关于马云格言（通用40句）
最优良的模式往往是最简略的货色。以下是小编特意为各位读者准备的马云格言,欢迎大家前来欣赏。
1、客户第一、员工第二、股东第三。
2、很多人是愿意承认错误，但不愿承担责任，而恰恰承担责任会赢得更多的尊重。
3、看过哈姆雷特的人都知道，哈姆雷特准备杀死他叔父的时候，总想设计一个万全之策。而这个万全之策最后阻碍了他的行动。哈姆雷特变得优柔寡断，不断的退缩，再退缩，结果，一事无成。创业何尝不是？时间本来就没有完美，何必要计划好呢？
4、公司就是一个由创业团队呕心沥血打造的完整的创业平台，这个平台上每一个零件、每一个组成部分都来之不易。当你走上这样一个创业平台，首先应该感到的是幸运，而这种发自内心的感激会使你更加努力地投入工作，使每一份平凡的工作都显得意义非凡。
5、今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。
6、XX年是我最痛苦、最艰难的一年……一年内很多人说雅虎会死，我说不会死。各个企业都有高压时刻，但不要丢失自己的眼光、胸怀、智慧和幽默，不管别人怎样还要往前走。
7、一个成功的创业者，必须具备三个因素：眼光、胸怀和实力。
8、承诺给人的事情，不论遇到什么困难和诱惑，你都必须得做到。
9、千万不要放弃，要勇往直前，而且不断地创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止。
10、和聪明人在一起，你不用说什么废话。
11、我不知道成功是什么，但知道失败是什么，失败就是放弃。
12、要有个性，个性不是喊口号，不是成功学，而是别人失败的经验！
13、梦还是要有的万一实现了呢。——马云
14、一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。——马云
15、如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。引用我朋友陈帅佛的话说当你有一个傻瓜时，很傻的，你很会很痛苦；你有个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。
16、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。——马云
17、自己先做到一定的成绩再找风险 就不一样了。
18、不需要多元化的经营，做好一个永远再做第二个。
19、有人事干得很多，当然时间有限，把自己的人生当一部书，翻过了就忘了。
20、男人的长相往往和他的的才华成反比。
21、马云说，任何一个新生事物的诞生，人们的看法总是褒贬。
22、懒不是傻懒，如果你想少干，就要想出懒的方法。要懒出风格，懒出境界。像我从小就懒，连长肉都懒得长，这就是境界。
23、诚信不是一种销售，不是一种高深空洞的理念，是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节，诚信不能拿来销售，不能拿来做概念。—— 马云
24、马云语：把你太太当合作伙伴，不要把她当太太看。
25、马云语：有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
26、马云语："营销"这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要"销"，更要"营"。
27、我们都是乐观主义者，我们是因为相信才看到的，绝大部分人是因为看到了才相信。
28、富人富裕的岂止是钱，钱只是一个结果，他们富裕的是赚钱的整个过程；穷人穷的又岂止是钱，穷人穷的是思维，是赚钱的意识，是将自身资源转化为资本的意识。
29、机会在哪里？机会就在有人抱怨的地方，我这样告诉自己，也告诉年轻人。在中国，当人们抱怨的时候，机会就出现了。处理人们的不满，解决存在的问题，这就是我们的机会。如果你像其他人一样去抱怨，你也就没什么希望了。所以，当我听到别人抱怨时，我就会觉得很兴奋，因为我看到了机会，我会思考自己可以为他们做些什么。
30、我跟所有人一样，开始榜样是比尔盖茨，后来发现他不是我的榜样，没法学习，太大太强。真正的榜样就在你附近，你做小饭馆，榜样就是斜对面的小饭馆。
31、我们希望阿里人，你们做最好的自己，因为只有最好的自己，才买得起房子，才买的起车，车和房子不是别人给的，是自己努力得来的。
32、要做三独立的女人：思想独立、能力独立、经济独立！——马云
33、任何一个失败的人是最容易找借口的，人类总是为失败找借口，不为成功找方向。 ——马云
34、这天很残酷，明天更残酷，后天很完美，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳！
35、①大家看不清的机会，才是真正的机会。②让员工笑着干活。③客户第一、员工第二、股东第三。④抢在变化之前先变。⑤忘掉money，忘掉赚钱。⑥小聪明不如傻坚持。⑦心态决定姿态，姿态决定状态。
36、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。
37、代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。做小了，一定要做到独特。
38、永远把别人对你的批评记在心里，至于表扬，差不多就把它忘了吧。
39、没有什么忌讳的，你们公司的核心竞争力就是你和你的团队，不要有什么难为情，别人问我最早阿里的竞争力是什么，我说别人可以拷贝我的模式，但是不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情这才是竞争力一个企业可以靠策划赢的优势，但一定不是靠策划而成功。
40、火暴在某种水平上讲是由于有不保险感，或者是本人不开放的心态。
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