安全生产责任制

时间：2024-03-13 18:01:39 好文我要投稿

安全生产责任制范本集合15篇

安全生产责任制范本1

　　附1-2

安全生产责任制范本集合15篇

　　附1-2-1

　　建设单位法定代表人安全生产承诺书

　　本人承诺：在

　　工程建设过程中认真履行下列职责，并承担相应安全生产责任。

　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，严格履行建设单位安全生产职责，规范建设行为，全面加强安全管理，提高安全管理水平。

　　2、履行法定基本建设程序。及时办理项目选址、用地规划许可、建设工程规划许可、项目施工图审查和备案、质量安全监督、合同备案、开工安全生产条件审查等手续，领取施工许可证（含依法分项发包工程）后方开工建设。

　　3、依法发包。遵守有关工程发包、招投标的法律法规及规定，将工程发包给具有相应资质等级及具备安全生产条件的施工、监理等单位，对规定必须招标的工程项目严格依法依规进行招标，不将建设工程肢解发包，不强迫承包方以低于成本价竞标。工程中标后严格执行合同约定。对有依法分项发包的工程，及时办理安全监督手续。

　　4、委派建设单位代表严格落实建设方项目安全生产管理责任。

　　5、不对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不随意压缩合同约定的工期。

　　6、依法确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用，并保证资金按照合同足额支付、落实。

　　7、不明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

　　8、法律法规及标准规范规定的其他安全责任。

　　注：本承诺书一式二份，一份在办理安全监督手续时，报安全监督机构备案；一份由建设单位收集管理。

　　附1-2-2

　　建设单位项目负责人安全生产承诺书

　　本人承诺：本人经单位法定代表人授权为工程建设项目负责人，并认真履行下列职责，承担项目在建设过程中相关安全责任。

　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，在施工中代表建设单位严格履行有关安全生产职责

　　2、工程开工前依法向有关部门查询施工现场及相邻区区域内各类地下管线资料、气象和水文观测资料、相邻建筑物和构筑物及地下工程的有关资料。整理好后，开工前及时向施工单位移交，并保证资料的真实、准确、完整；开工后督促施工单位采取有效保护措施。

　　3、工程项目实施过程中，不向勘察、设计、施工、监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律法规和强制性标准规定的要求，不压缩合同约定的工期。

　　4、严格执行发包合同约定，及时向施工单位拨付建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

　　5、施工过程中不向施工单位明示或暗示购买、租赁、使用不符合安全施工要求的`安全防护用具、机械设备、施工机具及配件等。

　　6、及时协调处理各承包单位间的安全生产工作，严格要求监理、施工单位履行安全职责。

　　7、督促施工、监理单位加强对施工现场重大危险源管理，履行建设单位对超过一定规模的危险性较大分部分项工程专项施工方案的审批程序。

　　7、项目建设过程中，严格执行安全监督程序，及时办理安监机构要求的相关手续；工程竣工前办理终止安全监督手续。

　　8、组织和督促项目监理、施工单位开展安全生产检查及隐患整改，落实各级部门安全生产相关文件、会议要求。

　　9、其他法律法规规定的职责。

　　注：本承诺书一式二份，一份在办理安全监督手续时，报安全监督机构备案；一份由建设单位收集管理。

　　附1-2-3

　　施工单位法定代表人安全生产承诺书

　　本人承诺：在工程建设过程中认真履行下列职责，并承担相应安全生产责任。

　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，履行施工单位安全生产职责，落实企业安全生产主体责任，建立健全本企业安全生产责任制及各项管理制度和操作规程，并切实加强工程项目安全管理，确保法律法规、规范标准及本公司各项制度和操作规程在本项目上得到认真落实。

　　2、遵守法定基本建设程序，积极协助建设单位完善安全监督备案、施工许可证办理等手续，并保证本单位提供资料的真实、完整、有效，在建设单位取得施工许可后方开工建设。

　　3、加强项目班子建设和管理，按照工程规模、施工技术难度和工程管理需要等情况，组建精干高效的项目管理班子，明确项目部安全管理目标和职责，配备安全生产管理机构，加强对项目管理班子安全生产履职情况的检查监督，保证项目安全体系运转正常，项目安全管理工作扎实有效开展。

　　4、依法承发包工程，不违法转包、出借、挂靠资质，合法专业分包、劳务分包，并在本单位资质许可范围内承建项目，并保证安全生产条件的符合法定要求。

安全生产责任制范本2

　　按照领导班子分工，我分管安全工作，一年来，在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，忠诚党的事业，严于律己，严格管理，圆满完成上级下达的各项任务。在这崭新而充满挑战的20xx年，我回望走过的一年，有难以忘怀的欣慰，也有不堪回首的往事。回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。所谓“志当存高远，真诚写春秋”。下面我就一年来的学习、工作、廉政等方面向各位领导作以汇报，请各位领导给予提出宝贵意见。

