整改计划

工作是否能顺利的开展,那么工作计划是必不可少的,不管是任何工作在开展前都要有工作计划,小编整理了“整改计划”仅供参考!

整改工作计划五篇

标签:工作计划 时间:2021-07-24
【unjs.com - 工作计划】

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又迈入新的阶段,该好好计划一下接下来的工作了!可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家整理的整改工作计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

整改工作计划 篇1

  一、指导思想

  以落实“安全第一,预防为主”的安全教育方针为指针,以创建“平安校园”为宗旨,让师生牢牢树立“安全无小事,责任重于泰山”思想,切切实实抓好学生楼梯拥挤踩踏、食物中毒、交通事故含座无证无牌车辆、晨跑、安全隐患、校园暴力、家长接送、手足口、学生自救自护自逃等安全隐患的整改。

  二、整改目标

  1、当前严峻形势深入每一教工人心;

  2、确实实施安全事故发生后的“首问制”;

  3、推选安全事故发生后的“快速反应机制”;

  4、将安全事故的发生率控制在最低限度;

  5、安全排查尽可能不出遗漏;

  6、师生100%掌握“安全自防自护自逃”知识;

  7、课堂教学基本不出安全事故;

  8、组织一次以上安全事故发生后的应急预演。

  三、具体整改安排

  1、领导小组:

  组 长:刘海兵

  成 员:陈明理、詹利及各班主任

  2、学校召开一次专题会。

  3、为全体教工做一次形势分析、动员会。

  4、出一期安全知识校刊。

  5、对学生进行二次以上安全知识讲座:a防电、防火、防冻;b地震;c体育损伤;d楼梯拥挤踩踏;e食物中毒;f通学生骑车安全;g怎样识别无证无牌车辆;h晨跑安全;i安全隐患电线、栏杆、危房、体育设施;j校园暴力自残、巡逻;k家长接送是否自己家长,放行单,防绑架勒索;班主任、门卫协助;l手足口;m自救自护自逃教育。

学校师风师德整改工作计划

标签:学校工作计划 时间:2020-09-25
【unjs.com - 学校工作计划】

  日子如同白驹过隙,又迎来了一个全新的起点,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编收集整理的学校师风师德整改工作计划,希望对大家有所帮助。

  新时代的人民教师,肩负着培养有理想、有道德、有纪律的一代新人的光荣使命。社会在变化对我们这代人的人民教师提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是个复杂的问题。我们要很好地对待,委好地解答,把学生的`思想引到正轨上来,那就是作为一名教师要有好思想、好作风、好行为,在各方面都要为人师表。

  近几年来,我校在校长的领导下,始终抓好教师队伍建设,特别是教师师德建设,坚持长期抓不懈,并展开了一系列的师德师风的学习。宣传活动,并制定了一系列的师德师风规范,收到了良好效果。

  抓思想教育不松懈

  我在工作中深切地体会到,学校要发展必须在竞争环境中求得生存,不但要创造优美的教育教学环境和具备现代化的教学手段,更重要的是建设一支具有渊博的常识,崇高的境界,高尚的道德修养的教师队伍。只有这样才能切切实实地为人师表。时时刻刻把“爱岗、敬业、爱生、奉献”放在心上,以“内强素质,外树形象”为目标。以思想教育为切入点,以自学地用人类文明的一切优秀成果自己,充实自己,提高自己。

  塑造示范形象,学习典型人物

  教师对学生一生都有至关重要的影响,教师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范。一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种学习先进典型人物事迹,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出教师形象,才能把教师建设得更完善。在探讨示范教师形象问题上,我选择了模范人物作为领路人。在学习先进事迹后,我觉得优秀教师那里表现为爱与责任,一种对工作、对学生的爱。感人事迹向我们昭示:爱与责任,是师德之魂。教师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。

