在公司制律所工作的体验?
1、在这些大所工作，大部分是按小时收费，这意味着要用生命时间来换金钱，同样的意味着大部分时候，每天工作从早到晚上，可能整天都没见过窗外的太阳。老板每个月给你1.5-2万的薪水可不是免费得，你在这个月要帮所里赚回10多万才行。（有些所，尽管律师是拿工资，但考核律师时，不成文的规定是为所里创收的20%或以下可能就是律师的年收入。
2、由于我们客户大部分是公司，从上班做助理的第一天开始，出门几乎没有打过公交车，出门或者是的士，或者是专车，当然，最后是客户买单报销，也许这就是所谓的高端客户吧，我知道我大学同学在一些国内一般所，刚出来做助理，经常打地铁或公交车。但是这些高端客户，基本上是所里或合伙人的客户，尽管我们现在年薪税后有20来万，但离开了这个所，从新开始的话，自然没有这些客户。
3、由于我们基本上是按小时收费，如果一天考核的工作量是4-5个工作小时，实际上每天都要工作8个小时以上才行，要是今天没完成任务，以后就要补上，这就像鞭子一样在抽着一个人。不管是在香港的国际所还是欧美所工作，很多人都有这样的感受。
4、由于每天工作时间太长了，跟社会上接触的机会就少了，我有时甚至也怀疑自己变得比以前迟钝或木讷了，据说对电脑久了或经常文案工作，容易让人变得迟钝、木讷和沉静。还有点记忆力减退。可能工作太忙了，现在很容易忘记，所以我会在电脑桌面上记下一天需要处理的工作。我不知道别人有没有这样的感受。
5、我个人的感受以及国外一些杂志刊物上也有这个评价：一个成功的律师，不仅仅是专业技术上的过硬，更需要一定的市场推广能力和品牌意识，律师必须要与社会有互动，而不是整天呆在办公室里。当我工作5年后，从法律专业上讲，我们是一个称职的专业律师，但也有其他的短板，比如市场推广能力，自己的品牌，都没有的。每天清早起床，晚上回到家很晚，跟朋友交往也少了，尽管每个月拿了这些工资，但社会资源并不多。律师的能耐不是权力，而是对法律的利用，和对社会资源的整合来解决问题，这包括朋友、人脉关系等。
6、我个人有个感觉，凡是在公司制所工作几年的律师，要么就一直熬下去，要么就转行去企业，很少有出来独立做律师的。除非是合伙人跳槽。我个人想了下，可能是以下几个原因，一是在大所干习惯了，一下子跳出来自己做律师，可能接触的是小案子或要打地铁，心理上受不了。另外一个是在大所不需要一个律师去拉客户和谈价钱，而这些是律师生存很重要的因素，大所的年轻律师在这方面欠缺。当然大所出来的'律师，做事都比较严谨、专业和宽阔的视野。
7、另外我也发现，不管金杜或是君合，其实很多合伙人都是在社会上做的比较成功后，然后被挖去做合伙人。他们这些人也是在社会上磨练了出来。
8、我们做律师的同学，大部分是在合伙制所，他们前三年比较难熬，三年后会出现一些分化，为人处世比较差点了，在律师行业混的不愉快，有的去了企业做法务。也有些同学，会做人，现在律师做的还不错。他已经经过了迷茫期。但我们在公司做工作的，我还是会考虑我将来的职业规划，到底怎么走，这也是我写这些的原因。就我个人来说，还是不太想，每天为了这个工资，没日没夜地工作。有时也想体验下真正做律师的真谛。
9、我也知道，对于刚毕业出来的年轻人来说，公司制所的薪水要高很多，很多人都想进。但长远来说，我现在也不知道这个答案。做律师一定要基本功后。我个人感觉，如果一刚出来就直接做非诉讼业务，不太利于法律思维的训练，基本功不会太扎实，尽管每天穿着西装领带显得很专业，其实也是个形象和忽悠客户，律师有时也要大忽悠的。
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