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上海单独二胎办理新政策
1、婚假天数有增无减
符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。
2、二胎同享“生育假”,男性陪产假增7天
女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
3、重组家庭也可生二孩
提倡一对夫妻生育两个子女。
符合以下条件之一的夫妻,可以要求安排再生育子女:
(一)一方婚前未生育过子女,一方婚前已生育过一个子女,且双方婚后共同生育一个子女
(二)双方婚前合计生育两个及以上子女,且没有共同生育子女的
(三)双方婚前均未生育过子女,婚后共同生育了两个子女,其中一个子女经区、县或者市残疾儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的。
除前款规定的条件外,因特殊情况可以再生育的条件,由市人民政府另行规定。
4、“独生子女光荣证”退出历史舞台
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终生只生育一个子女的公民,在子女十六周岁以前,由区、县卫生和计划生育行政管理部门按照有关规定向其颁发《独生子女父母光荣证》。
新修版对于原条例中凭该证可享受的相应奖励条款未作删除。
上海单独二胎政策的适用范围
一、可以申请上海市单独二胎的公民
具备下列两个条件之一,可以申请生育第二胎:
(1)双方均为上海市户籍,并且一方为独生子女的夫妻;
(2)一方为上海市户籍、另一方为非上海市户籍,并且一方为独生子女的夫妻。
二胎叠加猴宝宝效应显现 沪上产科分娩量持续上升
20xx年刚过去一半,一直令人担心的二胎政策叠加猴宝宝效应已经显现。近日,沪上几大产院相继传出消息,产妇分娩量开始激增,产科重回战高温状态。不过好在经过这几年扩增产床,目前全市产科医疗资源充裕,几大专科医院也没限制建卡。
近日在复旦大学附属妇产科医院,产房门外从早到晚都聚集着焦急等待的家属,门内走廊也因躺满孕妇而变得拥挤不堪。护士在小黑板上记录的情况显示,产房加床已经增加到了2位数。
而在门诊产科挂号收费专窗前,消失一年多的排队长龙又再次出现。产科各诊室中,尤以登记建卡、怀孕初诊的人最多。记者采访发现,其中许多人是二胎,或有选择、有计划地选择猪年生育的。
医院产科负责人证实,从今年4、5月份起,产科建卡和分娩数量双双开始激增。全院5月份分娩量为1289人,比去年同期增加25%,与20xx年持平;孕妇建卡数不仅比去年同期增加55%,相较20xx年也增加了41%。而这意味着今年下半年,产妇分娩量还将大幅上升。对此,医院采取了增加产科床位,在安全前提下缩短产后住院时间等措施,以确保产科正常运转。院方表示,目前面临的最大问题,不仅是产科分娩量激增,还有高危孕妇日益增多,这使本已紧缺的产科人手更加捉襟见肘。复旦大学附属妇产科医院产科主任程海东感叹,前段时间业内一直在说,二胎政策开放高危妊娠要增加,天天叫天天叫,如今狼终于来了。因为高危妊娠不仅整个怀孕期会面临许多问题,而且生产时突发、急诊情况多,致使产科原本有计划的工作经常被突发情况占用,同时面对多台手术,医护人员难以分身。
同样的情况也出现在市第一妇婴保健院。尽管产科门诊已实行全预约制度,但因为孕妇数量激增,候诊区里还是人满为患。每天预约前来做B超的孕妇,更是从早排到晚。市第一妇婴保健院超声科主任洪向丽介绍说,他们现在每天晚上都要做到7、8点,因为产科病人都预约好的,所以每天不得不加班加点工作。
据统计,"一妇婴"今年上半年产科初诊量为17693人次,比去年同期增加57%,相较20xx年也增加了20%;今年上半年分娩量为15489人,比去年同期上升30%,比20xx年同期增加46%,达到历史最高水平。
对此市卫计委表示,上海对二胎政策叠加猴宝宝效应早有预判,目前全市产科医疗资源基础较好,4300多张产床可容纳年分娩量30多万人次,可基本满足生育需要。市第一妇婴保健院院长段涛建议孕妇不要扎堆生产,尤其是高龄产妇,可考虑选择综合性医院产科。因为大龄生二胎比较麻烦,第一怀孕难、第二流产易、第三出生缺陷发生率高、第四生产时出问题概率大。所以有内外科合并症的高危妊娠,还是去综合性医院妇产科更加安全。
广东全面二孩政策新修改
广东全面二孩政策修改了6条:
1、提倡生育两个子女 三种情形可再生育
三种可再生育的情形:
一是因子女死亡,现无子女的,可再生育两个子女;
二是因子女死亡,现只有一个子女的,可再生育一胎子女;
三是有些情形如再婚家庭的再生育情况比较复杂,还需要进一步研究论证后再出台规定。
2、收养子女不影响生育权利
3、符合法律法规生育的,产妇可享30天奖励假,同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
4、取消二孩生育审批制度。
5、超生或影响申请贷款。
6、删除上环、结扎等有关规定
对此,深圳产妇的产假 到底多了还是少了呢?
情况一:生育一孩且为晚育
旧条例:98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假(广东省政策)+15天晚育假(深圳市政策)=163天。
新条例:98天基本产假+30天奖励假=128天。
以此计算,新条例比旧条例少了35天。
情况二:生育一孩但不是晚育
旧条例:98天基本产假+35天独生子女假=133天。
新条例:98天基本产假+30天奖励假=128天。
以此计算,新条例比旧条例少了5天。
情况三:单独两孩
旧条例:98天基本产假。
新条例:98天基本产假+30天奖励假=128天。
以此计算,新条例比旧条例多了30天。
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