实习周记

时间:2021-09-14 11:49:17 实习周记 我要投稿

【精华】实习周记模板10篇

  时间过得真快啊,眨眼间,一个星期已经过去了,这一周内让你有什么启发呢?立即行动起来写一篇周记吧。怎样写周记才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家收集的实习周记10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】实习周记模板10篇

实习周记 篇1

  儿科护理实习周记时间稍纵即逝,转眼已是三月。回顾这一路走来,心里满满地装着丰收的喜悦,每天都在进步中,日子过得忙碌,倒也安静踏实。想起刚进临床时候的自己,带着对实习生活美好憧憬和期待来到长沙市第三医院实习,心中怀揣着满满的激-情;不觉当中九个月的学习时光悄然过去了,收获颇丰,下面我对自己的实习生活做一个总结。

  第一,医疗工作方面。在这短暂而又漫长的九个月中,我按照学校教学办公室所规定的要求,总共轮转了13个医院科室,其中包括内科、外科、儿科、妇科。这近一年的实习是一个医学生走向医务工作最重要的过渡。实习生的工作无非就是和正式工作一样的参与,治疗班给病人作治疗,配药打针及各项专科护理操作,主班就帮病人拿药,送病历,请会诊,副主班就是坐在电脑面前为病人记账,打印输液卡,贴瓶签,护记班就写护理查房,补护理记录等等,内容看似简单枯燥,但是过程却烦琐冗长,等忙完了这一切,这一天的光景就结束了。

  第二,思想品德及医德医风方面。在这近一年的临床实习中,我深刻地感受到:护理,不仅是一个专业性很强的学科,而且是一个综合性很强的学科,作为一名护士,除了专业知识和技能过硬之外,个人的品德和作风都要体现着大家风范。古时的文人都以“悬壶济世”、“妙手仁心”等成语来形容医生,近代也已“白衣天使”来形容护士,可见护士和医生同等的重要。在神经内科实习中,我亲眼看到医护人员不顾辛劳,为一个个诊断不明的病人跑上跑下地请会诊;考虑到病人的经济情况,他在不影响治疗效果的条件下往往选用最便宜的降压药或降血脂药。

  第三,临床教学方面。在这一年的实习过程中,我和小组的其他实习成员总共经历了三次教学查房,虽然花了我们许多精力和时间来准备,但是我们却收获了许多课本上看不到的临床知识,加深了我们对疾病的理解和认识,打开了我们诊断疾病的思路。

  实习生活已经结束,除了总结自己的收获外,也对自己的不足做个总结。在与人相处上不够大方,发言较少,在学习时遇到的问题不够主动询问,有时在处理事情上不够细致等,这些都是自己需要注意的,因此在今后的工作学习中一定要努力提高自己的各方面能力,定好目标,踏实前进。

实习周记 篇2

  进入xx工厂实习已经将近一个多星期了,也逐渐的适应了这里的工作环境。这是一间以生产染色机电脑为主的工厂,染色机电脑,顾名思义,是染织厂在为布料染色采用的一种自动化控制设备,通常对布料进行加热,冷却,保温等。

  经过一个多星期的实习,让我感觉到了知识的重要性,我要不断的学习,来提高自己的专业水平。

  这一个星期所作的工作主要有安装产品和焊接元器件。虽然所接触到的工作难度并不大,但是其中包含的技巧却非常多,各种需要注意的事项也很多。就拿焊接元器件来说,元器件的体积有大有小,而其中需要注意的地方是,要先焊接小的元器件,然后再去焊接大的元器件。焊点要做到光滑,不能虚焊,焊点的标准是要成圆锥形状,对于晶体二极管还要注意不能够焊接得太久,否则容易把二极管烧坏。

  除了上述的这些,我还学习了数字万用表的使用,以及一些贴片式电阻的读数。例如一个贴片电阻的读数为1002,这是电阻上面的标值,而其实际的阻值却应该为10k,前三位为有效数字,最后一位为十的幂数。对于一些瓷介电容,也有了一些认识,如一只瓷介电容上面标有104,其电容容量为:100000pf,即0.1uf。

