企业名言名句470句
在现实生活或工作学习中，大家对名言都再熟悉不过了吧，名言主要是指人们普遍熟悉的成语、俗语、谚语、格言、诗词等。名言的类型多样，你所见过的名言是什么样的呢？以下是小编为大家收集的企业名言名句470句，欢迎大家分享。
1、不说“不可能”;凡事第一反应：找方法，不找借口。
2、遇到挫折及危机时对自己说声：太好了，机会来了!
3、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理;
4、凡事先订立目标;行动前，预先做计划;成功企业管理名言警句
5、工作时间，每一分、每一秒做有利于生产的事情;
6、随时用零碎的时间做零碎的事情;
7、写点日记，不要太依靠记忆;随时记录想到的灵感;
8、把重要的观念、方法写下来，随时提示自己;
9、走路比平时快30%，肢体语言健康有力，不懒散、萎靡;
10、每天出门照镜子，给自己一个自信的微笑;
11、每天自我反省一次;每天做一件“分外事”;每天坚持一次运动;
12、听心跳一分钟，在做重要的事情，疲劳时，紧张时，烦躁时......
13、开会做前排;时常运用”头脑风暴“，利用脑力激荡提升自己创新能力;
14、微笑;用心倾听，不打断对方的话;
15、说话之前，先考虑一下对方的感觉;
16、说话有力，感觉自己的声音能产生感染力的磁场;
17、每天有意识赞美别人三次以上;
18、即时表示感谢，如果别人帮助了你的话;
19、控制住不要让自己作出为自己辩护的第一反应;
20、不用训斥、指责的口吻与别人说话;学会原谅;
21、不管任何方面，每天必须至少做一次“进步一点点”，并且有意识的提高;
22、守时;每天提前15分上班或到达约定地点，推迟30分下班;比下属早到或迟下班
23、每天下班前5分钟做一下今天的整理工作;
24、节俭，定期存钱;
25、恪守诚信。
26、企业蓬勃发展时，我有幸加入；企业面临冲击时，我不愿退出。
27、用飞舞的汗珠奏响青春的旋律，用闪耀的浪花炫出自己的风采。
28、一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明。
29、忠诚是诚信的准则，品质的核心，创新的基础，服务的源泉，让海晨船厂在忠诚的动力下，扬帆远航！
30、忠诚满怀，永不言弃，奋勇拼搏，驰骋未来。
31、爱岗是我的职责，敬业是我的本分，爱岗敬业是忠于企业最实在的表现。
32、同舟共济，迎接挑战。
33、抓安全、保质量、提进度、塑忠诚。
34、企业需要真正正直的忠诚，忠诚需要完完全全的真实。
35、忠诚是人们心目中最神圣的美德。
36、忠诚企业，服务组织，敬业岗位，奉献交通。
37、以忠诚之德，固南顺之基；立服务之本，铸南顺之魂；尽心智之力，创南顺之业。
38、忠诚不是空洞的口号，应是每个员工的工作箴言。
39、风雨同舟，并肩同行。
40、如果企业是一片沃土，那么我们每个人就是一棵树，这树的根便是忠诚。
41、忠诚重于才华，忠诚贵于敬业。
42、忠诚企业，既是境界也是行动。爱岗敬业，一份付出一份回报。
43、用户对企业的忠诚度是企业的市场资源，是企业的无价之宝，任何企业都想拥有它，但能否真正拥有却取决于企业对用户的忠诚度。
44、公司是船，我们是水手，让船乘风破浪、安全前行，是我们不可推卸的责任。
45、命运共担，同舟共济，团结拼搏，共创繁荣。
46、爱岗敬业，忠于职守。
47、用热心、细心、诚心、恒心沟通，在平凡、平淡、真诚、真切中服务。
48、忠诚是做人之本，更是成功之基。
49、和为基础，忠诚为先。
50、企业的存在，方有我价值的存在；企业的发展，方有我价值的增值。
51、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
52、有非凡志向，才有非凡成就。
53、微软永远离破产只有个月。比尔盖茨
54、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
55、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田
56、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
57、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
58、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
59、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
60、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
61、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。——黄怒波
62、商业的存在除了创造繁荣和就业，最大作用是服务人类的需要。企业是为股东谋取利润的，但应该坚持固定文化，这里经营的其中一项成就，是企业长远发展最好的途径。
63、我们都在寻找共同的游戏规则，期待“正和博弈”，不是你吃掉我，也不是我吃掉你。棋行天下，并非统一天下，而是和所有人一起走下去。——董明珠
64、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
65、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
66、做企业的目的不是为了赚钱，我是想做成一个平台，通过这个平台我可以实现我的价值和理想。——王卫
67、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
68、我认为中国人需要一个宗教和灵魂。人一定要有信仰，信什么都可以，就怕什么都不信。——曹德旺
69、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
70、企业文化是找寻新工作的标准。——余世维
71、一个公司都是新人，那磨合成本太高了，如果全是老人，思想就会僵化，的价值就在于给企业带来一些新鲜的东西。
72、对每个领导者来讲，指挥的目的是根据企业的利益，使他单位里的所有的人做出最好的贡献。——亨利·法约尔
73、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
74、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
75、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和不创新，就死亡。——艾柯卡
76、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
77、在网络上，进步最慢的人，不是那些刚入网的人，而是那些在网络上略有小成的人。他们自诩为大师、无上道、成功企业家，不愿听进任何良言，刚愎自用，最终只能寸步难行。——郑俊雅
78、有如此高的，如果你不去冒险，难道要那些利润率低得很多的企业去冒险？社会给你这么高的利润率，就是要你冒应该承担的风险，否则就会被社会抛弃。
79、企业家应该把金钱看的淡一些，把社会责任看的重一些。人的生命总是有限的，金钱生不带来、死不带走，现在掌握的财富最终都是全社会的。——宗庆后
80、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
81、一个成功的企业会形成一个磁场，本身你就是绝对权威，不论错的对的大家都听你的，所以你也很容易自以为是、刚愎自用。——王石
82、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
83、企业的三品文化：品类，品牌，品质。品类是防，品牌是根据地，品质是命根子。
84、围绕钞票运转的人是“老板”，围绕企业运转的人是“资本家”，围绕整个社会运转的人是“企业家”。
85、民营企业为什么都想着法子进军房地产？因为房地产的钱好挣。房地产是一门关系学，有了关系就有了地，有了地就有了钱。——李书福
86、我们欢迎四十几岁的人重返职场，因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。——郑艳
87、做企业应该踏踏实实的，真正想做好企业，不一定要上市，要做基业长青的企业，就要有远大的，要为未来进行大胆的投入、大量的投入。——王卫
88、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
89、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。——董明珠
90、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人