　　一、学习方面

　　1、加强理论学习，增强党性修养

　　一年来我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自身的理论水平，用理论去指导实践，做到理论与实践相结合，从自身作起，不断加强自身世界观和人生观的改造，违法乱纪的事坚决不做，损害职工利益的事坚决不做，不利益于团结的事坚决不做，严格遵守领导干部行为准则，在工作中无论在什么情况下都能抵得住歪理、抗得住诱惑、管得住小节，踏踏实实地干好本职工作，尽到自己一个领导者的职责，牢固树立全心

　　1 中电建建筑集团有限公司

　　武汉盛世江城项目经理部

　　全意为人民服务的思想，尊重职工的.民主权利，努力完成各项工作任务。

　　2、加强业务学习，提高自身素质

　　为适应我公司不断改革发展的需要，不断加强自身的业务素质学习，积极参加党支部组织的各类活动学习，学习各种党性知识，不断用党的政策、方针引导自已，用党的知识武装自己，用优秀共产党员的光辉形象塑造自己，并在具体工作中身体力行，吃苦在前，享受在后，真正发挥一个共产党员的先锋模范作用。同时，从德、能、勤、绩全方面提高自己，不断利用业余时间学习党报党刊，了解国情，加强自身的党性修养。

　　二、安全生产管理工作方面

　　1、强化管理，确保完成安全生产任务。

　　20xx年，我项目结合实际情况，不断强化、细化环节管理，全面提升基础管理水平，按照建设高效、安全、健康、环保企业的发展要求，以“安全第

　　一、预防为主、综合治理”的原则，紧紧围绕既定工作目标，求真务实，真抓实干。

　　2．加强安全管理，做到生产无事故。

　　20xx年，我们紧密围绕公司安全环保管理工作要点，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实公司有关安全工作的指示精神，以“反三违、除隐患”为手段，以整治不安全隐患为突破口，以安全文明生产为载体，以标准化管理

　　2 中电建建筑集团有限公司

　　武汉盛世江城项目经理部

　　为基础，以加大各级领导干部责任追究和风险责任意识为保证，不断强化和夯实各项安全环保基础工作，同时，以“冬防”、“春防”、“安全生产月”、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动为契机，扎实有效地开展各项安全环保工作，为企业的稳步、健康发展，创造良好的安全生产环境提供了坚实有力的工作保障，全年未发生一起大小安全事故。

　　三、廉洁自律方面

　　在日常工作中，我注意严格要求自己，一是要务实，说实话、办实事，工作雷厉风行。二是坚持群众路线，遇事同大家共同商量，不主观武断，三是当好助手，需要主要领导决策的事情，及时汇报，不独断专行。对基层反映上来的问题，能够解决的，及时处理，需要请示解决的问题，积极争取。同时注重廉正建设，积极参加廉正建设学习，落实在实际行动上，做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员“五个不准”的新要求，在实际工作中保持清政廉洁，不吃、不拿、不要、不受贿。同时对自己周围的人也严格要求，有问题就指出，目的是盼望他们尽快提高，为企业培养高水平管理者。

　　四、存在的问题和不足

　　一年来，虽然在各个方面取得了一定的成绩，但是，严格检查自己仍然存在一定的缺点和不足，主要是：

　　3 中电建建筑集团有限公司

　　武汉盛世江城项目经理部

　　1、学习坚持的不是太好，有时由于工作一忙就受到冲击，笔记撰写的不完整，需要全面提高。

　　2、工作一紧张，有时有急躁情绪。

　　3、基层基础工作抓的不实，和兄弟单位相比存在差距。

　　五、总结

　　20xx年，我一定发扬成绩，改进不足，迎头赶上，为企业高效、持续、快速发展，贡献自己的力量。

安全生产责任制范本3

　　一、矿由安检科牵头，组织采掘、机电、运输、通防、地测防治水等专业技术人员作为矿安全检查组。对矿进行定期或不定期的安全监督检查。

　　二、检查内容：党的安全方针和上级安全指令贯彻落实情况；安全生产责任制落实情况；矿安全制度及安全办公会落实情况；现场安全建设系统、安全设备及建设场所安全隐患情况；职工安全培训情况；职工安全行为及质量标准化情况。

　　三、检查形式：采用全面检查与重点抽查相结合，专业检查与小范围突击检查相结合的方式。每月分别对矿井组织不少于3次的重点或专项安全建设监督检查；每季度组织一次全面的安全质量大检查；检查不定时间、不打招呼、不定检查地点。

　　四、对查出的隐患，对现场检查出的隐患由检查人员、被检查单位领导签字落实具体责任。以《炭窑坪煤业安全隐患排查五定表》通报给被查单位，单位组织有关人员在限期内整改落实，矿安检科按期组织人员进行复查，同时对上级部门检查问题进行复查。对没有整改的隐患，矿对相关责任人按月度考核办法对相关矿领导进行考核。

　　五、对影响安全的隐患必须立即整改，能现场整改的`现场督促整改；工程质量差、安全隐患多的头、面、岗点必须停产整改，绝不允许边建设边整改，停产后报矿有关领导。同时追究有关责任人的责任。

