人事档案管理必须适应人事制度改革需要

人事档案管理必须适应人事制度改革需要

传统的人事档案管理在人事制度改革过程中暴露出很多弊端,已不能适应社会发展的需要,因此,必须更新观念,提高档案意识,加强法制建设,改革和创新人事档案管理,以适应人事制度改革的需要.

作 者： 李彩丽   作者单位： 广西民族学院人事处  刊 名： 广西民族学院学报（哲学社会科学版）  PKU CSSCI 英文刊名： JOURNAL OF GUANGXI UNIVERSITY FOR NATIONALITIES(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES EDITION)  年，卷(期)： 2004 26(z1)  分类号： C962  关键词： 档案管理   适应   人事制度   改革  

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