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像父母待孩子一样关心班组长
摘要: 班组是经营前沿,是企业劳动力资源效率最直接显观的地方,剔除决策力重大影响之后,班组团队的动态运行质量、班组团队的执行力水平、班组的创新力水平等表象取决于班组长是否优秀的实质.在很多企业,对班组建设和班组长的培育似乎得到了高度重视.如国家安全生产监督总局、国家煤炭安全监察局、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国总工会、共青团中央就出台了关于学习推广"白国周班组管理法",进一步加强煤矿班组建设的相关办法. 作 者: 聂志清 万润友 作者单位: 江西煤炭集团坪湖煤矿 期 刊: 现代班组 Journal: XIANDAI BANZU 年,卷(期): 2010, ""(6) 分类号:【像父母待孩子一样关心班组长】相关文章:
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