面试礼仪

求职面试礼仪是一个人形象的体现,对于即将走上工作岗位的朋友来说,面试是不可或缺的一道必备门槛。有时候,在拥有同等学历的前提下,能否在面试中脱颖而出,就成为了是否能成为受聘者的关键因素。因此,面试中的出色表现非常重要。而面试礼仪是面试官考察你的主要原则之一。

面试礼仪1

  服装与妆容

  面试第一印象就是门面,言谈举止、衣着打扮、所有的小细节构成你的门面,通过这些表现出稳重干练的形象给面试大大加分。

  对于女生而言最好穿职业套装或者是职业套裙,其中裙子长度要适中,不宜过短。

  发型以端庄,典雅,大方为主,最好是把头发盘起来,不染发,头发保持健康,清爽,干净的状态。

  对于男生而言 衣服要干净整洁,最好穿端庄的西服,不要穿太过休闲随意的衣服

  发型整齐,不要太长。

  良好的时间观

  对于面试者来说,时间观念是非常重要的。如今的社会,最不缺少的就是人才。一旦错过了面试的时间,那么就意味着你已经与这家公司失之交臂了,即便你才华横溢,学识渊博也无济于事。

  一般来说,提前10-15分钟到达是最佳的选择。求职者可以坐在等候室或休息室,也可以熟悉一下周边的环境,调整一下自己的心态,以最佳的状态进行面试。

  基本礼貌

  第一印象不仅在社会交往中具有重要影响,在求职面试时同样具有重要影响。求职者在面试时一定要有基本的礼貌,提高考官的第一印象,从而增强考官对考生的好感与认同感,使面试更顺利的进行。

  1进办公室之前先敲门

  2走进室内轻轻关门后,向主试人打招呼、微笑、照指示坐下

  3.尽可能记住每位主试者的姓名及称谓,整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态。

  4.注意交谈当中,最好不要打断其他人的说话。

  5.结束:主试者示意面试结束时微笑、起立、道谢及再见。

  总而言之,在面试中一定要做到的八个字:自信、诚实、礼貌、淡定。以最好的精神面貌和大方得体的行为举止,一定能为你的面试加分!

面试礼仪2

  空乘面试礼仪之女士着装篇

  一、外套

  女士求职服装一般以西装、套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装。一套剪裁得体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸漏背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但是在我国却不合适。

  另外,注意不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服。否则会给人不庄重、不雅致、轻佻之感,这是求职的大忌。大量的求职实践表明,不论应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。

  女性求职者服装的颜色可有多种选择,有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色。比如,谋求公关、秘书职业的女性穿着黄色服装就很容易被主试人接受,因为黄色通常表现出丰富的幻象力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主管意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令人振奋,并印象深刻。但女性应避免粉红色,这种颜色往往给人轻浮、圆滑、虚荣的印象。

  二、鞋子

  鞋子可以选择中高跟的,船鞋最适合搭配女士职业套装。

  露出脚趾和脚后跟的凉鞋并不适合商务场合,这类鞋子适合正式或半正式的社交场合。

  夏天,后帮为带状的露跟鞋子受职业女士欢迎。但对职业服装要求比较严格的公司,并不把这种款式的鞋子列入公司的着装要求中。

  冬天,很多女士喜欢穿长筒的皮靴。在上午场合尤其是参加正式上午活动时,应该避免穿着靴子。

  鞋子的颜色最好与手提包一致,并且要与衣服的颜色相协调。黑色的皮鞋可以搭配任何颜色的职业套装。

  三、袜子

  穿裙服时着长筒丝袜,不仅是礼仪的需要,而且还能掩饰腿部的缺陷,增加腿部的美感(空乘面试这个是禁忌)。袜子的颜色原则上与裙子的颜色相协调,腿较粗的人适合穿深色的袜子,腿较细的人适合穿浅色的袜子。一般不要选择鲜艳、带有网格或有明显花纹的丝袜。肉色的丝袜可以搭配任何服装。穿深色套装时也可以搭配黑色丝袜,但切忌搭配渔网、暗花之类过于性感的丝袜。