实习周记 篇3

  其实早在之前的时候我们参加过教育见习,当时我被分到仓山实验小学,简单观摩了学校的运作,也听了几节课。10月14号早上,让我作为一名初来乍到的实习老师,怎么快速了解学生情况成为首要解决的问题。回到办公室,我决定老师寻求帮助。老师很热情地帮助我们,给我们播放班上每位学生的照片,并且对照相片分析其家庭背景情况,让我们从侧面了解每个学生的个性。实习阶段的前半段就像在见习,最重要的是先听老师讲课,我听的第一堂是带领我们的陈老师。

  听完课来到自己带领的班级。自己在学生眼里有着怎样的第一印象呢?有的人说我看起来酷酷的,也有人说我看起来很文静,如果温柔的话就好好听我的话,如果很凶的话就打算跟我反抗到底。多可爱的小朋友呀,讲话大胆直白,初来乍到的我们即将迎接巨大的挑战。

实习周记 篇4

  我于xx年9月10日通过招聘进入昌导实业有限公司,进入公司后经过一星期的业务培训,在昌导公司的自驾车租赁前台开始为期5个月的试用。在这5个月的工作中,我学习了很多关于汽车租赁方面的业务知识,也接触到了很多客户及业务,在与客户的交流中体会到了这份工作的艰辛及收获。学习到了很多在学校的时候无法学到的知识,也增加了自己的见识及社交面,对这5个月有着深深的体会。现将这些日子来的思想感受陈述如下。在刚入公司的时候,客服经理对我们进行了短期的培训,主要培训内容包括汽车租赁业务、汽车检修业务等。在培训过程中我就认识到我们即将从事的工作是面对客户进行业务推销,在这个过程中能否将我们的产品推销给客人是最重要的环节,而这不仅仅意味着你对业务的熟悉程度,也意味着自己怎样与人沟通。这一点是我性格中最弱的环节——不善于与人沟通,通常都是无法主动接触客人或者是在交流过程中往往沉不住气。而学习就是要学会如何克服这些弱点,真正面对客人。

  在真正接触到汽车租赁业务的时候,面临了很多的困难。要不就是忘记业务流程中的某一个环节,要不就是应付不了各种各样的客人,在最初的业务受理过程中错误百出,在手忙脚乱的时候都没有信心再做下去。最后在带我们学业务的前辈的指导下,对业务操作才逐渐熟悉起来,渐渐的才对这份工作充满了信心,有了继续努力做下去的念头。在前辈的帮助指导下,自己逐渐掌握到了业务流程,也能够独立操作了。 在汽车租赁前台工作的这几个月以来,学到了很多的知识常识,在与客人接触的过程中慢慢的磨合了自己的性格。当然,自己本身还存在很多缺点和不足:思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎和服从尊重;有时候言行举止没有注重约束自己;工作主动性发挥的不够,对工作的预见性和创造性不够等等。这一些是我在工作中表现的明显不足之处,但我会严格要求自己,力求改正这些缺点,在工作中做到最好。

  汽车租赁业务是我从前从未接触过的,和我的专业知识也相差教大,但是公司各部门的领导和同事的耐心指导和帮助,使我在较短时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,在此我要感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这三个月来我学习到了很多,感悟了很多,我最大的收获莫过于不论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,同时也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,以一个崭新的姿态与公司一同展望美好的未来!

实习周记 篇5

  第1周

  作为国土资源调查专业的大学生,我很荣幸能够进入国土资源调查专业相关的岗位实习。相信每个人都有第一天上班的经历,也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工作经历的职场大学们。

  头几天实习,心情自然是激动而又紧张的,激动是觉得自己终于有机会进入职场工作,紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始,岗位实习不用做太多的工作,基本都是在熟悉新工作的环境,单位内部文化,以及工作中日常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌生,但是学会快速适应陌生的环境,是一种锻炼自我的过程,是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下,并给我分配了一个师父,我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。

  一周的时间很快就过去了,原以为实习的日子会比较枯燥的,不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的,嘿嘿,俗话说万事开头难,我已经迈出了第一步了,在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单,我们要勇往直前!再苦再累,我也要坚持下去,只要坚持着,总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。

  虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依然会本着积极乐观的态度,努力进取,以最大的热情融入实习生活中。