海宁皮城:公司治理专项活动自查报告及整改计划

标签:整改报告 时间:2011-08-17
【unjs.com - 整改报告】
海宁中国皮革城股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")根据中国证监会证监公司字〔2007〕28号文《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》及浙江监管局浙证监上市字[整改]61号文《关于开展公司治理专项活动的通知》等文件要求,严格按照《公司法》、《证券法》等有关法律、行政法规,以及《公司章程》等内部规章制度,结合公司实际情况进行了认真自查(自查事项参见附件),针对自查出的问题,提出了整改计划。具体自查情况如下:一、特别提示:公司治理方面存在的有待改进的问题(一)公司内部控制制度需要不断完善;(二)董事会专门委员会的作用和职能有待进一步发挥;(三)公司信息披露工作水平有待于进一步提高;(四)公司董事、监事、高级管理人员等相关人员的法律、法规、政策学习有待进一步加强。二、公司治理概况公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律、法规的要求,不断完善公司治理结构,建立健全公司内部控制制度,规范公司运作,加强信息披露,积极开展投资者关系管理工作,在公司治理的各个方面都基本符合《上市公司治理准则》的要求。公司股东大会、董事会和监事会运作规范,召集、召开会议程序符合有关规定,会议记录完整、保存安全,信息披露及时充分。董事、监事和高级管理人员能够正常履行相关职责和义务,独立董事在公司决策方面能够发挥独立作用。公司董事会下设的各专门委员会已经开始发挥作用。公司已建立起了一套符合现代企业要求的经营管理模式和流程,形成了完整的内部控制体系。公司董事、监事和高级管理人员,不存在违反法律法规或受到证券监督管理部门处罚的情形。根据此次公司治理专项活动的要求,公司进行了2自上而下的全面自我检查,情况如下:1、制度建设方面:公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规,制订了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《董事会战略与投资委员会实施细则》、《董事会薪酬和考核委员会实施细则》、《董事会提名委员会实施细则》、《董事会审计委员会实施细则》、《独立董事工作细则》、《董事会秘书工作细则》、《总经理工作细则》、《募集资金管理制度》、《信息披露制度》、《关联交易公允决策制度》、《股东大会累积投票制实施细则》、《销售内控制度》、《财物盘点制度》、《采购内控制度》、《工程项目内控制度》、《重大投资和决策制度》、《控股子公司管理制度》、《投资者关系管理制度》、《关于董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理办法》、《内幕信息知情人登记制度》、《重大信息内部报告制度》等内部控制规章制度,保证了公司各个方面的.规范高效运营,在实际运作中,没有违反相关规定的情形。2、独立性情况:公司独立性符合法律法规要求。公司内部各项决策均由公司管理层集体决策,独立于控股股东;公司在经营管理、财务核算、采购、销售等方面都保持了良好的独立性。公司不存在关联方占用公司资金的情况,不存在违规担保现象,募集资金的使用能够按照承诺和法律法规的规定执行,公司和中小股东的利益能够得到保障。公司充分尊重和维护利益相关者的合法权益,实现股东、员工、社会各方利益的协调平衡。3、"三会"规范运作情况:公司股东大会、董事会、监事会分别按其职责行使决策权、执行权、监督权。公司按照《公司章程》、《股东大会议事规则》等规定,规范地召集、召开股东大会,平等对待所有股东,使其充分行使股东权利。公司控股股东严格规范自身行为,没有超越股东大会直接或间接干预公司的决策和经营活动。公司全体董事、监事勤勉尽责,独立董事对公司重大决策事项均能独立履行职责,在其专业领域起到监督咨询的作用。4、高管履行职责情况:公司经理层及其他高级管理人员能够认真履行职责,严格执行内部控制制度,在重大事项上严格履行相关审批程序,能够自觉维护公司和全体股东的最大利益。5、绩效评价情况:公司已初步建立绩效评价体系,员工的收入与业绩挂钩,3高级管理人员的聘任公开、透明,合法合规,公司目前没有建立股权激励制度。6、信息披露情况:公司重视信息披露与投资者关系管理工作,严格按照有关法律、法规要求,制定并严格执行《信息披露制度》。公司指定董事会秘书负责公司信息披露工作,协调公司与投资者的关系,接待投资者来访,回答投资者咨询。能够依据规定,真实、准确、完整、及时、公平地进行信息披露。公司指定《证券时报》和《巨潮资讯网》作为公司信息披露媒体,增强公司运作的公开性和透明度,保障全体股东的合法权益。三、公司治理存在的问题及原因公司上市后已按《公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司章程指引》等法律法规及《关于提高上市公司质量的意见》等文件中的规定建立、健全了较为完整、合理的公司治理结构及内控制度,但是随着公司上市,进入资本市场,在新的政策环境要求下,公司的内控体系还需进一步补充、修订和完善。