  穿丝袜时,袜口不能露在裙子外面,切忌穿裙子时搭配短丝袜。穿一双明显跳纱破损的丝袜,或者丝袜松松垮垮地套在腿上是不雅和失礼的。

  四、包

  公文包或手提小包,带一个即可,不要两个都带。在多数场合,携带公文包比手提包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包,然后把它装进公文包内,但不要将包塞的慢慢的。如果你个子较矮小,包则不宜过大,这样会极不协调。

  五、饰品

  (1)帽子

  不管你是否戴帽子,对此你必须持谨慎态度。假如你的帽子与你全身很相配,就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很优雅的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。

  (2)首饰

  首饰尽量少带,应避免几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了让你感到舒适,注意力集中,戴的耳环不要过长,以免发出叮当的声响或者触及脖颈,甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就很好,但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的,但镯子上的小饰物应当避免,其他刻有你名字首字母的首饰也应当避免。面试时一定不要带脚链。记住,戴首饰的重要原则是少则美。

  (3)眼镜

  眼镜会使一些人外表增色,也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框,式样宜新为好。另外,千万不可戴太阳镜去面试,当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可,可选择隐形眼镜。

  (4)围巾

  一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装,但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗,如果配上一条色彩浓郁、风格浓郁、风格热烈的尼龙围巾,就能达到生气勃勃的效果。如果穿一套藏青色西服,应围一条纯白的围巾,既能显托红唇黑眸,又能保持藏青色清爽如水的气质,衬托出女性的敏捷和果断。还有一些女青年喜欢穿银灰色的衣服。银灰色是高雅大方的色彩,但若围巾搭配不当,便会显得呆板平淡。

  (5)丝巾

  丝巾飘逸清秀的特点是能烘托出女性的美,但选择丝巾一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服,而素色丝巾则适合艳丽的服装。

  六、化妆

  女性求职者的化妆一定要坚持素淡的原则,切不可浓妆艳抹。

  (1)嘴唇

  嘴唇是脸部最富色彩、最生动的地方,也是最吸引人的部分,所以无论如何要使嘴唇显得润泽感。年轻女士宜用紫红色口红,避免用大红或橙色,过于刺目的嘴唇会给人以血盆大口的印象,使主试人唯恐避之不及。唇线不可画得太深,那样会使你的嘴唇显得突出和虚假。

  (2)眼睛

  眼睛是心灵的窗户,眼睛在面试中的作用是举足轻重的。为了使面试时能动人传神,面试之前就应稍加修饰,例如女士可以瞄一瞄睫毛,使之更加妩媚。眼睛小的,可以在眼睛四周轻轻地秒伤眼圈,但不能描得太黑太深,不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮,有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病,就有必要戴上一副眼镜去面试,不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。

  (3)鼻子

  我们说修饰鼻子,并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉,因为面试时如果灯光太亮,会使鼻子出油发亮,如果天气太热,鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者,最好提前到医院去诊治,以免妨碍面谈的效果。平常人鼻毛长的人,面试前要格外注意修剪,如果鼻毛横行,主试人见了一定会感到恶心。另外,鼻端或眼角里不要留有污秽积物。

  (4)香水

  选择香水要与自身的气质相配,香味宜淡,闻上去要给人以舒畅的感觉。

  七、手和指甲

  女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力,应保持干净,指甲应修剪好,千万不要留长长的指甲,不要涂艳丽的指甲油。

  空乘面试礼仪之男士着装篇

  一、外套

  对男士而言,一套黑色或藏青色西服是面试时的首选。浅色西装要尽量避免,因为浅色西装很容易给人轻浮的感觉。休闲西装也不要选择,虽然休闲西装可以营造出轻松的氛围,但会给面试官误认为你比较随意。