　　六、做好各类检查的建档工作，检查档案包括检查人员、检查地点、检查单位、现场隐患、整改人、整改期限、整改措施、完成时间、完成情况、验收人员、奖罚情况等，以便各级领导检查备查。

安全生产责任制范本4

　　一、考核目的

　　为加强安全生产管理，明确企业各级从业人员和各级管理人员在安全生产工作中的责任和权限。切实贯彻本企业安全生产方针和目标，建立安全生产管理的长效机制，努力提高本企业安全生产管理水平。

　　二、考核对象

　　本企业各级管理人员、从业人员。

　　三、考核范围

　　对各级管理人员、从业人员在安全生产工作中安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况和安全目标的达成情况进行考核。

　　四、考核方式

　　1、考核频次：分季度考核和年度考核两种。

　　2、考核方法：基层从业人员由安全部专职安全主任复核，总经理复核。

　　3、考核标准：各级从业人员以其应履行的安全职责，安全责任和岗位安全目标为考核标准；各级管理人员以其管辖范围内应履行的安全职责。安全责任和部门应达成的'安全生产目标为考核标准。

　　五、奖惩办法

　　公司设立安全生产奖励基金（每年3000元），奖励在年度安全生产工作中表现突出的部门及个人，其中部门一等奖500元，二等奖300元，三等奖200元。个人一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元。对年度考核不达标的部门及个人予以相应的处罚，部门最高罚款500元，个人最高罚款300元。如因管理失职或个人违纪违规造成责任事故并给公司造成直接经济损失的，还将承担相应的经济赔偿责任，造成重大事故的，还将追究行政或法律责任。同时，对连续两年考评不达标的部门主管或个人将处以双倍处罚或撤职处分。

　　六、附件

　　《各级管理人员安全责任考核表》AQ—AB—B36

　　《各级从业人员安全责任考核表》AQ—AB—B37

安全生产责任制范本5

　　为确保安全生产，根据《安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》，结合企业安全生产管理的实际情况。坚持严要求、严管理，明确各自的责任，使安全生产管理有条不紊的进行，经安全生产委员会研究决定，特制定安全生产责任制度。

　　1、各科室安全职责

　　1.1 安全生产委员会安全职责

　　1.1.1 牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确立本单位安全生产目标并组织实施；

　　1.1.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施；

　　1.1.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案；

　　1.1.4识别与生产经营活动有关的风险和隐患，并组织风险评价工作。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。定期评审或检查风险控制结果；

　　1.1.5 组织公司有关科室定期开展各种形式的安全活动，改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关科室报告；

　　1.1.6编制公司年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查；

　　1.1.7对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理；

　　1.1.8组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；

　　1.1.9安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审；

　　1.1.10安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，评审结果记入《文件评审记录》中。当发生各项变更须进行修订时，可根据《文件管理规定》中的规定进予以及时修订。

　　1.2 工会安全职责

　　1.2.1宣传和贯彻国家有关劳动保护的`政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和卫生工作；

　　1.2.2监督公司新改扩建工程三同时制度落实情况，协助开展班组安全建设，教育职工遵章守法；

　　1.2.3定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，提出改进安全生产意见和合理化建议；

　　1.2.4参加安全检查活动，督促事故隐患的整改；

　　1.2.5督促有关科室按期实现安全技术措施计划；

　　1.2.6会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验；

　　1.2.7参加生产安全事故的调查、分析和善后处理工作；

　　1.2.8依法为从业人员办理工伤保险；

　　1.2.9负责组织特种设备作业人员的培训取证工作；

　　1.2.10负责定期组织公司员工进行安全培训教育工作，积极倡导公司安全文化；

　　1.2.11执行女职工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招聘（包括临时工录用）工作。负责公司员工的人事变更管理工作；

　　1.2.12组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，并将检查结果告知从业人员，建立职工健康档案，做好女职工劳动保护工作。

　　1.3 办公室安全职责

　　1.3.1负责及时下发、传达和督促贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护方面的政策、法令和法规；

　　1.3.2负责收集安全生产方面的提案，提交总经理办公会议讨论，并检查有关决议执行情况，作好办公会议和公司生产会议有关安全生产方面的记录；

　　1.3.3在拟定总经理方针目标、工作计划、工作总结时要有安全生产的内容；

　　1.3.4负责对小车司机的安全出车教育，确保行车安全。检查办公楼用电安全、烟火安全和其它安全；

　　1.3.5协助组织各类重大事故的调查处理，并写出重大事故调查报告书上报有关部门；

　　1.3.6对新入司员工（包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员）及时与安委会联系，协助做好公司级安全教育。未经公司安全教育或考试不合格者，不得分配到车间；

　　1.3.7新员工（包括调入人员）进司前，应进行必要的体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定；

　　1.3.8严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合安委会做好禁忌病员工的工作调整；

　　1.3.9检查、监督车间执行“未经培训的普通工，不能代替技术工；学徒工没有师傅带领指导，不得安排独立操作”的规定。在组织对员工的转正考核工作的同时，必须进行安全基本知识考核；

