续签劳动合同范本

一般来说我们的劳动合同都只有几年,如果在公司呆的久到了合同期限,就会要续签合同。那么,应该如何来签订好续签劳动合同呢?以下是续签劳动合同范本相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

续签劳动合同范本1

  合同编号:

  甲方(用人单位)全称:

  法定代表人:

  单位地址:

  委托代理人:

  本市(县、区)办公地址:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:

  户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)

  本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择)

  a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

  第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择)

  a.无试用期;

  b.试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

  通知方(签名或盖章)

  年 月 日

  签收回执

  本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

  被通知方(签名或盖章)

  年 月 日

  甲方

  乙方

  文化程度

  性别

  法定代表人

  出生日期——年——月——日

  或委托代理人

  居民身份证号码

  邮政编码

  甲方地址

  家庭住址

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

续签劳动合同范本2

  甲方(用人单位): 乙方(员工):

  地 址: 性别: 户籍:

  法人代表:

  联系人: 身份证号码: 现住址:

  电 话: 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定,甲、乙双方遵循平等自愿,协商一致

  第一条:原劳动合同续定期从 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限为三年。

  第二条:除上述重新确定之条款外,原劳动合同的其它条款仍然有效,双方同意一并履行。

  第三条:本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

续签劳动合同范本3

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:__)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。

  甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、

  2、

  3、

  原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。

  本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章)

  法定代表人(签名)

  乙方(签名)

续签的劳动合同范本

标签:合同范本 时间:2019-09-17
【unjs.com - 合同范本】

  续签劳动合同范本1

  合同编号:

  甲方(用人单位)全称:

  法定代表人:

  单位地址:

  委托代理人:

  本市(县、区)办公地址:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:

  户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)

  本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择)

  a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

  第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择)

  a.无试用期;

  b.试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

  通知方(签名或盖章)

  年 月 日

  签收回执

  本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

  被通知方(签名或盖章)

  年 月 日

  甲方

  乙方

  文化程度

  性别

  法定代表人

续签劳动合同通知书范文 -劳动合同

标签:劳动合同 时间:2019-01-01
【unjs.com - 劳动合同】

 
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的.期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。


通知方(签名或盖章)
年 月 日


签 收 回 执
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。


被通知方(签名或盖章)
年 月 日

最新续签劳动合同范本

标签:资料大全 时间:2019-01-01
【unjs.com - 资料大全】

  合同编号:  甲方(用人单位)全称:

  法定代表人:     ,单位地址:

  委托代理人:   ,本市(县、区)办公地址:  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:

  户籍所在地:  省(自治区、市)  市  县(区)  乡(镇)  村(街)

  本市(县、区)住址:  根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同,

最新续签劳动合同范本

  一、合同期限

  第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择):

  a.有固定期限的劳动合同。合同期自  年  月  日起,至  年  月  日止;

  b.以完成一定的工作为期限的'劳动合同,

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最新续签劳动合同范本》(https://www.unjs.com)。双方的具体约定为:

  第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择):

  a.无试用期;

  b.试用期自  年  月  日起,至  年  月  日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

  通知方(签名或盖章)  年 月 日

  签 收 回 执

  本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

最新续签劳动合同范本

标签:资料大全 时间:2019-01-01
【unjs.com - 资料大全】

  合同编号:  甲方(用人单位)全称:

  法定代表人:     ,单位地址:

  委托代理人:   ,本市(县、区)办公地址:  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:

  户籍所在地:  省(自治区、市)  市  县(区)  乡(镇)  村(街)

  本市(县、区)住址:  根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同,

最新续签劳动合同范本

  一、合同期限

  第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择):

  a.有固定期限的劳动合同。合同期自  年  月  日起,至  年  月  日止;

  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

  第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择):

  a.无试用期;

  b.试用期自  年  月  日起,至  年  月  日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

  通知方(签名或盖章)

  年 月 日

  签 收 回 执

  本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

  被通知方(签名或盖章)

续签劳动合同范本

标签:资料大全 时间:2019-01-01
【unjs.com - 资料大全】

  合同编号:  甲方(用人单位)全称:

  法定代表人:     ,单位地址:

  委托代理人:   ,本市(县、区)办公地址:  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:

  户籍所在地:  省(自治区、市)  市  县(区)  乡(镇)  村(街)

  本市(县、区)住址:  根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同,

续签劳动合同范本

  一、合同期限

  第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择):

  a.有固定期限的劳动合同。合同期自  年  月  日起,至  年  月  日止;

  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

  第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择):

  a.无试用期;

  b.试用期自  年  月  日起,至  年  月  日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的`期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

  通知方(签名或盖章)

  年 月 日

  签 收 回 执

  本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》,

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续签劳动合同范本》(https://www.unjs.com)。

劳动合同到期没有续签如何赔偿

标签:资料大全 时间:2019-01-01
【unjs.com - 资料大全】

  劳动合同到期没有续签的问题,在当代社会并不少见,个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签,或者员工不愿续签劳动合同,

劳动合同到期没有续签如何赔偿

。在这种情况下,关于补偿问题是需要视情况而定的。那么,劳动合同到期不续签如何补偿呢?

