系统思考方法与公共部门人力资源规划
系统思考是美国管理大师彼得·圣吉在《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》一书中提出的一种处理问题的理论和方法,要求人们学会由看片段到看整体,以尽可能改变思考机制,达到少犯错误的目的.系统思考方法与公共部门人力资源规划的结合,将使公共部门人力资源规划更具整体性、动态性、稳定性和系统性.
作 者: 韦羽涵 作者单位: 广西大学公共管理学院,广西,南宁,530004 刊 名: 中小企业科技 英文刊名: ZHONG XIAO QI YE KE JI 年,卷(期): 2007 ""(10) 分类号: B026 D035.2 关键词: 公共部门 人力资源规划 系统思考