  对于西装的面料,可以根据自身经济条件来合理选择。有一点需要特别注意,不管什么面料的西装,在上身之前一定要检查是否有褶皱,如果有,必须烫平。

  现在的西装一般都是单排三粒扣的,职业化的穿法是扣上面两粒扣字,第三粒不扣。

  西裤的长度以盖住半个鞋跟为宜,过短显得不协调,过长显得邋遢。

  如果是冬天面试,最好在西装外面套上一件中长的妮子大衣来保暖。如果没有大衣或者天气实在很冷,可以在外面套一件棉衣,但脱下棉衣应保证不会再西装上留下褶皱或者棉絮。

  二、衬衣

  应注意:短袖衬衫不是正式穿着,所以在面试时,应穿着长袖的正式衬衫,并扣上袖口。

  衬衫的首选颜色是白色或者淡蓝色,能给人专业、诚实、聪明及稳重之感。衬衫的领口和袖口处比较容易脏,在穿着时,应检查上述位置。否则,在浅色的衬托下,污渍很刺眼,给面试官留下邋遢的印象。

  三、领带

  正式的着装规范中,着正装西服的时候,必须打上领带。领带应选择挺括的面料,颜色选择黑、紫、蓝等冷色调,应与西装和衬衫的颜色协调。如果有图案,则图案的颜色有西装或衬衫的同色系的颜色。在制式服装中经常出现的“一拉得”式领带,因为长度不能调节,在正式场合不宜使用。

  领带的结法应按面试者的气质、西装、衬衫的款式,选择合适的结法。结好的领带松紧、长短应合适;松紧以穿着者不感觉到束缚为宜;长短方面,外侧应略长于内侧,外侧下端正好处于腰带扣得位置。

  四、皮鞋

  穿着西装时,应搭配黑色爱跟皮鞋,最好是系带式皮鞋,线条硬朗。皮鞋应擦拭干净,有光泽,尤其是鞋跟处。

  五、袜子

  袜子的颜色应在西裤和皮鞋的颜色间起到过度的作用,否则在面试者走动时,露出的袜子颜色会非常显眼。日式的白色绝对不能选择。质地以棉质、丝质为宜。袜子的袜筒要长一点,保证在面试者坐下时,不露出腿部皮肤为宜。

  六、包

  一个质地好的皮包能很好地起到烘托的作用。当然,包的颜色也应该与西装的颜色协调。如果没有皮包,可以拿一个黑色的文件夹,也可以起到相同的效果。学生常用的书包则不要选择。

  七、饰品

  除了手表,不要出现其他的饰品。手链、护身符等都要在不同程度上破坏面试者的精心准备。

面试礼仪3

  语言艺术是一门综合艺术,包含着丰富的内涵。一个语言艺术造诣较深的人需要多方面的素质,如具有较高理论水平,广博的知识扎扎实的语言功底。如果说外部形象是面试的第一张名片,那么语言就是第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎,动人的公关语言、艺术性的口才将帮助你获得成功。面试时要在现有的语言水平上,尽可能的发挥口才作用。对所提出的问题对答如流,恰到好处,妙语连珠,耐人寻味,又不夸夸其谈,夸大其词。自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下,语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。重复的语言虽然有其强调的作用,但也可能使考官产生厌烦情绪,因此重申的内容,应该是浓缩的精华,要突出你与众不同的个性和特长,给考官留下几许难忘的记忆;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;第四要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。要注意语言逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露;最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

求职者参加面试时礼仪仪表很重要切不可忽视

标签:求职面试 时间:2021-09-10
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  很多人都不太清楚在求职者参加面试时,hr首先是通过求职者的礼仪和仪表来了解对方,第一印象是非常重要的。在最初的交往中,企业hr不可能深入的了解求职者,但从一个人的礼仪和仪表上更能看出一个人的基本素养,除了求职简历、学历等,掌握了基本的职场礼仪更能给hr留一个好的第一印象,这对求职成功有着不可缺少的帮助。

  hr通过礼仪和仪表来判断求职者的身份、素养、学识、个性等内容,并形成一种特殊的心理定势和情绪定势,这种心理定势和情绪定势是非常重要的。有因为一个人对另一个人的印象和观感,在初次见面时的短短几分钟内就已经形成,这个印象无形中左右着主考官的.判断。因此,求职者一定要注重求职时的外表形象。