91、企业管理的关键在于两个字：管人，管人的关键在于用人、育人，而管人、用人、育人的关键在于做人，先做人再做事。
92、企业家要有激情、冒险、有梦想。没有梦想就没有理想，有梦生活才美好。不怕做不到，就怕想不到。
93、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·
94、了解新企业主的忧虑，以及活动状态，有助于您为他们设计合格的保单。
95、使企业遭受挫折的惟一最主要的原因恐怕就是人们很少充分地思考企业的任务是什么。
96、企业的出路在於产品更新换代。——土光敏夫
97、只有通过经历过奋斗的，你回味的时候，才觉得你的人生价值才是有意义的。——董明珠
98、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉
99、创新在于成为你自己。
100、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
101、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
102、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
103、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
104、创新是做大公司的惟一之路。
105、创新就是创造一种资源。
106、在一个稳定的竞争性市场中，永远不会有多于三个的主要竞争对手，而其中最大的竞争者的市场份额不会超过最小的四倍。
107、我们在没有空调热得要命的大巴里挤来挤去不停与人搏斗的时候，他（陈天桥）却在寻找跑车。他情愿花很多力气去找。我们好不容易把别人挤下车有了一块儿属于自己的地方，觉得这就是我们的核心竞争力了。
108、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。
109、管理是一种严肃的爱。
110、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
111、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
112、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
113、对产品质量来说，不是100分就是0分。
114、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
115、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
116、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
117、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
118、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
119、我们提出剩者为王的观念，就是要在竞争中，使我们主要产业能够存活下来，保持好的竞争状态，这样未来才有机会。在战略相持、低潮时期，防止自身资源损耗，保持能量是我们熬过冬天的必要措施和手段。
120、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
121、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
122、不只奖励成功，而且奖励失败。
123、管理无小事。
124、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
125、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
126、要避开竞争也不可能，市场肯定有竞争，避免竞争，这不是找死么？
127、饿死人的时候并不是没有粮食，而是有一些人没有粮食。
128、所有的选择都可分为三种。第一是你可以直接控制的问题；第二是你可以间接影响决定的；第三是无能为力的问题。对无能为力的问题，不要浪费时间，专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说：虽然我们不可以改变风，但我们可以改变船帆。
129、人生是个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
130、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
131、做事不为东，累死也无功。
132、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
133、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
134、要学会向竞争者学习。
135、要生活得有乐趣。不要把生活搞得太严肃了。
136、小成功靠个人,大成功靠团队。
137、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
138、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
139、时间就是对手，效益就是生命。
140、什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。
141、生存的第一定律是：没有什么比昨天的成功更加危险。
142、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
143、商人不言商是不道德的。
144、人生是一个积累的过程，你总会有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手里。
145、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
146、路在人走，业在人创，事在人为。
147、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
148、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
149、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
150、产品试销快不得，全国推销慢不得。
151、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
152、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
153、没问题就是问题，用新办法就有办法。
154、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
155、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
156、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
157、做一个，给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。
158、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。
159、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福
160、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
161、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
162、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
163、路在人走，业在人创，事在人为。
164、有困难表示您还活着。
165、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
166、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
167、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德
168、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
169、在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯
