维修车间考核细则-细则

时间:2024-03-08 21:23:40 好文 我要投稿
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维修车间考核细则-细则

维修车间考核细则-细则1

  1、毛坏件未检验(扣1分);

维修车间考核细则-细则

  2、外加工件未检验即交付使用(扣2分);

  3、外加工件检验问题未记录未报告(扣3分);

  4、未拒绝且报告不符合规定的原辅材料(扣1分);

  5、作业过程中发现有错误未立即停止并报告(扣1分);

  6、出现质量问题未停工、未报告、未制止、未检举(扣2分);

  7、加工件出现质量问题(扣1分);

  8、首件未检验导致批量错误(扣10分);

  9、不合格品未按标识区分摆放(扣2分);

  10、不合格品未按要求处置(扣1分);

  11、成品出现批量质量问题(扣10分);

  12、成品出现重大质量问题(扣15分);

  13、检验记录不全不实(扣5分);

  14、客户质量投诉(扣5分);

  15、出现质量问题索赔(扣20分,按索赔金额另行计算罚款)。

维修车间考核细则-细则2

  1、迟到、早退、旷工(按考勤制度罚款扣分);

  2、未按要求佩戴厂牌,穿厂服(扣1分);

  3、穿拖鞋进入车间作业(扣1分);

  4、未参加会议(扣1。5分);

  5、未开早会(扣2分);

  6、工作时间内擅自窜岗、脱岗(扣1分);

  7、在车间聊天、嬉闹,吵架(扣1分);

  8、离岗经过批准但时间超过规定(扣1分);

  9、在工作及管理活动中有省籍观念或行为区分(扣1分);

  10、在生产车间违规吸烟(扣1分);

  11、不服从工作安排、协调与指挥(扣2分);

  12、无理取闹,影响生产秩序(扣2分);

  13、漫骂、污辱、攻击、威吓上级或同事(扣2分);

  14、作业时间接听私人电话(扣1分);

  15、拖拉怠工效率低(扣1分);

  16、不乐于接受批评指正且屡教不改(扣1分);

  17、未召开周例会(扣3分);(是否为生产主管的责任呢)

  18、日常行为考核未记录(扣2分);(是否为生产主管与生产厂长都有责任呢)

  19、私自携带公司物品出车间(扣5分);

维修车间考核细则-细则3

  1、未制定且提报月或周生产计划(扣5分);

  2、未将周生产计划分解为日生产计划(扣2分);

  3、车间未按照生产计划排产(扣5分);

  4、车间当日出勤情况未统计上报(扣2分);

  5、未进行耗料计算(扣2分);

  6、材料浪费严重(扣2分);

  7、可用余料未重新入库(扣1分);

  8、未完成当日生产任务(完成95%以上扣5分,80%以上扣10分,80%以下扣15分);

  9、故意涂改生产记录(扣5分);

  10、产成品未按时入库(扣3分);

  11、未统计且提报车间生产日报表(扣5分);

  12、交货耽误交期(扣15分);

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