人性理论与企业管理
关于人性假设的种种理论,都是围绕人的利益和需求而展开的,都是通过满足人的需求来提高人的积极性,最终达到提高组织效率目的的.因此,在管理工作中就要科学地认识人的本质,以人为本,科学管理.
作 者： 李大捷 杨成双 作者单位： 李大捷(汾西矿业集团物资供销公司,山西,介休,032000)杨成双(山西煤炭管理干部学院,山西,太原,030006)
刊 名： 山西煤炭管理干部学院学报 英文刊名： JOURNAL OF SHANXI COAL-MINING ADMINISTRATORS COLLEGE 年，卷(期)： 2004 17(4) 分类号： B82-053 关键词： 人性理论 经济人 社会人 企业管理【人性理论与企业管理】相关文章：
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