170、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
171、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇
172、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
173、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
174、我应为王。
175、以世界第一流的高精度而自豪。
176、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇
177、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
178、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
179、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
180、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
181、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
182、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
183、只要路是对的，就不怕路远。
184、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。
185、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
186、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
187、含泪播种的人一定能含笑收获。
188、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
189、前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。
190、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
191、不是境况造就人，而是人造就境况。
192、智者一切求自己，愚者一切求他人。
193、穷不一定思变，应该是思富思变。
194、领导的速度决定团队的效率。
195、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
196、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
197、两粒种子，一片森林。
198、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。
199、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
200、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
201、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
202、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
203、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
204、网络事业创造了富裕，又延续了平等。
205、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
206、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
207、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
208、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
209、不要等待机会，而要创造机会。
210、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
211、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
212、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，的，不必骄傲;沉在底下的，更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度，乐观进取向前迈进。
213、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
214、苦想没盼头，苦干有奔头。
215、生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。
216、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
217、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
218、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
219、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
220、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
221、企业的出路在于产品更新换代。 土光敏夫
222、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。 郭台铭
223、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。 彼得·圣吉《第五项修炼》
224、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
225、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
226、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
227、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。 乔尔.罗斯
228、企业和企业之间的差距就是人的差距。 《管理圣经》
229、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！ 海尔集团
230、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。 佚名
231、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。 段永基
232、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。 松下幸之助
233、不创新，就死亡。
234、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。
235、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。
236、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。
237、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。
238、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上 士乐敏夫
239、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情 日热火特务后饿而且我热。 玛丽.居里
240、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。 松下幸之助
241、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上 士乐敏夫
242、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。 佚名