　　1.3.10负责检查审批重要工种和要害部位人员的安排，注意保持相对稳定，如确需调动时，应先听取安委会及有关科室意见，调配工人时应考虑该岗位对技术、健康状况的要求；

　　1.3.11参与重大伤亡事故的调查处理和医务劳动部门的鉴定工作，会同有关科室做好因工伤亡的善后处理工作。

　　1.4 财务安全职责

　　1.4.1对照国家有关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，专款专户，并优先安排；

　　1.4.2审查劳动防护用品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况；

　　1.4.3按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患；

　　1.4.4审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规；

　　1.4.5参与安全生产管理工作，提出合理化建议。

　　1.5 技术质检安全职责

　　1.5.1在领导的带领下开展各项安全工作；

　　1.5.2了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。组织制订（修订）并监督执行公司分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程；

　　1.5.3负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施；

　　1.5.4负责对实验室内各种仪器设备、各种试剂的安全管理，保证设备的正常使用；

　　1.5.5负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据；

　　1.5.6负责生产事故分析时的化验检测和数据处理，保证所提供各项数据的可靠性；

　　1.5.7保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具洗刷、消毒工作；

　　1.5.8负责全厂设施设备等固定资产的管理，负责各项设备管理检查、评比、考核工作；

　　1.5.9负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况；

　　1.5.10负责设施的配置、标识、维护、保养等工作。确保设施、设备符合环保、安全技术要求；

　　1.5.11负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施；

　　1.5.12负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作；

　　1.5.13负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配单位的用电及安全；

　　1.5.14负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作；

　　1.5.15负责设备事故的分析、调查和处理工作；

　　1.5.16负责相关内部质量、环境和安全信息的收集、整理及传递。

　　1.6 生产科安全职责

　　1.6.1认真执行国家和上级部门的有关安全生产、劳动保护的法规、规定和公司有关安全生产的规章制度，严禁违章指挥和冒险蛮干，对工作范围内的安全生产负责；

　　1.6.2制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目；

　　1.6.3对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时应优先考虑，并同生产计划一并安排；

　　1.6.4在检查生产计划进度的同时，应检查安全技术措施项目的进度，当安全与生产发生矛盾时，必须坚持安全第一的原则；

　　1.6.5参与生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、安全技术规程的编制或修订；

　　1.6.6在进行生产技术的革新和改造时，要同时解决隐患，保证安全；

　　1.6.7遇到生产中异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥；

　　1.6.8负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施；

　　1.6.9贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助（副）总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术；

　　1.6.10组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查；

　　1.6.11组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关人员按期执行；

　　1.6.12组织对员工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同人事课定期组织安全考核。负责特种作业人员的管理。负责公司内的消防安全工作。经常进行防火宣传教育，定期组织消防演练，进行防火检查；

安全生产责任制范本6

　　1、在配电室进行停送电工作必须严格执行《电业安全工作规程》的有关规定。

　　2、正常停送电操作必须经有机电部门批准的'停电工作票，否则不准操作。

　　3、处理故障或其他紧急情况下，可以先停电，但停电后必须向工区值班人员或矿调度室汇报说明情况。

　　4、值班人员在接到停、送电命令或停、送电工作票时必须写出完整的操作票，并与负责人一起审查工作票、操作票及检查停送电设备安全状态，确认无误后方可操作。

　　5、在停电设备上工作，必须先停电、验电，装设地线或者合上接地刀闸，地线的装设必须符合规程要求。

　　6、工作结束后工作人员撤离现场，值班员与工作负责人应详细清点、检查现场，撤除地线，确认具备送电条件后办理工作终结手续，值班员负责送电。

　　7、操作人员必须按劳动保护穿戴，使用绝缘防护用具。

　　8、开关一旦出现跳闸，必须查明跳闸原因后方可联系送电。

　　9、严禁约时停送电，杜绝无计划和不按计划停送电。

安全生产责任制范本7

　　一、维检员应具备高中以上文化程度，熟悉和掌握监控监测系统的操作技术和保养方法，并经专业技术培训合格后持证上网。

　　二、严格执行行《矿井安全监测设备使用管理规定》及有关监测监控系统管理制度，无特殊情况，严禁随意开、关机和退出系统。

　　三、维检员必须时刻掌握终端机所显示的各井下监测点运行变化情况，若发现情况异常或其探头中断运行，立即下井进行维修，保证监控系统的正常运行。

　　四、按照规定要求，对当班出现的各种故障以及采取的`措施进行详细记录，填入运行日志。

　　五、必须按规定执行日检查制度和定期巡期巡检制度，保证三大监控系统和各类设备的正常运行。

　　六、严格执行各类传感器的按时校验制度，保证各类监测数据的准确性。

　　七、认真学习和本工作有关的技术书籍，不断提高自身业务素质。

安全生产责任制范本8

　　一、厂长安全生产职责

　　1、对本单位的安全生产工作负全面责任。

　　2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂的安全活动。

　　3、建立健全本单位安全生产责任制。

　　4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

　　5、保证本单位安全生产投入的有效实施。

　　6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

　　7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

　　8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。对事故责任者提出处理意见，并如是报告生产安全事故。

　　二、生产副厂长安全生产职责

　　1、协助厂长抓好全面的安全工作，对生产安全负具体领导责任。

　　2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。

　　3、及时研究解决生产中的不安全问题。对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。

　　4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。

　　5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。

　　6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。

　　7、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织兑现。

　　8、采用先进的监控措施，制订切实可行的制度，确保重大危险源安全可靠运行。

　　三、设备副厂长安全生产职责

　　1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的事故负责。

　　2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。

　　3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。

　　4、加强设备日常维护，推行点检定修制，开展设备状态监测，对设备状况进行动态管理，保证设备正常运转和安全生产。

　　5、组织制订设备大、中修计划，在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施，对检修安全工作负具体领导责任。

