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工作情景中差错概念与差错取向因素分析

时间:2021-12-08 14:24:43 哲学宗教论文 我要投稿

工作情景中差错概念与差错取向因素分析

研究一调查了解我国工作差错概念以及对待差错的基本态度与行为.研究二通过问卷调查,分析差错取向因素结构及其影响因素.结果发现,差错是一种目标导向的行为;差错取向由差错处理、差错掩盖、差错压力和差错预计四个因素组成,并且管理层次和文化程度对差错取向有较大的影响.

作 者: 洪自强 王重鸣   作者单位: 浙江大学管理学院,310028  刊 名: 心理学报  PKU CSSCI 英文刊名: PSYCHOLOGICA SINICA  年,卷(期): 2000 23(5)  分类号: B84  关键词: 差错   差错管理   压力