243、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。 普赛尔
244、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。 王永庆
245、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。 毛仲强
246、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。 洛德凯特寇得
247、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。 浦木清十郎
248、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。 藤田田
249、逆境里正确认识自我；逆境完善自我；逆境成熟自我；没有哪种教育能及得上逆境。
250、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
251、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
252、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
253、智者一切求自己，愚者一切求他人。
254、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
255、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！
256、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
257、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
258、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
259、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而后行。
260、不要诉求困难会终止，而要诉求有颗征服困难的心；把别人的失败当着做自己教训的人，你的成功机率将会比别人多。
261、种子如果不经过坚强的泥土中挣扎奋斗的过程，就永远不能发芽、滋长；人如果不经“雨雪冰寒、凄风苦难”就无法达到理想的彼岸；用自己勤劳的双手，才能浮起你理想的风帆。
262、严于自律：不能成为自己本身之主人者，将永远成不了他周围任何事物的主人。自律是完全拥有自己的内心并将其导向他所希望的目标的惟一正确的途径。
263、世间的事都有一个因果关系，因为你这样，所以会这样；因为你这样，所以有这样的结果；明白“因果”关系，凡事要三思而后行。
264、快不快乐在己不在物，快不快乐在己不在人，快不快乐其实在于你自己，人在生活中不要太过于计较“患得患失”，多看书、多感受、体会人生、修心养性。
265、人的欲望不可能都实现，不能的事情不可太强求；学会控制自我，明白自己的理想、人生价值、需求生活方式，面对现实，把握自己，珍惜人生。
266、人生的路要靠自己走；人生的希望和机遇是自己去争取和创造的，不是别人给予的，不能把希望寄托在别人身上。
267、人一生其实都处于理解与被理解之中，在工作、生活中，如果都能做到相互理解、支持、帮助，还会有什么问题不能克服、解决吗？
268、昨天如影——记住你昨天的挫折和失败的教训；今天如画——美好的生活、快乐和幸福的人生要靠你自己去描绘；明天如梦——珍惜今天，选择好自己的目标，努力地为自己的明天去寻求和拼搏。
269、时光老人对每个人都是公平合理，要学会管理时间，利用时间、珍惜时间；养成一种好的生活与工作习惯更利于你成功。
270、能领悟成功者的经验和智慧，就是自己生活中最大的快乐，就是自己人生旅途中不可缺少的财富，所谓的财富不是金钱，而是你对人生的感悟、经历、知识、技能、人际才是你成功的财富。
271、人从“生”到“死”这段生活的过程就是人生；简言之：人生就是人的生活和生存到生命的终结，在这有限的人生去实现你伟大的理想、生命的意义、人生的价值。
272、在漫长崎岖的人生旅途中，人们要想实现自己的理想和事业，就必须走好自己人生的每一步，就必须领悟到成功者的经验和智慧。幸福和快乐存在于自己抗争困难的过程中，决不是对困难的妥协。放弃自己就等于放弃一切。
273、克服自己的惰性：惰性是与生俱来的，惰性是人生最顽固的敌人；惰性会磨灭人的意志；惰性使人失去理想；惰性使人陷入混沌；惰性使人消沉；惰性还会使人一事无成；人生最大的敌人是自己。
274、聪明难；糊涂难；聪明变糊涂更难。凡事都要一个尺度，不该问的事不问；不该说的话不说；不该做的事不做；明确自己的位置。
275、把别人的失败当做自己教训的人，将少走许多弯路；不知明天做什么事的人，今天的事也难以做好。
276、没有做不好的事；只有做不好事的人。
277、为人处事、说话都不能过头，要体谅别人的感受，凡事有个“度”，物急必反，和气为贵。
278、忠告：人在生气、烦恼、情绪不稳定是最好不要去作出任何的选择、决定。
279、谋事在人；成事在天；事在人为：不去做你怎么知道行还是不行。
280、求人不如求己；贫穷志不移；吃得苦中苦；方为人上人；失意不灰心；得意莫忘形。——李嘉城
281、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功；幸福幸福；要“辛苦劳动”之后才有福。
282、不该问的事不问；不该说的话不说；不该做的事不做；明确自己的位置，做好份内之事。
283、智商决定录用；情商决定提升。
284、经历过；才会明白；有付出才有回报。
285、金钱不是万能；但没钱却万万不能。
286、不要做金钱、权利的奴隶；应学会做“金钱、权利”的主人。
287、成功的关键不是努力去拷贝别人的特色方式，而是去学习如何发掘你自己独特的潜质。
288、人活在世上难免会受到蔑视、冤枉、委屈；你大可不必去理会，也不必去反抗，用事实与时间可证明你的一切。
289、积水成河；积石成山；任何是都从“一点一滴”做起，养成一种良好的工作与生活习惯有助你成功。
290、凡事有利必有弊；有得必有失；肯吃亏不是痴人，只有付出才有收获，须知天底下没有白吃的午餐。
291、万物都有它存在的道理性、原则性；只要你遵守人生的游戏归则，坚守做人的原则；成功离你就越来越近。
292、人有悲欢离合；月有阴晴圆缺；天有不测风云；人有祸福旦夕；凡事看开点，换一种角度去想就不一样，换一种心理态度去对待某些人和事。你回发现更多的好处，对自己或是他人更有益。
293、低调做人，和气为贵，以人性为本，做一个冷静、深沉、含蓄、有修养、有情趣的人。
294、成功人的性格：勇敢正直；挑战生活；态度温和；宽厚待人；乐于助人；礼貌谦和；低调做人；自强自立。
295、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。——爱因斯坦
296、金字塔是用一块块的石头堆砌而成的。——莎士比亚
297、百年企业同仁堂司训：“品味虽贵必不敢减物力，炮制虽繁必不敢省人工”
298、意思：做产品，材料即使再贵也要用最好的，过程虽繁琐也不能偷懒。
299、口碑源于超预期
300、口碑不是营销，口碑的核心是超越客户的预期。 有了好的口碑比做什么广告都好。
301、好的产品，好的服务，就是最好的营销。
302、认真琢磨产品和服务怎么能够打动消费者。
303、沃尔玛：低毛利，高效率
304、低毛利率赢得量，规模大了就要提高效率，做事要专注。 创新模式来提高效率。
305、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
306、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基本，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为首领。基层不能没有豪杰，没有好汉就没有能源。——任正非
307、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
308、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
309、竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。
310、敢为人先，追求卓越。
311、如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。
312、行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。
313、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