　　6、负责分管部门的安全工作。

　　四、安全科长安全生产职责

　　1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。

　　2、增强“安全工作没有越位、安全工作责任至上”和“安全无小事”的意识，执行“管生产必须管安全”的.原则，建立横向到边、纵向到底、立体交叉的安全监管网络。

　　3、组织制订炼钢厂各项安全生产制度，并负责监督制度的落实情况。

　　4、负责监督检查检修工作的安全措施，当检修工作和安全发生矛盾时，必须坚持排除安全隐患后再开始检修工作的原则。

　　5、认真执行事故报告制度，发生事故后，不得隐瞒，如实逐级上报。事故不论大小，都要进行统计、分析和编制事故调查报告书，制订防范措施，并负责督促落实。

　　五、安全副科长安全生产职责

　　1、安全副科长应以国家相关法律法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，在厂长和安环全科长的带领下做好炼钢厂的安全生产工作。

　　2、组织建立横向到边纵向到底、立体交叉的安全监管网络。增强“安全工作无有越位、安全工作责任至上”和“安全无小事”的意识，完成“杜绝重大人身伤亡事故，安全死亡、重伤事故为零，避免轻伤事故，一般性工伤事故千人伤害率低于公司规定目标。

　　3、完善全员、全方位、全过程的目标管理责任体系，严格执行“自防、互防、群防”安全制度，对重大危险源要认真辨识，严格落实《应急救援预案》，做到超前预防、重点监控。重大危险源的事故处理和检修当中，安全副科长必须在现场监控。

　　4、要负责落实检修安全措施，当检修工作和安全发生矛盾时，必须坚持排除安全隐患后再开始检修工作的原则。遇到紧急情况，有权下令停止作业，并应立即上报领导处理。

　　5、负责建立健全炼钢厂安全生产管理的各种台帐和存档工作，加强安全工作的科学分析和超前预防，变事后管理为过程管理，变管结果为管因素。

　　6、认真执行事故报告制度，发生事故后，不得隐瞒，如实逐级上报，事故不论大小，都要进行统计、分析和编制事故调查报告书，组织制订防范措施，并负责督促落实。

　　7、主动接受专业安全培训教育，提高自身素质，要根据炼钢厂的自身特点，以“三大规程“为培训重点，组织开展安全生产教育，推动劳动保护的宣传、经验交流和安全技术培训工作，做到有考核有记录。

　　8、安全副科长应经常进行现场检查，每周至少组织一次“三无”自查，及时发现事故隐患，督促完成整改任务，对暂时无法排解的重大事故隐患，有权下达“隐患整改通知单”，有责任制订出可靠的防范措施和整改计划，并报相关部门。

　　六、专职安全员安全生产职责

　　1、在厂长、安全科长的领导下，认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。

　　2、负责组织新员工（含实习、代培、调转人员等）的安全教育和考试，定期对员工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。

　　3、定期开展职业安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报并督促按期解决。

　　4、建立员工互相监督、检查，提醒对方安全生产的相互联保的工作机制，确保实现安全生产。

　　5、修订本厂安全管理制度、岗位安全操作规程、安全确认制和制订临时性危险作业的安全措施等。

　　6、经常检查员工对安全生产规章制度的执行情况，劳保用品、防护用品、安全检测器具、防暑保健用品的使用情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。

　　8、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责伤亡事故和违规违制的统计上报。

　　七、车间主任安全生产职责

　　1、对所领导车间的安全生产工作负全面责任。

　　2、班前会布置生产任务时对安全措施要具体布置，每周主持一次全车间的安全活动和进行一次安全生产检查和评比。

　　3、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患，及时安排力量解决。对本车间不能解决的要及时上报，安排解决。

　　4、经常对职工进行安全思想教育，严格贯彻三级安全教育，注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。

　　5、定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业人员要持有操作证，方可单独作业。

　　6、组织制订和执行施工安全技术措施方案，与生产同时进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施，并亲临现场指挥，保证安全生产。

　　7、发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，接收教训，采取改进措施，对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处分意见。