  1、面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。

  2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。

  3、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。

  4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。

  5、回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。

  6、不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。

  7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。

  8、说其他同类型公司的坏话。

  9、问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。

大学生求职面试基本礼仪

标签:求职面试 时间:2021-09-09
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大学生求职面试基本礼仪1

  时光如梭,美好的大学生活转眼即逝。我们马上就要步入社会,首先迎接的就是面试,而面试对于我们人生的第一份工作起着很大的作用。面试是成功求职的临门一脚。所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐,而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。要想在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。大学毕业生在面试时,为了求职成功,应该注意以下几方面的基本礼仪。

  一、简历的书写礼仪

  个人简历是一种书面的自我介绍,应尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对诚实。书写个人简历时要简练,篇幅不宜过长,一般不超过两页纸,最好使用打印字体,绝对不能出现文字或语法错误,也不能有涂改痕迹。简历一般应包含以下内容:姓名、性别、年龄、住址、电话、e—mail;求学经历,曾经获得的学位证书及各种资格认证;进修教育情况,学过哪些课程;参加各项活动所取得的成绩及所获奖励情况。

  二、面试的仪表礼仪

  求职面试,要设计好自己的形象。主考官往往以自己的经验和阅历,凭着求职者的外在形象来判断求职者的身份、地位、学识、个性等等,并形成一种特殊的心理定势。这个“第一印象”在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。应试当天的穿着打扮对录取与否有着举足轻重的影响。参加面试时,服装应大方得体。如果去机关、事业单位或大公司面试,最好穿西装或者套装。

  男生穿西装时,避免穿着过于旧的西装,颜色以素净为佳。衬衫以白色比较好。尽量选择颜色明亮的领带,但太过鲜艳显得花哨。领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。以穿着熨烫笔挺的长裤为好,忌裤腿太短、裤腿管太大。皮鞋应以黑色为佳,并配以深色袜子,忌配运动式皮鞋、白色袜子。

面试礼仪部的自我介绍

标签:自我介绍 时间:2021-09-07
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  处在一个陌生场合时,我们通常会被要求作自我介绍,用自我介绍往往可以向他人介绍自己。那么我们该怎么去写自我介绍呢?下面是小编整理的面试礼仪部的自我介绍,希望能够帮助到大家。

面试礼仪部的自我介绍1

  我是一个很平凡的一个人,不善言谈,偶尔让人觉得难以接近,善良、环保主义者。喜欢睡觉和旅行,感情丰富细腻,理想中精神大于物质,喜欢的是那种可以不帅但是要端正的,自信的、踏实的、乐观的、上进的人,和简单的、和谐的、温暖的生活状态。喜欢让自己的屋子清新,温暖,整洁,。不喜欢邋遢。(可以说有点洁辟)不会吃很粗糙的饭菜,不会用方便食品打发每天三餐。偶尔下厨,喜欢做一些自创的饭菜,在一饭一蔬一汤里,有了对生活的体悟与感恩。不过,不喜欢洗碗。

  对别人的事情不太感兴趣,不会听到东家长和西家短。不过有时也会多管闲事。

  一切前卫的玩法都不会只是喜欢经常和爱人去散散步。比较喜欢安静,也喜欢偶尔和朋友小聚。和父母住在一起,有一个完整的温暖的家。

  不独立,总需要依靠.需要受到保护,是典型的外表坚强,内心脆弱.