  第2周

  过一周的实习,对自己岗位的运作流程也有了一些了解,虽然我是读是国土资源调查专业,但和实习岗位实践有些脱节,这周一直是在给我们培训那些业务的理论知识,感觉又回到了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟悉,也会有很多的不懂,但是我慢慢学会了如何去处理一些事情。在工作地过程中明白了主动的重要性,在你可以选择的时候,就要把主动权握在自己手中。有时候遇到工作过程中的棘手问题,心里会特别的憋屈,但是过会也就好了,我想只要积极学习积极办事,做好自己份内事,不懂就问,多做少说就会有意想不到的收获,只有自己想不到没有做不到。

  第二周实习快结束了,来这里有一段时间了,虽然同事们都很好,工作也轻松,对工作的环境有一定的了解,但真正在这里生活了,还是会觉得有些不适应。与当初想象中的职场状态似乎有些差距,我相信我会适应职场生活。

  第3周

  不知不觉进入了实习的第三周,生活还在慢慢的适应,每天按部就班的工作。除了学习岗位相关的业务知识,我还加强大学国土资源调查专业相关知识与自己岗位相结合,努力让国土资源调查专业相关知识应用到实际工作中。实习不想在学校,很多工作遇到的很多问题都只能自己钻研,不过好在有很多资料可以查,大学里学习的国土资源调查专业相关知识能够帮上忙,也不枉大学的学习。不懂时就查查资料,也培养了自学能力,同时了解许多相关的知识,一举多得。

  经过2个多星期的正式实习工作,我已经慢慢适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候,有时候偷懒或者身体不适,就会请假或者逃课,老师也会很理解很包容我们这群他眼里的“没长大的孩子”。但是现在开始上班,同事中没有人再会把我们当成孩子,也不会像老师那样宠溺和包容我们。不管是谁,迟到都是会受到领导的批评。所以每天早上都不敢偷懒,准时起床去上班,有时候为了不迟到,不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象,我都要提早去办公室,把办公室清扫一下,再给大家打上热水。虽然都是一些微不足道的小事情,但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。

  第三周实习快结束了,我相信下个星期我能做得更好,每天进步一点点。

实习周记 篇6

  20xx年2月8日~12日:实习的第一个星期

  对于实习,算来已不是第一次了,但要论时间,这次却是要历时最长的一次了,当带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程时,我再次感受到了实习难,找实习单位更难!

  我在本科期间是学习的会计学,并且也高分取得了会计从业证,而且给自己的定位也不高,只求找个助理会计的工作尽量积累些实战经验。开始在网上海投简历,四处面试,却也是四处碰壁,用人单位总是希望能找个经验丰富的会计,对我们这种初出校园的会计从业人员总是诸多顾虑。

  最后经过面试,笔试,操作等一系列考试终于接到电话,上午九点去湘潭市高新技术开发区地方税务局报实习。刚开始,我还以为是去办些手续之类的,因此没有怎么上心。哪知道一到局里,科长就通知我们马上上岗,并介绍一位经验丰富的干部带我。

  我心里七上八下地坐在办税服务厅里面,拘谨得不行,毕竟从来没有接触过这些。带我的师傅是局里业务考试的第一名,操作熟练且利落。我在后面看得晕头晕脑的,以为这样观摩总要持续一段时间,毕竟税务局的业务和操作相当的复杂。

  哪知道我只看了一个小时师傅就要我上岗了。

  第一天就上岗操作,只能用一句话形容,就是混乱到悲剧。完全是手忙脚乱的,有的时候开一张发票要进两三个系统,进去近十个子目录。想拿笔记着操作步骤也忙不过来。一个上午过去完全是晕的,只是机械式的听师傅说着操作的步骤。

  这样的日子持续了三天,就到过年放假了。师傅要我回家好好回忆一下,但是我脑子里是一团乱麻。

  20xx年2月20日~26日:实习的第二个星期

  过完年,上班的第一天。

  区局和市局的领导在大厅等我们,一一握手说新年好。这时我工作的第一个年头,也是第一次面对这种场景,很新鲜。

  上岗后,发现那些死记硬背下来的`知识都遗忘的差不多了。回家后即便是努力回忆也还是不太清楚其所以然。于是依然还是手忙脚乱地操作着,深怕开错票或者是帮别人算错了税。

  年后的主要业务基本上是个体户交税和领发票。每个个体户都定了税,是由税收管理员根据其商铺所在地理位置、月营业收入等各方面因素综合考虑制定,然后由局里审核规定的。

  遇到要领发票的个体户,要结合票面金额算出税金,综合税率是9。09%,定税和领票金额该交的税两者相比,从高收取。单纯的定额发票户还是比较简单的,只要仔细算好税额,发放票证的时候注意好税票和发票的编号,基本上是没有问题了。