　　8、严格执行个体防护用品的发放标准。

　　八、车间副主任安全生产职责

　　1、协助车间主任管理车间安全生产工作，领导兼职安全员开展安全工作。

　　2、负责贯彻执行各工种的安全技术操作规程。

　　3、负责对工人进行安全生产教育和安排特种作业人员的培训，定期开展班组安全活动。

　　4、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

　　5、负责经常性巡视检查，对危险因素大的生产设备和岗位，查处问题要及时整改，对车间无力解决的重大隐患，在向上级报告的同时，负责采取临时安全措施。

　　九、班组长安全生产职责

　　1、班组长是班组安全第一负责人，必须认真贯彻“安全第一，预防为主“的方针及上级有关安全生产政策法规，带领班组工人严格执行安全规程、作业标准和劳动纪律，对本组工人的安全和健康负责。

　　2、指导班组工人正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。

　　3、对班组工人进行安全教育和标准化作业方法训练。

　　4、开好班前布置会（布置任务时对安全措施要具体布置）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、有效果、有记载）。

　　5、组织好交班检查（查规章制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。

　　6、不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。

　　7、建立员工互相监督、检查，提醒对方安全生产的相互联保的工作机制，确保实现安全生产。

　　8、发生轻伤以上的事故以及重大险擎事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员、并保护现场，参加事故的分析和研究。

　　十、员工安全生产职责

　　1、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　2、开好班前班后会，掌握单位安全生产现状，做好事故事先防范工作。

　　3、工作前做好确认，工作中坚持“三不伤害”理念，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

　　4、认真执行岗位责任制和安全技术操作规程。

　　5、有权拒绝违章指挥、制止他人违章作业。发现危急征兆，主动采取措施，当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。

　　6、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题，遇有打击报复可越级上告。

　　7、遵章守纪，不迟到、不早退，班前班中不饮酒，不串岗、睡岗，穿戴好劳动保护用品。

　　8、做好设备的点巡检工作，发现问题及时处理，爱护并正确使用生产设备、防护设施及防护用品。

　　9、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关责任人报告。

安全生产责任制范本9

　　1.主题内容与适用范围

　　1.1.本标准规定了公司各级人员在安全生产中所负的责任。

　　1.2.本制度适用于公司各级人员。2.管理依据

　　2.1本制度参照〈〈中华人民共和国安全生产法〉〉、〈〈中华人民共和国环境保护法〉〉、〈〈广东省安全生产条例〉〉等法律、法规。

　　3.管理内容

　　公司各级人员的安全生产责任规定如下。

　　3.1.总经理的安全生产责任

　　3.1.1.对公司安全、劳动保护和环境保护工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

　　3.1.2.坚决执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产的各项规章制度（包括安全生产的奖惩制度），及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，包括对安全隐患的整改监督。

　　3.2.副总经理的安全生产责任

　　3.2.1.主管公司安全生产主要责任人，贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范和技术标准，在布置生产经营工作时，同时布置安全生产工作，及时研究分析解决在生产经营中存在的安全问题，确保公司生产安全。

　　3.2.2.确保本公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。

　　3.2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。

　　3.3.安委会主任的安全生产责任

　　3.3.1.在公司安全第一责任人的直接领导下开展安全工作，可以定期向公司安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，主要包括：针对公司的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划。

　　3.3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全

　　操作规程，并负责督促实施。

　　3.4.工会主席的安全生产责任

　　3.4.1.督促并协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规。

　　3.4.2.参与人身事故的调查处理。

　　3.4.3.总结交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和先进个人。

　　3.5.经理部经理的安全生产责任

　　3.5.1.贯彻国家和有关安全生产、劳动保护、环境保护方面的方针、政策、法规。

　　3.5.2.负责对新提升或聘任的干部，应给予安全生产责任制教育，未经教育，不得上岗作职。

　　3.5.3认真执行国家、深圳市和公司有关交通安全的法规、规定。

　　3.5.4.建立、健全公司车辆交通安全的管理制度，并认真执行。

　　3.5.5.负责与公安局交通安全部门进行业务联系。

　　3.5.6认真执行国家和公司安全卫生和医疗卫生工作的法规、制度。

　　3.5.7工厂区的安全卫生。对查出不符合安全卫生标准的问题，必须及时整改。

　　3.6.质量部经理安全生产责任

　　3.6.1.处理好质量管理与安全管理的关系，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。

　　3.6.2.在制定质量管理标准时，应将安全管理和安全标准、安全生产列为重要内容同时下达，同时考核。

　　3.6.3.抓好工作质量，确保产品质量，防止安全事故的发生。

　　3.6.4.做好质量信息反馈，不断改善质量管理与控制，提高产品质量，保证产品的安全性。

　　3.7市场部经理的安全生产责任

　　3.7.1.认真执行公司安全生产、劳动保护、环境保护的相关制度，对本部门的安全生产负责。

　　3.7.2.严格遵守经理部有关车辆使用的申请、审批等规定。

　　3.7.3.负责本部门员工安全教育工作。

　　3.7.4.负责实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

　　3.8财务部经理的安全生产责任

　　3.8.1负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护费用列入公司财务计划，并确保重要项目所需资金及时到位，做到专款专用。

