让你成为不可替代的员工

时间:2023-12-20 11:20:44 好文 我要投稿
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让你成为不可替代的员工

  身在职场,让自己不可替代的唯一途径就是专业化生存方式。专业化生存就是在现代知识经济条件下,选择一个合适的行业、职业领域,通过学识、经验、能力的不断累积,提升专业职业素质,拓展自己在行业或专业领域内的声望和实力,塑造专家里手的职业形象,最终实现职业常青和职业生涯的可持续发展,开创通往职业高峰的黄金道路。

让你成为不可替代的员工

  如果你能按照下面的策略去行动,你将会成为一个在职场不可替代的人,重用、晋升、加薪将会接踵而至,好运就会频频到来。

  一、告别职场“万金油”

  “万金油”,顾名思义,什么都懂一点,什么都会一点,哪儿都能用,但是都派不上大用场。

  职业“万金油”有如下特征:

  ——什么都会,但什么都只会一点儿,证书不少,真正能拍着胸脯说是这个专业的专家却没有;

  ——什么都能做,但什么都做不透;

  ——日常事务还能应付,一旦让他独立运作一个项目,他又觉得心中无数;

  ——想换个地方可是不知道自己究竟能干什么;

  ——工作内容较杂乱,没有行业或职业核心职业竞争力。

  不少人不是不聪明,也不是不好学,更不是不努力,问题是他们总是眼皮太活,朝三暮四,东一榔头西一棒,耐不住性子在底层进行专业能力积累,甚至抱着投机侥幸心理,试图撞到南墙行大运,到头来却是光开花不结果,真正成了“万金油”。

  二、找准专业方向

  工业革命的结果就是现代社会的分工和专业化,在竞争激烈的市场中,没有核心能力的企业将会逐渐倒闭;在竞争激烈的职场中,没有核心能力的人,可能面临被淘汰出局的命运。为了不至于使自己成为各方面都懂一点、会一点的“半瓶子醋”,不妨问自己几个问题:

  ——我是否正走在一条正确的职业道路上?我的职业方向清晰吗?

  ——我选择了一个职业中的专业作为突破口了吗?

  ——我是否像艺术家对待作品一样,仔细认真地对待自己工作的每个细节?

  ——为了扩大自己的知识面,为公司创造更多的价值,我坚持学习有关的专业书籍和专业知识吗?

  ——我所做的每一件事是否都尽心尽力,做到了极致?在我所从事的专业领域,我是否有自己的独特见解?是否具有一定的影响力?

  如果你对这些问题无法做出肯定的回答,那就说明你并不比他人做得好,也无法超越他们。

  在自然界中,每一个物种都在发展和加强自己的新特征以求适应环境,获得生存空间。职场生存也是如此,泛泛地了解一些知识和经验是远远不够的。一位著名的企业家说过:“‘万事通’在我们那个年代还有机会施展,现如今已一文不值了。”

  所以,我们应该在职业生涯规划的过程中,仔细审视自己,认清环境,彻底搞清楚:我想干什么?我能干什么?我会干什么?社会和企业需要我做什么?

  三、苦练技能绝活儿

  ——我的绝活儿是什么?

  ——我凭什么在企业里不可替代?

  ——我能为企业解决什么样的技术、技能问题?能为企业创造什么别人不能创造的价值?

  ——我凭什么让企业对我高看一眼?我凭什么让企业给我待遇、给我荣誉、给我加薪?

  让自己不可替代才能使自己的职业价值保值增值。职业人士的价值不是老板或别人施舍的,而是由市场需求和自己的能力决定的。如果一个职业人缺乏业绩的支持,他随时都面临被市场抛弃的可能。因此市场价值是职业人的生命,失去了职位,没有关系;但是失去了市场价值,就意味着职业生涯的终结。

  成功靠的不是幻想与等待,而是日复一日地行动,聪明固然可贵,但真正的成功往往需要几分傻气,只有“傻干”、苦练的人才能最终显示出他的聪明。“艰难困苦,玉汝于成”,世界上没有免费的午餐,成为某一方面的专家需要我们付出非常的努力,才会在某个方面有所突破,实现最初的梦想。

  成为企业不可替代的人,需要我们拥有毅力,所谓毅力就是坚强持久的意志。具体来说,毅力是顽强不息、坚定不移的意志,是人们树立信心、战胜困难的力量源泉,是一个人在奋斗中能否取得胜利的关键。

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