公司经过审慎核查,认为在以下几个方面还需要加强和改善:(一)公司内部控制制度需要不断完善。公司虽已建立了较为健全的内部控制管理制度,但随着国内证券市场以及公司自身业务的不断发展,在新的政策和外部环境下,公司的内控体系需进一步补充和完善,需要制定一些新的制度以此相配套。根据证券监管部门陆续出台了一系列法规、规章,公司还需要对一些原有的制度进行相应的修订,有利于公司适应新的政策环境的需要。员工的风险意识、内控意识、规范操作意识及执行力还需要提高,以增强公司防范风险的能力,为公司健康、快速发展奠定良好的制度基础和管理基础。(二)董事会专门委员会的作用和职能有待进一步发挥。公司虽然依据相关规定设立了董事会战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会,并制定了四个专门委员会议事规则,但其实际运作与公司董事会日常工作及决策过程如何有机结合,使其工作常态化、规范化,还在积极探索之中。各委员会成立后,经过多次沟通,公司认识到独立董事在公司决策方面发挥其专业作用的重要性。在以后的工作中,公司将为其提供更加便利的条件,使其进一步熟悉公司的日常运作,更好的发挥其专业作用,为公司的发展规划、经营管理、4风险控制、高管及后备人才选聘、高管绩效考核、内控及内部审计等方面献计献策,进一步提高公司科学决策能力和风险防范能力。(三)公司信息披露工作水平有待于进一步提高。公司将加大自愿性信息披露的力度,及时披露公司在核心竞争力、风险因素、战略规划等方面的重大变化,以便投资者能够更加准确地把握公司的状况。公司将注重对信息披露人员的专业培训,加强其规范意识和职业素养,通过建设程序化的信息披露流程,对拟披露内容进行复核、审批,进一步提高信息披露的水平。(四)公司董事、监事、高级管理人员等相关人员的法律、法规、政策学习有待进一步加强。公司按照有关规定,组织公司董事、监事、高级管理人员参加了深圳证券交易所或浙江证监局安排的相关培训,但由于培训辅导时间有限,学习内容未完全深入到日常工作中,主要体现在公司董事、监事、高级管理人员在接受培训后对于培训内容的领会和把握还不够系统、全面。四、整改措施、整改时间及责任人为了做好公司治理专项活动自查和整改工作,公司多次召开自查工作会议,并成立了公司治理专项活动自查和整改工作领导小组,由董事长任组长,董事会秘书负责具体组织实施,统一指挥,以协调各相关职能部门做好自查和整改工作。公司治理专项活动自查和整改工作领导小组人员名单(见下表)领导小组职务姓名公司职务组长任有法董事长副组长李宗荣董事、董事会秘书组员顾菊英财务总监组员杨克琪证券事务代表(一)公司内部控制制度需要不断完善;整改措施:制定《突发事件危机处理应急制度》等新制度。整改时间:2010年8月30日前5责任人:董事会秘书(二)董事会专门委员会的作用和职能有待进一步发挥;整改措施:在日常经营管理工作中,对需要提交董事会专门委员会审议的事项,要在充分沟通的基础上按规定向专门委员会报告。在公司重大决策过程中,要充分发挥专门委员会的职能,为专门委员会的工作提供更大的便利,征询、听取专门委员会的意见和建议。积极探索专门委员会在公司发展战略、高管及后备人才选聘、高管绩效考核、加强内部审计等方面发挥作用的有效机制。整改完成时间:日常工作责任人:董事长(三)公司信息披露工作水平有待于进一步提高;整改措施:组织公司相关人员认真学习公司《信息披露制度》和《重大信息内部报告制度》,加强对公司董事、监事、高管的培训与辅导,规范信息披露的流程,及时与监管部门做好汇报沟通工作,进一步提高责任意识,对拟披露内容进行认真审核,不断提高信息披露的水平。同时,按照《内幕信息知情人登记制度》对内幕信息知情人进行登记,进一步细化内幕信息知情人登记程序,按照实际情况逐笔登记。整改完成时间:日常工作责任人:董事会秘书(四)公司董事、监事、高级管理人员等相关人员的法律、法规、政策学习有待进一步加强。整改措施:公司将加大学习培训的力度,组织董事、监事、高级管理人员及相关人员学习法律、法规、政策,并重点学习公司法人治理制度中的《信息披露制度》、《关于董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理办法》和《重大信息内部报告制度》。整改时间:2010年8月30日前责任人:董事会秘书6五、其他需要说明的事项公司非常重视公司治理建设,虽已经按照相关规定建立了治理结构并制定了一批规章制度,但作为新上市公司,很多方面还不成熟,需要进一步的完善和加强,通过此次公司治理活动,公司将持续改善和提高公司的治理水平,并广泛听取社会各方的意见和建议,以建设更加完善和规范的公司治理结构。欢迎监管部门、广大投资者和社会公众通过电话、电子邮箱等对公司的治理情况进行评议,提出宝贵的意见和建议。公司电子邮箱:pgc@chinaleather.com公司电话:0573-87217777公司传真:0573-87217999公司网站:附:《海宁中国皮革城股份有限公司关于"加强上市公司治理专项活动"自查事项》海宁中国皮革城股份有限公司董事会2010年6月21日