　　3.8.2监督安全、劳保、环保费用的正确合理使用，定期向公司领导汇报费用使用情况，并通知有关部门。

　　3.8.3负责本部门所管帐、卡、电脑账目数据等的安全，制定出紧急情况时的应急措施。

　　3.8.4严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理费用，安全、劳保用品、保健食品费用。

　　3.9.管理组组长安全生产责任

　　3.9.1.认真执行上级和本公司安全生产、劳动保护、环境保护的法规制度，对本单位安全生产负责。

　　3.9.2.经常检查所辖区域的建筑物、工器具、机电设备、原材料、半成品、成品、工作地、休息间及更衣室的安全卫生，检查到隐患要及时处理。

　　3.9.3.负责对新调入本部门的员工、工种变更人员、复工人员的安全教育。

　　3.9.4.严格执行特种作业人员持证上岗的规定。

　　39.5.建立健全本部门安全管理组织，指导和督促本部门兼职安全员工作。充分发挥班、组长在生产过程中的安全监督和管理作用。

　　3.10.技术组组长安全生产责任

　　3.10.1.认真贯彻执行安全生产的'技术标准和要求。

　　3.10.2.产品的开发、设计应对实现安全技术和环境保护规定负责。

　　3.10.3.在确定项目设计、改造的技术要求时和制定工艺文件时，必须符合劳动安全、工业卫生和环境保护的规定。同时考虑安全操作、防尘防毒、改善劳动环境的安全技术措施。

　　3.10.4.在进行有危险性试验、试制时，要与安全部门联系，采取可靠的安全措施。

　　3.11班、组长(生产1、2、3组)的安全生产责任

　　3.11.1.认真执行公司、部有关安全生产、劳动保护的规定与制度。

　　3.11.2.对班、组员工安全和健康负责。

　　3.11.3.负责对新调进员工上岗前的安全教育和变换工种工人的安全教育和技术技能培训，并且将安全教育做为日常班组工作的重要内容。安全工作做到时时讲、天天讲。

　　3.11.4.负责检查、督促本班、组员工劳保用品的穿戴。

　　3.11.5.负责督促、检查本班、组工人按操作规程进行生产。

　　3.12设备动力组安全生产责任

　　3.12.1.贯彻执行公司设备安全的政策、法规和制度。

　　3.12.2.负责做好上岗前员工的安全技术培训和教育工作。

　　3.12.3.负责组织经常性设备安全检查，对检查结果和存在隐患要记录在案，、并及时向有关部门发出整改通知。

　　3.12.4.组织并参与较大设备事故的调查、分析、处理，并负责对事故的统计、上报，做到及时、正确。

　　3.12.5.负责组织编制公司年度、季度设备安全工作计划并认真实施，不断提高设备安全水平。

　　3.12.6.负责会同安委办对特种作业人员的技术、安全教育和培训，特种设备（起重机械、电梯等）的例行专业安全技术检查，并记录在案。

　　3.12.7.安装检修设备时，必须配备安全防护装置、信号装置，并确保安全、灵敏、可靠、有效。

　　3.12.8.在新装、改装设备时，负责审查安全技术，完工验收前，要求在关部门和人员制定安全操作规程，并进行审核后执行。对外购或自行设计的设备组织进行安全性、可靠性评价。

　　3.13.生产操作人员的安全生产责任

　　3.13.1.严格遵守各自工种、岗位的安全技术操作规程及各类安全制度。

　　3.13.2.要正确使用和按规定穿戴各种劳动保护用品。

　　3.13.3.工作前要想一想，要不要采取安全预防措施，有没有工作危险。

　　3.13.4.坚持劳动生产、安全第一。

　　3.13.5.自己的安全与健康，首先自己要考虑和防护。

　　3.13.6.认真搞好本岗位“5Ｓ”工作。

　　3.14专（兼）职安全管理人员的安全生产责任

　　3.14.1.督促、协助各部执行有关安全生产、劳动保护的法规、制度。

　　3.14.2.对公司、部所辖区域的安全向公司领导负责。

安全生产责任制范本10

　　第一章各级管理人员安全生产责任制

　　一、法人安全生产责任制

　　1、企业法人是本企业安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。

　　2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等，组织制定本企业安全生产控制目标，自觉接受国家安全监察、行业管理部门和群众监督。

　　3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行，并主持研究和解决有关安全生产方面的重大问题。

　　4、建立健全与本企业生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的安全工作人员，明确并落实责任。

　　5、主持制定和完善本企业各顶安全生产规章制度，落实全体员工的安全生产责任制，并经常检查执行情况。发现问题和事故隐患，立即组织力量予以解决和采取防范措施，重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监督机构。

　　6、落实本企业安全生产经费，在制定企业发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生措施，不断改善劳动条件。

