年会活动策划

年会活动策划1

　　一、年会主题：

　　四海车友会二〇xx年会

　　二、年会时间：

　　20xx年12月XX日

　　三、年会地点：

　　松江·雪狼湖度假村

　　四、内容：

　　13：00~14：00签到&领取金属车标和车贴

　　14：00~15：00自由活动，游览雪狼湖度假村

　　15：00~16：00集合拍车队视频、图片

　　16：30~17：00开场致辞和年度总结

　　17：00晚宴（穿插互动游戏和抽奖）

　　奖项设置：一等奖：1名，XX；

　　二等奖：2名，XX；

　　三等奖：3名，XX

　　游戏环节奖品：XX

　　阳光普照奖：XX

　　五、费用：

　　根据车友会基金、赞助情况，部分费用会员个人AA。（具体待定）

　　六、报名方式：

　　待定

　　七、成立年会筹备小组：

　　成员：XX，XX，XX

　　职责：XX

　　年会是四海的大型活动，需群策群力方可圆满成功。欢迎各位热心车友为年会出谋划策，奉献智慧。

　　1、公开征集年会主题：

　　要求：积极向上，朗朗上口，同时体现四海车友会发展愿景和车友意志。

　　2、公开征集年会主持一名：

　　要求：口齿伶俐、诙谐幽默型，有主持经验者优先考虑。

　　3、公开征集年会策划一名：

　　要求：策划、设计年会综合方案。

　　4、公开征集摄影、摄像多名：

　　要求：做好车友会视频、照片拍摄、剪辑、整理、上传工作。

　　八、年会友情赞助方案：

　　欢迎各商家友情赞助（包括冠名、车身广告、商品推广等）。请有意参与赞助的商家，回帖报名或直接联系我们。

　　为了答谢赞助商家朋友对本场年会的支持，年会将给你们提供一个与众车友亲密接触、树立店面形象，聚集人气和声誉的广阔平台，并在论坛活动主帖予以宣传和广告。

年会活动策划2

　　一、年会的意义

　　年会是企业重大节日！

　　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

　　5、年会的目的：

　　①拉动员工

　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　②拉动顾客

　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　③拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

　　二、会场的布置：

　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）

　　三、拟邀嘉宾

　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

　　2、公司各部门领导。

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神秘嘉宾）

　　四、岗位安排

　　1、成立专门会务组：

　　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

　　（1）会务总监：

　　（2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

　　（3）场内：

　　（4）主持人：

　　（5）男女DJ：

　　（6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

　　（7）灯光摄影：

　　（8）物资：

　　（9）白板组：

　　（10）迎宾组：

　　（11）礼炮手：

　　2、围绕流程进行采购。

　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

　　五、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

　　3、入场

　　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。（由所有的领导上前领舞！）

　　6、放视频。（全年回顾）

　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。（中间可穿插一些文艺节目）

　　A、业绩前十名。（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

　　B、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　C、无私奉献奖。（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

　　D、狼性团队奖。（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　E、最上进员工奖。（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

　　F、天使奖。（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

　　G、最大贡献奖。（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

　　H、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　I、晋升任命书。

　　J、给客户颁奖。

　　8、下半场入场两场热场舞。

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

　　10、让各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

　　13、颁布新一年里公司的各项政策。（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

　　14、颁布20xx年的各项奖励机制。（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大会正式结束；

　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　　六、重点备注：

　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；

　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

　　8、感恩文化：

　　①感谢父母养育之恩。

　　②感谢客户帮助自己实现梦想。

　　③感谢公司给我平。

年会活动策划3

　　一、晚会背景

　　光阴似箭，岁月如梭。XX年元旦即将来临，我院在不平凡中走过了一年的时间，伴着大家的支持，在关爱之中茁壮成长。一路荆棘，让我们相遇在这里，自强不息的精神把我们每个人的心连在了一起。我们互相安慰，互相勉励，互相支持，共同进步。一路风雨我们相依相伴，伴随着老朋友的离去，新朋友的到来，我们甜在心里，因为这里留下了朋友们最精彩的人生足迹。新的一年，新的开始。在这喜庆融融的夜晚，让我们相约在这里，用最努力的付出，来撑起一片蔚蓝的成长天空!让我们相聚在这里，用最美的音符谱写出人间最爱听的战歌!太阳每天都是新的，象征着希望的诞生，来验证今晚的不眠之夜!

　　二、晚会主题：

　　XX“迎新年”联欢文艺晚会

　　三、晚会目的：

　　丰富大家的业余生活!促进同事间的情谊。增添员工的归宿感!

　　四、晚会时间：

　　XX年12月31日(16：00开始)

　　五、晚会地点：

　　红高梁酒店

　　六、晚会流程：

　　A、晚会主持词

　　B、领导致新年开幕词

　　c、节目演出

　　七、晚会节目要求：

　　节目形式：

　　1.以轻松愉快、参与性强的卡啦OK歌曲及各部门演出的节目为主，

　　2.抽奖等

　　八、奖项设置

　　(一)节目类

　　1、一等奖：500元(1/个人或团体)

　　2、二等奖：300元(1/个人或团体)

　　3、三等奖：100元(2/个人或团体)

　　4、参与奖：50元(所参与节目人员)

　　颁奖领导：

　　一等奖由吴总颁发

　　二等奖由黄总监颁发

　　三等奖由刘院长、刘主任颁发

　　参与奖领导待定

　　(二)现场抽奖活动类

　　1、一等奖1名：200元

　　2、二等奖2名：100元

　　3、三等奖3名：50元

　　现场抽奖由相关领导依次抽取三等奖、二等奖、一等奖

　　所有人员(除相关领导外)发放奖券号码(号码随机产生)

　　抽奖奖品由现场抽奖领导当场发放

　　(三)游戏参与奖类

　　价值20元礼物(由主持人当场发奖)详见游戏细则

　　九、其它：

　　(共同商讨、完善本次活动)

　　十、新年晚会游戏环节设计

　　在节目当中穿插3个趣味游戏环节

　　目的：增加现场的娱乐气氛、锻炼员工的团队协作

　　游戏环节为：见附1

　　优秀员工奖类

　　具体由刘院长主持表彰及颁发奖品

　　迎新年晚宴开始。