  上班的第三天,我遇到一个我以前没有碰到过的情况:既有手撕定额发票又有税控机开具的卷筒发票。师傅告诉我,这样的情况就必须两者算好税额相加,与定税相比,两者从高收。

  一个礼拜过去,业务方面也慢慢地熟悉起来。自己也利用业余时间卯足了劲地多多操作练习。

  20xx年2月20日~26日:实习的第三个星期

  这个礼拜局里面为我们四个新进员工组织了为期一周的培训。白天上班,晚上培训,从学生很悠闲的生活到职场中的忙碌,总还是有些不适应。

  每天的工作最多的就是代kai发票,分为建筑发票和统一发票,这个不是很难,比较麻烦的就是算税率:建安类的是5。875%,装卸搬运的是5。845%,服务类的是8。075%等等,那种项目是属于何种类型,只能在日常中去总结去累积。而且还要时刻注意金库级次的问题,文化事业费是省级100%,市金库;社保费是市级100%,市金库;个人所得税和企业所得税则要按中央、省级和地方按比例分;还有很多很多需要记住的事情,只能在工作中慢慢地去掌握了。

  个体户交税,一般是按定税交,但也要计算领发票的金额,计算之后从高收。一般纳税人的票外加成是20%,防止的是消费者没有索取发票的这种情况。就是说应纳税额=领发票的金额*1。2*0。07575。

  每天下班之前要核对一整天的开票金额和开具的汇总缴款书,这个是要和银行对账的,差一分钱也不行。级次金库也要注意,不然应该进中央级或省级金库的进了区级金库,就麻烦了。

  每天周而复始的工作,紧张而繁忙的劳动,让我一到星期一就开始数日子,盼望星期六。

  我的学生时代真该好好珍惜啊,那随心所欲的生活!

  20xx年3月1日~5日:实习的第四个星期

  不知不觉,一个月的时间过去了,由最开始的茫然、手忙脚乱到现在的熟悉、慢慢上手,基本上可以有条不紊地操作了,遇到不懂的问一下师傅也可以很快的明白。面对纳税人也不会显得那么生硬和幼稚。

  在短短一月的实习时间中,我体会最深的莫不是税收的广泛性和复杂性,面对种种形形色色的大中小企业,诸多的税种加各种优惠政策,对我们的税务工作也提出了严峻的考验。

  在我的实习工作中发现,有些税务代理机构帮企业申报纳税时,与企业缺乏必要的沟通,交税过程中出现很多错误,导致重复交税或者是漏税欠税,给企业带来不必要的麻烦。我想企业——税务代理机构——税务机关,三者之间如何沟通达成默契,并传递出准确而有效的信息,我想这中间应该可以寻求一种好的方法或好的制度,采用科学的管理,把税务工作化繁为简,这样才能创造出质量和效率。

  税控收款机的出现我想也正是这种内在需求的产物。利用它税务部门就可以方便地取得纳税人每月的销售资料,并记录在税务部门的电脑中,供税务部门实施征收、统计、分析、稽查,为税务部门的征管工作提供了更加有效、准确和科学的第一手资料,同时它又能如实记录每一笔收入,业主不必亲自守在前台,既减轻了业主的管理负担,又担负起在前台监督经营的作用,帮助纳税人加强了企业管理,这样也有效的避免了偷逃税现象的发生。

  20xx年3月8日~12日:实习的第五个星期

  进入三月份,是电子申报户按季度交报表的月份。

  从企业报送的财务报表可以看出:企业的资本资产结构没我们想象的那么稳定,企业的资本机构变化非常频繁而且幅度较大。一定程度上显示了投资者出入频繁,也表明资本的活跃。但是这种变化是建立在结构稳定之上的,如某某科技产业股份有限公司,虽然资产总额变动频繁,但资本结构却比较稳定,资产负债率变动幅度极小。

