广西高校后勤人力资源管理初探
后勤管理是高校管理工作的一个重要环节,以人为本,坚持科学发展观,已成指导广西高校后勤人力资源管理工作的理论依据,如何充分调动人力资源的积极性、主动性和创造性,最大限度地发掘人力资源的潜能,落实"三服务两育人"的宗旨,保障高校全局工作的正常运行,已成广西高校在后勤管理与服务改革工作中所关注的热点问题.
作 者： 梁高峰 梁恩情 作者单位： 广西大学,人事处,广西,南宁,530004 刊 名： 广西大学学报（哲学社会科学版） 英文刊名： JOURNAL OF GUANGXI UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE) 年，卷(期)： 2007 29(z1) 分类号： C93 关键词： 广西高校 后勤 人力资源 管理对策