尚贤与尚功:儒家与法家人事管理思想比较

尚贤与尚功:儒家与法家人事管理思想比较

如何选拔优秀的行政人才是人事行政中的重要内容.先秦儒家与法家分别提出了尚贤与尚功的原则.尚贤与尚功不仅反映了两家在人事管理思想方面的差异,也反映了两家理论出台的背景差异及根本理论旨趣的不同.

作 者： 王利民   作者单位： 衡阳师范学院,法学院,湖南,衡阳,421008  刊 名： 湖州师范学院学报  英文刊名： JOURNAL OF HUZHOU TEACHERS COLLEGE  年，卷(期)： 2003 25(5)  分类号： B22  关键词： 儒家   法家   尚贤   尚功   人事管理   比较  

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