系统思考方法与公共部门人力资源规划

系统思考方法与公共部门人力资源规划

系统思考是美国管理大师彼得·圣吉在《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》一书中提出的一种处理问题的理论和方法,要求人们学会由看片段到看整体,以尽可能改变思考机制,达到少犯错误的目的.系统思考方法与公共部门人力资源规划的结合,将使公共部门人力资源规划更具整体性、动态性、稳定性和系统性.

作 者： 韦羽涵   作者单位： 广西大学公共管理学院,广西,南宁,530004  刊 名： 中小企业科技  英文刊名： ZHONG XIAO QI YE KE JI  年，卷(期)： 2007 ""(10)  分类号： B026 D035.2  关键词： 公共部门   人力资源规划   系统思考  

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