  我有时很粗心,但不喜欢别人嫌我烦。我方向感特强,不会常常迷路,不喜欢别人嫌我笨。有时有些固执,意见不和,跟人争吵,只要冷静下来,我就会想通了。有时很幼稚,会蹲在那里看花和草,看虫子,会去闻花的香,还会感慨一番,不喜欢别人笑我傻。有时我看电视剧,会跟着里面的人哭和笑,不喜欢别人嫌我庸俗。(就是那种喜欢听好话的人)

求职面试要遵守的礼仪

标签:求职面试 时间:2021-08-23
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  1、遵时守信

  2、放松心情

  许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理,害怕自己思维紊乱,词不达意,出现差错,以致痛失良机。于是往往会因为紧张而出现心跳加快,面红耳赤等情况。此时,应控制自己的呼吸节奏,努力调节,尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。

  3、以礼相待

  求职者在等候面试时,不要旁若无人,随心所欲,对接待员熟视无睹,自己想干什么就干什么,给人留下不好的印象。对接待员要礼貌有加,也许接待员就是公司经理的秘书,办公室的主任或人事单位的主管人。如果你目中无人,没有礼貌,在决定是否录用时,他们可能也有发言权,所以,你要给所有的人留下良好的印象,而并非只是对面试的主考官。面试时,自觉讲手机等关掉。

  4、入室敲门

  求职者进入面试室的'时候,应先敲门,即使面试房间是虚掩的,也应先敲门,千万别冒冒失失的推门就进,给人鲁莽,无礼的感觉。

  敲门时要注意门声的大小和敲门的速度。正确的是用右手的手指关节轻轻的敲三下,问一声:我可以进来吗?待听到允许后再轻轻的推门进去。

  5、微笑示人

  求职者在踏入面试室的时候,应面露微笑,如果有多位考官,应面带微笑的环视一下,以眼神向所有人致意。

  一般而言,陌生人在相互认识时,彼此会首先留意对方的面部,然后才是身体的其他部分。面带真诚,自然,由衷的微笑,可以展示一个人的风度,风采。有利于求职者塑造自己的形象,给人留下美好的印象。

  求职者与主考官相识之后,便要稍微收敛笑容,集中精神,平静的面容有助于求职者面试成功。

大学生求职面试礼仪,大学生应聘面试礼仪

标签:求职面试 时间:2021-08-20
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  个人简历书写礼仪

  个人简历是一种书面的自我介绍,应该尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对的诚实,同时,书写个人简历要简练,篇幅一般不超过两页纸,最好使用打印字体,不能出现文字或语法的错误,也不能有涂改的痕迹。

  大学生的个人求职简历一般包括以下类容:

  1、姓名、性别、年龄、住址、电话号码、或手机号码、电子邮箱。

  2、求学经历,曾经获得的学位证书,以及各种资格证书,

  3、进修情况,学过哪些课程。

  4、参加各项活动所取得的成绩。

  面试的准备

  首先,你得对自己做出一个正确的定位。选择一个适合自己的行业,而不是适合自己专业的行业。多和他人交流,听取他们的意见,最后结合自己的性格特征,兴趣取向等方面,搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去准备,去做。永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人的”。

  其次,通过各种渠道查找有关用人单位的信息,包括公司的主要产品、经营项目、管理方式,以及他们期望职工在这个特定的岗位上应该具有的素质。这对你在面试时应对面试官的提问会很有帮助的。必要时还可以提前去一次面试地点,以熟悉环境,你甚至要搞清楚厕所的方位。

  第三,设计良好的个人形象。着装最好与用人单位尽量保持一致或相似,以给对方一种亲切感,让面试官觉得你是他们的一份子,你想成为他们的一份子。如果这方面有困难的话,也可以按以下建议着装,最终目的都是要展示自己的精神面貌,给用人单位留下一个良好的印象。

大学生求职面试礼仪

标签:求职面试 时间:2021-08-20
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大学生求职面试礼仪1

  面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。它不仅仅包括求职面试,还包括升学面试、公务员面试等。面试的过程可分为以下几个部分:见面前的准备、面试的前十分钟、面试交谈、人事主管给求职者的提问机会、结束面谈。

  面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,与人事主管进行信息交流,以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。