卓翼科技(002369)公司治理专项活动自查事项报告和整改计划

标签:整改报告 时间:2011-08-17
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深圳市卓翼科技股份有限公司"公司治理专项活动"自查事项报告和整改计划根据中国证券监督管理委员会深圳证监局(以下简称"深圳证监局")于2007年4月18日下发的《关于做好深圳辖区上市公司治理专项活动有关工作的通知》(深证局公司字〔2007〕14号)、深圳证监局于2008年6月30日下发的《关于做好深入推进公司治理专项活动相关工作的通知》(深证局公司字〔2008〕62号)以及深圳证监局于2009年8月28日下发的《关于做好2009年上市公司治理相关工作的通知》的要求,深圳市卓翼科技股份有限公司(以下简称"公司")逐项对照《"加强上市公司治理专项活动"自查事项》及《上市公司治理专项活动自查问卷》,结合公司自身实际情况,进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:一、特别提示:公司治理方面存在的有待改进的问题公司治理总体上比较规范,不存在重大缺陷,但由于公司上市时间较短,在公司治理细节方面还需要继续完善和改进,主要有以下几点:(一)加强公司董事、监事、高级管理人员及相关人员对新出台的法律政策的学习,增强规范运作意识;(二)进一步完善公司内部控制制度;(三)进一步规范公司信息披露工作;(四)进一步发挥董事会专门委员会的作用。二、公司治理概况公司自上市以来,一直严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》等法律法规的要求,不断完善公司的法人治理结构,建立健全公司内部控制制度,增强规范运作意识,提高公司治理水平。公司治理的实际情况符合中国证监会关于上市公司治理的相关要求。(一)关于股东与股东大会1、关于公司与控股股东公司控股股东与实际控制人为田昱先生及夏传武先生,其中田昱先生直接持有本公司股份28,971,000股,占公司总股本的28.97%;夏传武先生直接持有公司股份18,749,980股,占公司总股本的18.75%。公司在资产、人员、财务、机构和业务上保持独立,截止本次自查完成之日,不存在控股股东占用公司资金,以及公司为控股股东提供担保的情形。公司董事会、监事会和内部机构均能够独立运作。2、关于股东与股东大会公司严格按照《公司章程》、《股东大会议事规则》的规定和要求,召集、召开股东大会,平等对待全体股东,保障股东依法享有知情权、查询权、分配权、质询权、建议权、提案权、提名权、表决权等权利,积极为股东行使权利提供便利,切实保障股东特别是中小股东的合法权益。截止本次自查完成之日,公司所有股东大会的通知时间、授权委托、召集程序、召开程序、提案审议程序均符合《公司章程》、《股东大会议事规则》等制度的规定,并聘请律师进行现场见证,公司未发生单独或合并持有公司有表决权股份总数10﹪以上的股东请求召开临时股东大会的情形,也未发生监事会提议召开股东大会的情形,也不存在单独或合计持有3﹪以上股份的股东提出临时提案的情况,股东大会设有股东发言环节,股东可充分表达自已的意见,公司管理层也针对股东的提问予以解答,以确保中小股东的话语权,股东大会会议记录由专人负责记录,保存完整、安全,股东大会会议决议按照《公司章程》、《股东大会议事规则》、《信息披露事务管理制度》等制度的规定及时披露,公司各重大事项均按照法定程序先审议后实施,不存在绕过股东大会的情况。公司召开股东大会不存在违反《上市公司股东大会规则》的情形,均按照相关法律、法规、制度的规定执行。