  网友提问:

  劳动合同到期不续签如何补偿?劳动合同的订立程序?

  律师解答:

  一.劳动合同到期不续签如何补偿

  1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。

  2、如果员工不续签,要看具体情况

  又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。

  如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

  值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

  3、如果不续签,如何进行经济补偿,补多少

  二.劳动合同的订立程序

  1.由用人单位提出要约邀请,寻找并确定劳动者

  这一阶段包括以下四个步骤:

  第一,公布招工简章或就业规则。公布的内容包括两个方面,一是招工条件,二是录用后的.权利义务,

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劳动合同到期没有续签如何赔偿》(https://www.unjs.com)。涉及招工的工种或岗位、招收的名额、招收对象及条件、招工地区或范围、录用后的工资、福利待遇、劳动保护条件和应遵守的单位规章制度等。从法律角度看,招工简章或就业规则具有要约的法律效力。

  第二,自愿报名。劳动者根据招工条件结合自身的志愿爱好,自愿报名。根据我国劳动法规规定,单位招收职工,必须招收年满16周岁的劳动者,特殊行业招收未满16周岁未成年人时需要经过特殊审批。符合条件的劳动者自愿报名应招,是对公布内容的一种认可,表明愿意在此基础上与用人单位协商订立劳动合同。

企业劳动合同续签审批

标签:资料大全 时间:2019-01-01
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  劳动合同应当具备以下条款:         (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人         (二)劳动者的`姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码         (三)劳动合同期限         (四)工作内容和工作地点         (五)工作时间和休息休假         (六)劳动报酬         (七)社会保险         (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护         (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项,

企业劳动合同续签审批

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企业劳动合同续签审批》(https://www.unjs.com)。 其他劳动合同范本推荐: 四川省建筑业企业用工劳动合同书 沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同 扬州市劳动合同书

不续签劳动合同范本

标签:资料大全 时间:2019-01-01
【unjs.com - 资料大全】

  

  1、劳动者证明与公司形成事实劳动关系 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知

  2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录; 其它劳动者的证言等,

不续签劳动合同范本

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不续签劳动合同范本》(https://www.unjs.com)。

  3、劳动争议纠纷解决 通过向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

  4、劳动纠纷处理程序 劳动争议必须经过劳动局仲裁委员会先处理,对处理结果不满的`,方可以起诉到法院。准备证据;写申诉书;提交到窗口立案;立案后等待受理通知书; 根据受理通知书确定的地点、时间参加审理,领取裁决。 不服裁决的(双方都可能不服)到仲裁委所在地法院另行立案起诉。服从裁决的,依据裁决内容履行裁决,一方不起诉(即视为服从裁决)又不履行裁决内容的,到仲裁委所在地法院执行庭申请强制执行。

以上是小编为大家整理好的范文,希望对大家有所帮助

不续签劳动合同范本最新

标签:资料大全 时间:2019-01-01
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  1、劳动者证明与公司形成事实劳动关系 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知

  2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录; 其它劳动者的证言等,

不续签劳动合同范本最新

  3、劳动争议纠纷解决 通过向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

  4、劳动纠纷处理程序 劳动争议必须经过劳动局仲裁委员会先处理,对处理结果不满的,方可以起诉到法院。准备证据;写申诉书;提交到窗口立案;立案后等待受理通知书; 根据受理通知书确定的地点、时间参加审理,领取裁决。 不服裁决的(双方都可能不服)到仲裁委所在地法院另行立案起诉,

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不续签劳动合同范本最新》(https://www.unjs.com)。服从裁决的,依据裁决内容履行裁决,一方不起诉(即视为服从裁决)又不履行裁决内容的',到仲裁委所在地法院执行庭申请强制执行。

  有关劳动合同岗位的范本是怎样的?

  甲方____,法定代表人____,乙方____,工种岗位____。

  为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动合同,该合同自签字之日起生效。

劳动合同到期不续签没有经济赔偿

标签:资料大全 时间:2019-01-01
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  劳动合同到期不续签没有经济赔偿

  在劳动合同期满后,公司不再续签劳动合同,单位没有违反法律法规规定或者劳动合同约定的情形,劳动者不能向公司要求经济赔偿,

劳动合同到期不续签没有经济赔偿


  相关劳动法规:
    根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失;
  (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的.;
  (二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;
  (三)用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的;
  (四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的,

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劳动合同到期不续签没有经济赔偿》(https://www.unjs.com)。
      如果单位出现上述情形之一,在劳动者可以要求赔偿。

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