  面试是其他求职形式永远无法代替的,因为在人与人的信息交流形式中,面谈是最有效的。在面谈中,面试官对求职者的了解,语言交流只占了30%的比例,眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分。因此,充分掌握面试中的礼仪细节,是迈向理想工作的重要一步。

  美国职业学家罗尔斯说:“求职成功是一门高深的学问。”心理学家奥里欧文说:“大多数人录用的是有礼节的人,而不是最能干的人。”求职者在面试中表现出的礼仪水平,不仅反映出求职者的人品和修养,而且直接影响面试官的最终决定。在面试中,一个仪表出众、懂得礼仪的人,更能得心应手,也较别人有更大的成功机会。因此,越来越多的有识之士重视面试礼仪。

大学生求职面试礼仪2

  个人简历书写礼仪

  个人简历是一种书面的自我介绍,应该尽量提供自己最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对的诚实,同时,书写个人简历要简练,篇幅一般不超过两页纸,最好使用打印字体,不能出现文字或语法的错误,也不能有涂改的痕迹。

银行求职面试礼仪

标签:求职面试 时间:2021-08-20
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  心理篇

  回答问题的时候,一定要有条理,不能仅仅以“我真诚地表达我的缺点……”如此的谦虚来博得同情,期待好结果。这样只能早早被淘汰。即使不会,也要显得很条理,但最后坦言自己准备比较仓促。

  原则就是别刚听到枪响就投降。也有很多考生反映,本来准备了很长时间,可是面试的时候很紧张,大脑空白,连一半水平都没发挥出来。说不紧张是假的,适度紧张也有利于发挥出最佳水平,但是如果你在面试前出现了大脑空白,无法思考等过度紧张现象的话,可以试试下面的办法。

  方法一:闭上眼睛深呼吸,慢吸慢吐,在呼吸的同时通过自我暗示给自己减压,比如想:其他考生也和我一样紧张,我只要正常发挥就行了;不就是说话吗,有什么了不起的;大不了这次当不了银行,我人生的路还长着呢,这算多大点儿事啊……

  方法二:转移注意力,看窗外的景色,想些开心的事。紧张往往是被现场的气氛所感染,这时你需要多看些窗外景色,想想和朋友出去玩时遇到的开心事,或以前成功的面试经历,或今天晚上想吃些什么……避开周围紧张的气氛,也可以使高度紧张的情绪得到缓解。

  方法三:若在进考场的瞬间突然感到紧张,可以在每次说话前深吸一口气,数到三开始说,放慢语速,甚至可以直接对考官说:对不起,我有些紧张,关于这道题我是这么想的……这样说出来也可以缓解紧张。

  方法四:坐在椅子上,双脚离地,双手下去努力把自己搬起来--体验紧张感,然后放松,会立即获得情绪压力的缓解。

求职者必备的面试礼仪战略

标签:求职面试 时间:2021-08-12
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  在面试过程中应该注意的礼仪:

  在每年四月份面试的那天,在光华楼外等候面试的准MBA们一个个西装革履,三五成群的交谈着,绝对是校园里一道亮丽的风景线。如果你穿着运动鞋去参加面试绝对被同学和考官认为是一个另类。必要的面试礼仪是必须掌握的。

  1、着装礼仪

  (1)西装的套色

  西装的讲究非常多,价格从高到低相差也非常大,如何选择西装确实要根据每个人自己具体的情况而定,很难给出统一的标准。但有些意见仍然具有普遍的借鉴意义。

  首先应该注意西装应该保持同色配套,并且面料以深色,尤其是深蓝色为好,或是深色有细条纹的。有人疑问,“我们学校有些教授是从国外回来的,他的西装就是上下颜色一深一浅并不一致啊?”确实,在海外许多教授的着装就是上下颜色不一致。但是请注意,你不是教授,你现在也不是在申请教授的职位。另外还有一点特别值得注意,就是不要等到面试前一天才去买西装,因为西装是需要精挑细选才会选中合适的,匆忙之中挑选不出得体的西装。

