尚贤与尚功:儒家与法家人事管理思想比较
如何选拔优秀的行政人才是人事行政中的重要内容.先秦儒家与法家分别提出了尚贤与尚功的原则.尚贤与尚功不仅反映了两家在人事管理思想方面的差异,也反映了两家理论出台的背景差异及根本理论旨趣的不同.
作 者: 王利民 作者单位: 衡阳师范学院,法学院,湖南,衡阳,421008 刊 名: 湖州师范学院学报 英文刊名: JOURNAL OF HUZHOU TEACHERS COLLEGE 年,卷(期): 2003 25(5) 分类号: B22 关键词: 儒家 法家 尚贤 尚功 人事管理 比较