重庆市下岗职工的人格特质分析
通过卡特尔16PF人格问卷调查,重庆市下岗职工人格特质得分偏低,表明其整体个性不张扬,偏于内向,而不同的下岗职工人群的人格特质存在明显差异.人格特质是相对稳定的心理因素,并一定程度上决定了人的行为方式,应根据不同的下岗职工人群的人格特质,实行不同的管理对策.
作 者: 课题组 作者单位: 重庆工商大学,重庆,400067 刊 名: 重庆商学院学报 英文刊名: JOURNAL OF CHONGQING INSTITUTE OF COMMERCE 年,卷(期): 2002 ""(5) 分类号: B848.6 关键词: 下岗职工 人格特质 心理因素