314、你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。
315、不要等待机会，而是创造机会。
316、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
317、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
318、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。
319、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
320、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
321、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
322、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔
323、所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
324、我已经看见，多年后的自己。自信！开朗！豁达！
325、努力的目的在于让妈妈给自己买东西时像给我买东西一样干脆。
326、被人羞辱的时候，翻脸不如翻身，生气不如争气。
327、成长道路谁都会受伤，我们才刚刚起航，必须学会坚强。
328、每个人都是自己命运的建筑师。
329、在成长的过程中，我学会了坚持自己。
330、别忘了答应自己要做的事情，别忘了答应自己要去的地方，无论有多难，有多远。
331、我们最值得自豪的不在于从不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起来。
332、请你别悄悄松开你的梦想，迟早有一天它会在你手里发光。
333、逆着光的从来只是过去，而不是未来。
334、你要做的就是让成功的速度大于父母老去的速度。
335、生命中最难的阶段不是没有人懂你，而是你不懂你自己。
336、水不撩不知深浅，人不拼怎知输赢。
337、没有实力的愤怒毫无意义。
338、要别人相信自己，不是靠信誓旦旦，而是靠行动。
339、没本事的男人才会要死要活。
340、站起来的次数能够比跌倒的次数多一次，你就是强者。
341、我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。
342、不畏过往，不惧将来。
343、不患人之不己知，患不知人也。
344、少壮不努力，老大徒伤悲。
345、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
346、坚志而勇为，谓之刚。刚，生人之德也。
347、仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。
348、生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
349、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
350、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是的恶习。
351、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
352、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
353、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
354、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
355、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。巴纳德
356、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
357、管理不是独裁，一个家公司的管理阶层必须有能力领导和管理员工。盛田昭夫
358、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
359、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
360、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——郭士纳
361、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
362、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
363、企业最大的资产是人。——松下幸之助
364、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
365、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
366、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
367、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
368、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
369、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
370、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
371、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
372、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
373、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
374、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
375、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
376、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
377、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
378、制造让人模仿的商品。——早川德次
379、不只奖励成功，而且奖励失败。
380、别人从零起步，而我从负数起步。——牛根生
381、所谓“生活产业”，就是能满足人类食衣住行育乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。——孙道存
382、这个世界不会在乎你的自尊，它期望你能先有所成就，然后再去强调自己的良好感受。
383、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔
384、“认准了，就去做”，讲的是判断力和行动力——要正确地判断形势与机会，一旦看准了，就要付诸行动，患得患失只能坐失良机；“不跟风，不动摇”，讲的是远见与定力——能看到机会的人很多，但能坚持到底，不为眼前利益所动，不因一时困难变节的人却很少，所以多数人的成功都是昙花一现的。
385、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利福特（福特汽车公司创办人）
386、任何企业家不会等到环境好了以后再做任何工作，企业家是在现在的环境，改善这个环境，光投诉，光抱怨有什么用呢？今天，失败只能怪你自己，要么大家都失败，现在有人成功了，而你失败了，就只能怪自己。就是一句话，哪怕你运气不好，也是你不对。
387、当咱们做事业的时候，要明白什么是方法，而在制定方法的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。
388、外资企业日益加强在整车合资企业里的控制力，它们控制了技术，通过技术转让，通过零部件采购，通过给员工很高的奖金等等手段，将大部分利润转移到国外。——李书福
389、高铁计划不只是1条铁路的建设而己。——殷琪
390、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。能够为上将军。