  这里有个关于西装的小故事,大家可以从中借鉴。有一些中国旅行团到国外考察,团员们个个西装笔挺,但是细一看有的人袖口上故意留着“××西装”的标签。

  如果说最保守的西装颜色是深色,最保守的衬衣颜色则是白色,这样的搭配是大多数商务人士的普遍选择。此外,有人也会选择蓝色的衬衣,这就需要特别注意与西装颜色和款式的配合,否则将会很难看。当然,白色的衬衣也有不足之处,白色易脏、难以保持清洁,尤其在天热或空气质量较差的时候,刚换的白衬衣往往一天就脏了。因此,白色的衬衣应该多买几件,经常换洗。

教师招聘面试礼仪的小技巧

标签:面试技巧 时间:2021-08-05
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  一、面试的礼仪

  (一)面试的仪容规范

  1、发饰

  时尚得体,美观大方,不佩戴华丽头饰,避免出现远看圣诞树,近看杂货铺的现象。

  2、化妆

  简单得体的妆容是对他人的尊重,在参加面试时可以化淡妆。原则为:自然清新,优雅协调。最终达到淡雅而传神的效果。

  3、面部表情

  目光:眼睛是最好的教学工具之一。在面试时,考生应以平和的目光注视着考官,同时面带微笑和考官不时的目光接触,避免眼神飘忽不定,这种温和而有效的沟通方式会让考官觉得你为人自然大方,内心坦荡。

  微笑:微笑是友好、赞美的表示,是教师在教学过程中最重要的语言,因此,在面试过程中,要注意保持微笑。但是也要注意,微笑要适当,要精神饱满,自然大方,不能让人感觉像是皮笑肉不笑的样子。

  (二)面试的仪表规范

  仪表是指教师的外表,包括衣着、容貌、发型等。教师的仪表必须与其性别、年龄、肤色特点、个性气质等相符合,更要与职业特点相符合。具体到幼儿园教师资格面试中,为了符合幼儿心理和幼儿园课堂教学特点,应试者的衣着打扮应以大方、得体,活泼、自然,适宜做演示运动为主,可以不用穿西服套装。同时,应试者应切忌穿紧身、暴露的衣服。

  二、面试的教姿教态

  教师的教学仪态是自身素质、修养和精神内涵的审美展示。一是要大方得体,稳重大方、自然从容。二是要和蔼可亲。教师的教学态度要和蔼可亲,尊重每个学生,提问时要和颜悦色,并抱以热情和期待,启发诱导时耐心细致、循循善诱,和风细雨。

学生面试技巧及礼仪

标签:面试技巧 时间:2021-08-05
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  学生第一轮面试技巧

  NO.1 搜集"情报"

  《孙子兵法》有云:知己知彼,百战不殆。因此要提前了解意向部门的基本情况,例如工作性质、职责与以往工作开展的情况等,甚至还可以向学长学姐们请教工作经验,多做准备准没错呢。

  NO.2 自我介绍

  面试的第一步当然是自我介绍,可别小看了这一环节哦!殊不知一个面试者能否在众多竞争者中脱颖而出,多取决于面试者给面试官的第一印象,因此准备一篇语言精练、不失个性的自我介绍尤为重要,面试官可以从中对你的语言表达能力、性格等方面作出初浅的评价,那么就从现在开始构思吧。

  NO.3 衣着得体

  所谓"得体"就是懂得分场合着装,面试不是表演,可别企图"亮瞎"学长学姐的眼哦。。。只要衣着整洁能够展现自己朝气的一面即可,白衬衫自然是经典标配,男生可搭配深色长裤——阳光男孩feel;女生梳马尾搭配中长裙——元气少女范儿~吼吼~~∩ω∩

  总而言之,面试的时候保持轻松活泼的状态就好,不必过于拘谨!面对学长学姐提出的问题,要从容应答,切勿还未想好就着急作答,更不要含糊下定论,语气要诚恳,不卑不亢,最关键的就是不要忘记了微笑哟~

  学生面试注意事项

  1、走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。

  2、面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。