  20xx年3月15日~19日:实习的第六个星期

  通过实习,我对税务机关工作和企业会计工作有了较深刻的认识。

  税务机关和企业之间管理与被管理的关系,从而决定了纳税环境是企业生产经营的重要影响因素之一。税务机关除了依法履行收税的职责之外,更应该严厉打击各种各样的偷税漏税行为,努力创造一个全社会公平公正的纳税环境。作为企业来说,纳税人的义务就是纳税,要依法组织会计工作,提高会计人员业务水平和法律意识,充分发挥会计工作的监督功能,为企业的发展和决策提供信息基础。两者只有实现有效的协调,国家才有稳定的税收来源,企业才有稳定的发展环境。

  在高新区局这一段时间的实习,既是对我知识水平和工作能力的一种考核,也是对自身学习能力和接受能力的一种检验,我很高兴通过了检验。不过我觉得通过实习,使我收获更多的是终结了一些只有在学校里才有的观点,对社会、对工作、对竞争、对合作都有了全新的看法和认识。学校里所学的知识是有限的,其中往往有一部分因操作困难而没有实际应用或普及面狭窄,一部分已经被新的理论所替代,还有一部分甚至被错误地运用,真正能在工作中运用的只有一小部分。知识水平是处理工作的基础,这意味着我应该不断地努力学习,以提高知识水平和工作技能,为将来做好工作打下坚实的基础。

  初次社会体验带给我的触动并不仅仅来自于工作,在为人处世上,我也上了一课。从最初找实习单位的迷茫中,我已然感觉到了在社会上拼搏的艰难,这或许也是很多人偏向于较稳定的工作的主要原因之一吧。从在单位实习的第一天起,团结和合作的概念在我眼前展开了详细的解释。在学校,也许可以说个人的优秀是一个人奋斗的结果,与他人关系并不大;但在工作中,分工的明确细致决定了所有人都是相互影响的,只有发挥团队精神,积极协助他人,才能发挥最大的功效。

实习周记 篇7

  今天是测量学实习的第一天。早上我怀着期待又兴奋的心情赶到了科报厅门口。我们在找到待测的测站点后,便兴致勃勃的开始动工了。我们选定了a8点作为第一个测站点。因为不太清楚具体怎么做,所以我们等到老师过来对我们进行了一些操作上的指导以后,开始了我们对第一个测站点的碎步测量。首先我们对经纬仪进行了对中整平,然后我们要先画出初始零边,本来我准备去立尺的,但是在老师的提醒下,我们知道了要用一支笔做为观测点来寻找零点。老师说如果用尺子的话,太宽,会导致误差太大。顺便的老师也批评了我们组定量角器的针太细了,会导致画图时,量角器跑位,而使图像不准确。我们立马承诺画图时会把针换成粗的。

  开始的时候我们都认为实习是很简单的事,组长还说今天每人要测完一个点。真正做起来时,我们才发现,碎步测量比我们想象的要繁琐的多。为了准确画出图形,我们要测完a8附近所有突出的点,包括各个转角,台阶,花圃等。我们想起老师说的上届的学长们大概测了一千多个点,开始理解了他们为什么下雨天也要赶任务。幸好慢慢大家开始熟悉了各个步骤,分工合作,速度也比一开始快了。但是到了12点时,一个测站点还没完成。中间由于一些立尺时的疏忽导致花圃位置画出来与实际不符。我们努力克服沮丧,马上进行了重测。

  因为冬天的白天较短,于是我们一致决定了中午不进行午休。下午两点左右终于可以测a7点了。轮到我负责观测。因为早上看到了一点点失误就会导致图形有很大的偏差。所以开始观测时,十分的紧张。读数也读的有点慢。但是成员都耐心的配合我的脚步,给了我很大的信心。进入状态后,也就快了很多。我想很多事情都跟我们实习一样。开始的时候因为不了解,所以认为很困难,但是只有大胆的尝试并且练习以后,才能真正的掌握。

  五点左右,天有点暗了,我们也结束了第一天的实习,一共测了70多个点。虽然进度比我们想的慢,但是相信明天我们可以完成得更好。

实习周记 篇8

  新环境,新起点,当我第一次走进公司,我才真正认识到人生最实际现实展现在我面前。能够在实习期间成为xx公司一名xx,深感荣幸。工作第一周,在上级领导和同事们大力支持和帮助下,逐渐熟悉身边同事,对公司业务有了初步了解。