391、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）
392、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆
393、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们能够踩过你，却不会正因你的痛苦而感到痛苦，正因人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都能够看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
394、不好把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
395、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。——马云
396、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）
397、信任固然好，监控更重要。——列宁
398、只有将绝大多数的群众发动起来参与环保治理，污染企业才会像过街老鼠一样，无处藏身。——陈法庆
。在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰·多伊尔
400、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
401、要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子。——李嘉诚
402、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
403、众志成城飞越颠峰。
404、让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。
405、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
406、小胜凭智，大胜靠德。
407、人在世上练，刀在石上磨。
408、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
409、善于利用时间的人，永远找得到充裕的时间。
410、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！
411、得意淡然，失意坦然。
412、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。宋叔和
413、请你别悄悄松开你的梦想迟早有一天它会在你手里发光。
414、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
415、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。松下幸之助
416、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
417、不要等待机会，而要创造机会。
418、正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。陈国达
419、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
420、积极向上的心态，是成功者的最基本要素。
421、合理安排时间，就等于节约时间。
422、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
423、三班三班，勇夺桂冠，齐心协力，共创辉煌。
424、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔
425、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
426、要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。
427、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
428、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
429、商业合作必须有三大前提一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
430、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
431、表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔
432、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!
433、正因有我，因此会更好。
434、上班努力点，下班轻松点，人也爽一点。
435、顾客的难题，就是我们开发的课题。
436、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
437、人吓唬你还是你吓唬自己？
438、有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
439、看我七班，英姿飒爽，奋勇拼搏，展现自我。
440、因为自信，所以成功！
441、人生之路上，看得淡一些，伤便会少一些。
442、工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。
443、说到不如做到，要做就做最好。
444、使你疲劳的不是远方的高山，而且是你鞋里面的一粒砂子。
445、成功决不容易，还要加倍努力!
446、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。米丘林
447、昨天是一张废弃了的支票，明天是一笔尚未到期的存款，只有今天是你可以支配的现金。
448、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
449、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
450、要爱，就疯狂，两个人撑起所有梦想；不爱，就坚强，一人扛起所有的伤。
451、假如生活欺骗了你，不要心焦，也不要烦恼。阴郁的日子里要心平气和，相信吧，那快乐的日子就来到。
452、竞争也许只能争得一块骨头，放弃竞争连骨头汤也喝不上。
453、改革依然是中国经济发展的保障，要从打破垄断、改革资源定价机制、改变城乡二元结构及转变____职能着手，切实增强企业自主创新能力，进一步发挥民营经济的作用。
454、挥动激情，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风。
455、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
456、生存法则：上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
457、公司是我家，发展靠大家。
458、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
459、成功都永远不会言弃，放弃者永远不会成功。
460、立志在坚不欲说，成功在久不在速。 ——张孝祥
461、科技是第一生产力，人才是第一资源。
462、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
463、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
464、当外在压力增加时，要增强内在的动力。
465、考场如战场。不一样的是，战场上你的身后还有战友，而考场上你的身边都是敌人。
466、如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。高尔基
467、好好把握现在，机会是留给那些有准备的人。
468、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
469、记住曾经辱骂我的人，忘记让我委屈的事，我要为我的梦想坚持，坚持为我的梦想奋斗。
470、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
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