试论市场经济对企业人力资源管理的要求
随着市场经济的发展,企业在生产经营过程中,既有一帆风顺的,也有举步维艰的.成因是多方面的,既有体制的制约,也有机制的制约;既有表层次的原因,也有深层次的原因;既有企业本身的因素,也有企业外部环境的因素.文章探讨了市场经济对企业在人力资源管理方面提出的一些要求,以期能够使企业引起足够的认识,做好这些方面的工作,在日益激烈的市场竞争中求得发展,立于不败之地.
作 者: 郝德芳 HAO De-fang 作者单位: 山西经济管理干部学院,山西,太原,030024 刊 名: 山西经济管理干部学院学报 英文刊名: JOURNAL OF SHANXI INSTITUTE OF ECONOMIC MANAGEMENT 年,卷(期): 2005 13(1) 分类号: F272.92 关键词: 市场经济 人力资源 人力成本