  我工作内容主要包括:来电接听、访客接待工作,订饭、订水;文具购买计划和消耗总结工作;每月考勤工作;长途电话管理工作;公司内图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志管理规范化;协助招聘工作等等

  工作刚开始时候很慢,而且容易出错,其实在第一周中,工作中还是比较少,因为主管想要我先慢慢了解一下这个集体,偶尔分配工作给我。渐渐我也融入了这个集体,发现在这个集体中很多值得我学习地方。

实习周记 篇9

  这个星期,开始主要由我自己面对市场部所有运作工作。其实我压力真的比较大,时常会担心自己做不好事情。首先,我要保证一个星期至少有3-5篇网文有更新到四大网站。虽然一条宣传信息,我只需编辑一次,再发布到四大网址上去就行了,但实际操作是非常严谨的。我每一编辑了一篇网文,甚至是一条微博,我都要把内容发给市场部的主任审察,等她通过了,我才能发布上网。其次,我每天来上班就要进行展厅维护,包括窗贴、挂画、吊旗、三角板等宣传画布是否有损坏、展厅两台电视机是否有正常播放制定宣传影片、宣传资料是否充足等等,而且这些资料的摆放位置也是非常讲究的。我还需要把所有宣传资料摆放整齐,再用相机拍下来,写好电子邮件发送给两位经理,以及抄送给市场部各位同事。再次,我要开始更新退信客户地址,亲自一一打电话问客户最新住址。我所打电话的时间、讲话态度和语速也是要非常注意的,因为公司是非常重视员工对待客户的态度,致力让客户无时无刻感受到被尊重的感觉。最后,我还要接收、整理展厅的所有宣传物料,以及处理展厅的运作的一些突发情况。

  面对很多项琐碎工作的时候,我一定要整理好自己的思路。因为,如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理”,这是放了产假的同事给我的一句话。我要相信自己。而且,只要认真,我就一定可以做好,一定可以胜任的!这两个星期,我基本上回到公司,就是在办公室一呆通常就是大半天,除了午饭休息时间之外,其余时间都是坐着对着电脑。虽然工作不算辛苦,但压力还是有的,我时刻要保证自己工作的质量,因为我发布的每一篇网文,甚至每一条微博,我部门的经理和公司总经理也时刻会关注,其次还要注意自己的工作有效率。我发现外资企业还是非常讲究效率的,而且所有工作需要其他部门共同协调,一个部门不及时地工作很可能会拖累到其他部门的工作是否有效进行。他们首要的沟通方式是通过电子邮件,其次有不明白的地方,他们会马上打电话去沟通,时刻保证自己的工作效率和质量。我现在必须要学习的是一种严谨的工作态度,并使自己迅速融入公司的工作环境氛围。只要这样,我才能工作顺利。我必须加油!

实习周记 篇10

在这一周时间里,我根据车间领导的安排到喷漆工段实习,在此期间,我学到了许多在课堂中接触不到的知识,同时也发现了工段在现场生产管理中的一些不足之处。

  这一工段的主要工作是给长征系列火箭、**系列导弹及各型号产品借用件、弹头部分、地面设备、工装以及航天服等产品喷涂涂层。生产加工的过程要求十分精密细致,对于喷涂厚度、喷涂遍数、涂层选择、烘干时间和温度等工艺都有各自严格的规定,必须按照图纸、施工和工艺规程的相关规定严格执行,否则就会造成产品的质量问题,甚至是生产中的安全问题。

  在人员结构上,喷漆工段由22名员工组成,分为大喷漆和小喷漆两组,设一名工段长和两名组长承担管理和技术指导工作,设一名收发员承担工段的文职工作,另有16名技术工人,1名返聘人员和2名临时工。此外,质量处派遣两名工作人员常驻工段负责两个小组的产品检验工作。

  这样的人员构成从理论的角度看是比较合理的,二级管理实现了一定程度上的分权,外部监督机制也能进一步保证产品的质量,再加上工段安排经验丰富的老师傅指导新员工的措施也可以使得人才得以快速的成长,长时间积累下来的宝贵工作经验也能得以传承。

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