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制度变迁与意识形态在企业文化中的管理功能

时间:2021-12-08 10:52:03 哲学宗教论文 我要投稿

制度变迁与意识形态在企业文化中的管理功能

在分析新制度经济学关于意识形态制度功能理论合理思想的基础上,探讨意识形态降低交易成本的一般功能,并结合中国企业制度变迁的实际,分析中国传统企业功能的基本特点,以及在企业制度变迁过程中由于意识形态管理弱化所导致的“道德风险”。

制度变迁与意识形态在企业文化中的管理功能

作 者: 杨俊一   作者单位: 上海大学 社会科学学院,上海 200436  刊 名: 上海大学学报(社会科学版)  PKU CSSCI 英文刊名: JOURNAL OF SHANGHAI UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCE EDITION)  年,卷(期): 2000 7(3)  分类号: B822  关键词: 制度变迁   意识形态   企业文化