人力资源损耗及其维护对策
文章对人力资源损耗的形式、特点和原因进行了探讨,提出了人力资源损耗的维护对策:创造良好的工作环境;建立定期体检和健康档案制度;搞好劳逸结合,加强身体锻炼;树立终身学习的观念;加强员工的教育培训.
作 者： 付兵儿 FU Bing-er 作者单位： 江苏警官学院,经济学教研室,江苏,南京,210012 刊 名： 内蒙古财经学院学报 英文刊名： JOURNAL OF INNER MONGOLIA FINANCE AND ECONOMICS COLLEGE 年，卷(期)： 2005 ""(2) 分类号： F240 关键词： 人力资源 损耗 维护