女人适合做什么工作

时间:2023-09-14 01:17:46 好文 我要投稿
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女人适合做什么工作

  女人适合做什么工作?女孩子在找工作之前,一定要做好自己的职业定位,定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位,那么女人适合做什么工作呢?

女人适合做什么工作

  女人适合做什么工作1

  空姐

  工作体面,环境舒适,收入最高,接触到的人群素质较高。但考核要求较高。

  咨询客服

  线上一些网站上的在线客服,主要有销售需求的公司,都会有在线客服岗位的需求,可以根据自己爱好选择售前或者售后的客服岗,当然也可以做一些线下企业的咨询客服,不一定局限在互联网上。做客服一定要清楚自己是否喜欢与人交流,这个工作需要一定的耐心。

  公关

  公关小姐需要良好的综合素质。需要你英语好,脑子反应快,且注重礼仪,能言善辩。会碰到接待外宾和其他公司贵宾的任务,不是所有女孩都能具备的,收入中等。

  事业单位

  就是老一辈所说的铁饭碗。女警察、政府机关办公室、国企办公室,工资待遇,工作环境都很不错,收入中上等,这个分不同机关和岗位。

  人力资源招聘

  人力资源相关的工作是属于文职类的工作,也是比较适合女孩子做的工作,平时就是在各大招聘平台查看简历,然后给应聘者打电话、接着面试,给试用期员工做一些简单的培训和一些绩效考核。

  前 台

  前台的工作与助理有点类似,主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务,迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。

  翻译

  这个职业其实比较好,需要脑力,有过硬的'外语功底。非常看重看个人本领,厉害一点的做同声传译,这些按次计算,每次就几百元进账;外语稍差的可以做书面翻译,偶尔的工作中的外文解释。

  网络编辑

  网络编辑也是目前需求量比较大的一份工作,也比较适合女孩子去做,只要负责公司网站资讯和报道的更新,前期一般都是复制和粘贴,这份工作还是比较简单的,喜欢的女孩子可以去试试。

  教 师

  人民教师这个行业,需要脑力,更需要耐心,最大的好处就是国家待遇和每年放两个长假。是很多人心中觉得比较适合女生的行业。

  女人适合做什么工作2

  一、医生

  人类的病情是千变万化的,医生无法用权力控制病人是否康复,只有依靠科学的力量,依靠自己的专业水平来给病人看病。

  如果病没有治好,他只有承认自己医术水平不高,进而继续努力提高。

  正是这样工作的性质迫使他们不得不用科学的态度思考问题,不得不把专业水平看成自己的安身立命之本。

  而专业技术是越研究越精,临床经验越多越好。时间长了,甚至会形成自己独特的“招式”,可见医生是越老越吃香的职业。

  当然,读医学类专业的学生读书的时间也是比其他专业的要长,一般来说要5年甚至8年。

  同样的,医生这个职业的从业时间也很长,只要你的精力和体力跟得上,可以一直干下去。

  小区里的张医生就是一个很好的例子,她是中医院的医生,医术精湛,退休在家后,左邻右舍有个头痛脑热的都来找她看病;

  后来一传十 十传百,来找她看病的人越来越多,鉴于多方面因素,她又重操旧业,在小区里开了小诊所,每天都人满为患,既可以发挥余热服务大众,又可以增加收益。

  二、会计

  经济越发展,会计越重要。会计工作寿命长,范围广,非常适合女性,而且也是越老越吃香的职业

  会计也是一个拼证书的职业,它需要不断的打怪升级。

  从基本的会计从业资格证,到职称类三个等级的证书,到难度较大的注册会计师等。

  打算从事会计工作的人最重要的是做好职业规划。如果是在企业,以后打算做财务管理方面的工作,可以选择管理会计的路线;

  如果想去四大事务所,可以选择注册会计师,或者ACCA证书,这两个证书都涉及相关的审计内容;

  如果打算去银行,还可以考金融分析师CFA,这将对以后的职业发展有很大的帮助。

  随着社会的发展,人工智能的不断完善,许多基础财务人员也需要从核算会计向管理会计、财务分析转型,以提高个人的含金量和抗风险能力,同时帮助企业练好内功,帮助企业做财务决策与支持。

  会计工作灵活度高,可全职也可兼职,有能力的也可以身兼数职。邻居张姐就是九十年代中期从中专学校会计专业毕业的,她在企业里从底层的会计做起,一路考级,直到结婚生子。

  后来毅然辞职,在家一边带娃一边兼职会计工作,孩子稍大后又身兼数职,轻松做到了家庭工作两不误。

  经过十多年的积累和沉淀,敏姐已经成长为一个出色的财务分析师,享受着优厚的待遇。

  三、人力资源

  以人为本是亘古不变的真理。

  随着社会的发展,单打独斗的奋斗模式已逐渐成为过去,未来必将是团队和团队之间的竞争,实力和实力之间的竞争,经营者和经营者之间的'竞争。

  一个企业能否健康发展,在很大程度上取决于员工素质的高低与否,人员分配是否合理等取。

  因此企业要想长远的发展,最重要的是人力资源的管理,越是世界五百强企业,越是重视人力资源的管理和开发。

  人力资源管理包涵六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。

  人力资源管理工作是与人打交道的工作,要善于沟通,表达能力强,精于洞察,女性亲和力强、心思细腻,在这方面有天生的优势。

  而且人力资源管理工作涉及的内容众多且繁琐,所以经验越丰富越有利于开展工作、越老越吃香。

  四、作家

  张爱玲说“出名要趁早”。不可否认不少年轻人成为著名作家。但是写作需要人生阅历,年纪越大的作家,丰富的阅历有助于增强写作技巧,所写出来的东西更贴近生活,更能引起共鸣。

  五、教师

  除了幼师以外,教师也是越老越吃香的职业。教师工作需要和学生沟通,经验丰富沟通更顺畅。

  教师需要不断的学习提高,才能跟上时代的步伐,更好的教书育人

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