分说明企业无"人"则"止".企业最终是要有人去经营,利润最终也是要由人去创造,因此从某种意义上讲,企业持续发展的根本动力就在于对人力资源的培养与使用.

教育与培训:企业人才培养最有效的途径

作 者: 李振江   作者单位:   刊 名: 现代企业教育  英文刊名: MODERN ENTERPRISE EDUCATION  年,卷(期): 2004 ""(12)  分类号: F2  关键词:  

【教育与培训:企业人才培养最有效的途径】相关文章:

加强企业文化建设的有效途径04-28

安全培训是煤矿安全生产的有效途径04-26

加强企业安全文化建设的有效途径04-28

家禽给药有效途径04-28

牛粪的有效利用途径04-26

愉快教学是实施素质教育的有效途径论文09-20

岗位技能培训是实现人力资本保值增值的有效途径04-27

浅论高职院校开展礼仪教育的重要性及有效途径04-29

企业实现目标的有效途径--全面质量管理04-30

数学建模是对大学生进行创新教育的有效途径04-29