(二)董事和董事会1、董事会公司按照《深圳证券交易所中小板上市公司规范运作指引》、《公司章程》等规定的要求,制定了《董事会议事规则》、《独立董事工作制度》等相关内部规则。公司董事会设9名董事,其中独立董事3名,董事会人数及构成符合法律、法规和《公司章程》的要求。董事会下设提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会三个专业委员会,并制定了《董事会提名委员会议事规则》、《董事会薪酬与考核委员会议事规则》、《董事会审计委员会议事规则》,各委员会按照相关制度的规定就专业性事项进行研究,召开会议,与管理层沟通,并对审议事项进行表决、提出意见和建议。截止本次自查完成之日,公司所有董事会的通知时间、授权委托、召集程序、召开程序、提案审议程序均符合《公司章程》、《董事会议事规则》等制度的规定,董事会会议记录由专人负责记录,保存完整、安全,会议决议不存在他人代为签字的情况,不存在篡改表决结果的情况,并且严格按照《公司章程》、《董事会议事规则》、《信息披露事务管理制度》等制度的规定及时披露。2、董事董事会各成员能够依据《深圳证券交易所中小板上市公司规范运作指引》、《公司章程》、《董事会议事规则》、《独立董事工作制度》等规章制度的.要求开展工作,出席董事会和股东大会,勤勉尽责地履行职责和义务,积极参加相关培训,熟悉相关法律法规。独立董事能够独立地履行职责,不受公司主要股东、实际控制人或其他与公司存在利害关系的单位和个人的影响,并且得到公司相关机构、人员的配合,对公司重大生产经营决策、高管人员的提名及其薪酬、内部审计等方面起到了监督咨询作用。截止本次自查完成之日,公司没有董事(不包括独立董事)在公司及全资子公司以外的其他公司兼职,董事与公司之间不存在利益冲突。董事会人员的任职资格符合有关法律法规和《公司章程》的规定,不存在《公司法》第一百四十七条规定的不得担任公司董事的情形,各董事的任免按《公司章程》的规定,履行董事会、股东大会批准程序,符合法律法规的规定,公司各董事均由股东大会选举产生。独立董事也不存在连续3次未亲自参会的情况,能够勤勉尽责地履行职责和义务。(三)监事与监事会1、监事会公司按照《深圳证券交易所中小板上市公司规范运作指引》、《公司章程》等规定的要求,制定了《监事会议事规则》。公司监事会由3名监事组成,其中职工监事1名,监事会人数及构成符合法律、法规和《公司章程》的要求。截止本次自查完成之日,公司所有监事会的通知时间、授权委托、召集程序、召开程序、提案审议程序均符合《公司章程》、《监事会议事规则》等制度的规定,监事会会议记录由专人负责记录,保存完整、安全,会议决议不存在他人代为签字的情况,不存在篡改表决结果的情况,并且严格按照《公司章程》、《监事会议事规则》、《信息披露事务管理制度》等制度的规定及时披露。公司监事会在日常工作中勤勉尽责,对公司董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见,对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督等,对公司重大投资、募集资金使用等事项进行监督并出具专门意见。监事会近3年没有对董事会决议否决的情况,没有发现公司财务报告的不实之处,没有发现董事、总经理履行职务时的违法违规行为。2、监事监事会人员的任职资格符合有关法律法规和《公司章程》的规定,不存在《公司法》规定的不得担任公司监事的情形,除职工监事由职工代表大会选举产生外,其余监事均由股东大会选举产生,产生程序符合相关规定,任职资格符合相关要求。公司全体监事在日常监督及管理过程中严格按规则办事,各位监事能够按照《监事会议事规则》的要求,认真履行自己的职责,对公司重大事项、财务状况及董事、高管人员履行职责的合法、合规性进行监督。