物业保洁主管职责

时间:2024-03-03 20:15:42 好文 我要投稿

(必备)物业保洁主管职责7篇

物业保洁主管职责1

  执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务;

(必备)物业保洁主管职责7篇

  负责本部门公司质量制度的'贯彻和落实;

  落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生;

  负责对外包公司员工业务知识培训和工作考核;

  负责审核保洁、绿化的工作计划,监督计划落实情况;

  负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系;

  负责监督卫生防疫工作,监督消杀单位定期喷洒药物,勤除“四害”;

  负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;

  负责记录绿化养护和保洁检查台帐;

  定期向上级述职并听取下级述职。

物业保洁主管职责2

  1、根据行政后勤部制度的'工作时间进行日常保洁工作;

  2、负责园区过道、电梯内、电梯间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角;

  3、 负责保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;

  4、 保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。

  5、 墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周清扫;

  6、 所有公共场所垃圾桶位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗烟灰缸。

物业保洁主管职责3

  1.制定所管现场的月度及周工作计划,并贯彻执行,辅助主管安排作业,负责所管现场的人员调配。

  2.清楚掌握所管区域内各岗位的作业程序和各岗位的.各项保洁质量标准,在巡视中指导、检查和督促保洁员按标准作业

  3.监督保洁员日常工作、仪容仪表等个人问题。

  4.对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率。

  5.遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人。

  6.有系统地贮藏及记录物料机器,免使浪费损坏。

  7.收发物料,定期清点。

  8.完成上级领导指派的其他工作。

物业保洁主管职责4

  1 保洁主管对物业经理进行负责,具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

  2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。

  3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。

  4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数,在每次全面检查过程中要针对存在的`问题找出原因和解决办法,及时督促保洁领班或责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。

  5 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。

  6 保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。

  7 服从并完成上级指派的其它工作。

物业保洁主管职责5

  1、指导、编排及监察清洁工作。监督,检查各项目各保洁岗位工作状况,管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡视,对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。

  2、每日巡查所辖项目清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的'环境卫生。

  3、每日检查报单完成情况,及时跟进并督促解决重大报单。

  4、每月合理安排各项目现场保洁人员排班,负责项目保洁人员岗位的调配及安排。

  5、每月制订日常消耗品申购计划,负责保洁物料统计、管理。

  6、组织开展新入职保洁员和现场人员的技能指导培训,提高保洁服务质量。

  7、建立并管理垃圾清运费用台账,监督管理垃圾清运工作。

  8、负责家庭保洁业务相关开展工作,监督家庭保洁增值服务质量。

  9、负责处理各项目业主对保洁服务的投诉。

  10、领导交办其它工作。

物业保洁主管职责6

  1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

  2、确保公司政策与程序的'正确执行;

  3、制定年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

  4、妥善处理一切紧急及突发事件;

  5、管理保洁部门全体员工日常工作事务及团队建设;

  6、领导安排的其他工作。

物业保洁主管职责7

  1 负责营运点现场的保洁、运送、电梯等管理工作;

  2 负责对勤卫工作人员进行岗位安排;

  3 落实对下属员工的培训、激励、奖惩和考核工作;

  4 加强与医院各部门联系,听取勤卫工作意见,及时改善工作中的不足;

  5 指导并处理各种突发性事件;

  6 上级安排的'其它工作。

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