武钢集团公司内部业绩评价指标体系

武钢集团公司内部业绩评价指标体系

在现代经济中,如何评价企业尤其是大型企业集团的业绩,在理论和实践上已有几种不同的提法和做法.为了加强对集团公司内部业绩评价的指导,2002年6月财政部颁发了<企业集团内部效绩评价指导意见>,根据<指导意见>,武钢将集团公司总体战略目标细化为企业内部的评价目标,建立了集团公司内部业绩评价指标体系.本文阐述了建立公司内部业绩评价指标体系时所坚持的原则及选择评价指标对实施公司总体战略目标的作用,可供企业同仁借鉴.

作 者： 李秉成 程赣秋 钟国新   作者单位： 李秉成(武汉钢铁(集团)公司)

程赣秋,钟国新(武汉钢铁(集团)公司财务部) 

刊 名： 冶金财会  英文刊名： METALLURGICAL FINANCICAL ACCOUNTING  年，卷(期)： 2005 ""(8)  分类号： F2  关键词：  

【武钢集团公司内部业绩评价指标体系】相关文章：

面向循环经济的企业绩效评价指标体系研究04-26

生态城市指标体系与评价方法04-25

交通影响评价指标体系及应用04-26

健康长江评价指标体系与标准研究04-26

中介组织评价指标体系研究04-27

规划环境影响评价指标体系及评价方法探讨04-27

业绩评价与发展性评价的不同04-29

《武钢技术》投稿须知04-26

国家创新型城市评价指标体系研究04-27

我国专利综合评价指标体系的设计与构建04-27