(四)公司高级管理人员公司根据《公司章程》的规定,制定了《总经理工作细则》,并按照《公司章程》、《总经理工作细则》的要求,选聘、考核公司高级管理人员,不存在"内部人控制"倾向,高级管理人员严格按照《总经理工作细则》等制度的规定履行职责。截止本次自查完成之日,高级管理人员能够忠实履行职务,维护公司和全体股东最大利益,不存在越权行使职权的行为,董事会与监事会能够对公司高级管理人员实施有效的监督和制约,自公司上市之日起也不存在董事、监事、高级管理人员违规买卖本公司股票的情况。(五)公司内部控制1、内部控制制度的建立健全为规范管理,控制经营风险,结合公司实际情况,建立了一套较为完善的内部控制制度,整套内部控制制度贯穿于公司经营管理活动的各层面和各环节,确保了各项工作有章可循,在公司管理层的重视和严格监督下,全面落实了公司内部控制制度的实施,防范了各类风险因素,确保了企业的有序经营。根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规的要求,结合公司自身情况,公司建立了《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》、《信息披露事务管理制度》、《关联交易决策制度》、《内部审计制度》等内部控制制度,基本涵盖了公司所有营运环节,包括内部经营管理、融资担保、投资管理、关联交易、信息披露等方面。这些制度明确界定了有关部门相应的授权、检查和逐级问责,确保其按权限履行职能;不断完善了控制架构,健全了各层级之间的控制程序,保证了董事会及管理人员下达的指令能够被严格、有效地执行,保证了公司经营管理的正常进行。2、内部审计部门的设立公司设立了内部审计部门,配备了3名专职人员,直接受公司董事会审计委员会领导,行使内部监督职能。内审部会定期、不定期检查公司及控股子公司的经营活动和内部控制,并定期向审计委员会汇报工作,监督公司经营活动正规合法以及内部控制制度的有效实施,及时就有关问题提出整改建议,有效地控制经营风险、财务风险等各类风险。(六)信息披露管理及透明度为规范公司的信息披露行为,确保信息披露的公平性,切实保护公司及社会公众股股东的合法权益,根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《上市公司信息披露管理办法》等法律、法规,制定了《信息披露事务管理制度》、《投资者关系管理制度》,并严格按照相关规定的要求,真实、准确、完整、及时、公平地披露信息,确保所有股东有平等的机会获得信息。公司指定董事会秘书为公司的投资者关系管理负责人,负责公司的信息披露与投资者关系的管理,接待投资者和调研机构

浙江正泰电器股份有限公司公司治理自查报告和整改计划

标签:整改报告 时间:2011-08-17
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本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。根据中国证监会《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》(证监公司字[整改]28号)、浙江证监局《关于开展公司治理专项活动的通知》(浙证监上市字[2010]37号)等文件的`要求,浙江正泰电器股份有限公司(以下简称"公司"或"本公司")本着规范、务实的原则,严格对照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律法规,及《公司章程》等内部规章制度,认真开展了公司治理自查工作,现将自查情况和整改计划报告如下: 本页点击:73回复:0页数:1