　　7、本企业发生各类事故后，要及时赶到现场，了解情况，迅速组织抢救，并主动配合事故调查和善后处理工作，落实事故处理决定。

　　二、矿长安全生产责任制

　　1、矿长对企业的安全生产工作全面负责。

　　2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等。

　　3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行。

　　4、组织制定安全措施计划（安全规定、安措工程计划、矿井灾害预防和处理计划），落实安全措施经费，并认真组织力量保证落实。

　　5、组织编制审定安全生产方面的规章制度，并督促有关部门及人员认真贯彻执行。

　　6、坚持"管理、装备、培训"三并重的原则，使每一职工都要达到"培训－考试－合格－发证－持证上岗作业"的要求。

　　7、定期听取安全生产汇报，主持召开安全生产会议及安全生产大检查，及时制定措施解决安全生产问题，并在人、财、物上给予优先保证，做到"三不生产"。

　　8、矿井发生重大事故时，必须立即赶到现场组织抢救，并立即报告上级有关部门和召请就近的矿山救护队。

　　9、按规定组织对所发生事故的调查分析、结案处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故再次发生。

　　10、有权拒绝任何不符安全生产法律、法规的指令和意见。

　　三、总工程师安全生产责任制

　　1、总工程师对本企业安全技术工作全面负责。

　　2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的其他技术安全规程，正确行使《煤矿安全规程》规定的有关矿总工程师负责的审批权限。

　　3、在矿长领导下，负责组织制定和审查本企业的《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规章制度。

　　4、领导全矿安全技术教育工作。定期组织有关管理人员、技术员、特种作业人员以及各专业工人进行安全技术教育培训。

　　5、定期组织有关技术人员从技术上研究本企业的安全生产情况，及时解决生产中存在的技术问题，预防事故发生。

　　6、对本企业出现的各类事故，要从技术管理角度认真分析，与安全管理部门共同制定出相应预防措施，避免同类事故再次发生。

　　7、企业发生事故后，协助矿长立即采取措施组织抢救。

　　8、领导组织本企业质量标准化管理工作，定期进行评比，对存在的问题要督促限期整改。

　　9、搞好采掘规划，保证采掘工程的正常接替。

　　四、工程技术员安全生产责任制

　　1、协助总工程师搞好安全技术工作，对本专业内安全工作负技术责任。

　　2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的其他安全技术规定、要求等。

　　3、在总工领导下，及时编制本企业《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施、矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规章制度等。经审批后的各项规程、安全措施、计划、制度，要跟踪检查贯彻执行情况，并根据生产实际及时进行修改补充。

　　4、在总工领导下，负责本专业内特种作业人员的安全技术教育工作。

　　5、深入现场，及时了解和解决生产中存在的技术问题，预防事故发生。

　　6、经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术练兵活动。

　　7、参与事故调查，从技术管理角度认真分析，与安全管理部门共同制定出相应预防措施，避免同类事故再次发生。9、负责本专业内质量标准化管理工作，对存在的问题要督促限期整改。

　　五、安全副矿长安全生产责任制

　　1、协助矿长搞好安全生产工作，对本企业的安全管理及监察工作负责。

　　2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等。

　　3、深入现场，及时了解安全生产情况，发现隐患，及时制定措施，督促有关人员限期整改。坚决制止和严肃查处"三违"人员，坚持"三不生产"原则，有权拒绝任何违章指令和意见。

　　4、负责督促检查各项安全生产规章制度、措施、煤矿"三大规程"的执行情况。

　　5、组织有关人员制定或修改安全生产奖惩条例，认真监督奖惩条例的执行情况。

　　6、组织每旬的安全大检查和安全办公会，负责基层管理人员每旬和瓦检员每周的安全培训教育。

　　7、负责全矿"一通三防"管理工作，严禁"三风"作业和瓦斯超限作业，负责矿井通风质量标准化管理工作。

　　8、组织对事故进行认真调查、分析、处理、报告，制定预防同类事故发生的措施，督促有关人员严格执行，坚持"四不放过"原则。

　　9、总结和推广安全生产的先进经验。

　　六、生产副矿长安全生产责任制

　　1、协助矿长搞好安全生产工作，对本企业的安全工作负直接责任。

　　2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，坚持"三不生产"原则，坚持"管生产必须管安全"的原则

　　3、在计划、布置、检查、总结、评比生产时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　4、负责所管范围内各项安全措施、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的贯彻执行。

　　5、参加每旬全矿安全大检查，协同制定隐患整改措施，并负责措施的贯彻执行。

　　6、随时掌握所管范围内的安全生产动态，发现隐患及时制定措施消除，对重大安全问题应及时组织有关人员认真分析、研究、解决。

　　7、坚决制止"三违"现象，严肃查处"三违"人员，有权拒绝任何违章指令和意见。

　　8、领导所管范围内的标准化管理工作。

　　七、工会主任安全生产责任制

　　1、负责组织职工劳动安全竞宽赛活动，搞好职工的劳动保护。

　　2、按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

　　3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

　　4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

　　5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。

　　八、安全科长安全生产责任制

　　1、安全科长对全矿执行国家有关安全生产的法律、法规、规程以及安全管理制度的实施情况负监督、检查和管理责任。

　　2、在矿领导各总工的指导下，负责全矿安全执法工作和"一通三防"技术管理工作。

　　3、负责主持科内全面工作，对科内所有人员的安全行为负领导责任。

　　4、负责宣传贯彻国家有关煤矿安全生产的法律法规，组织并参加本部权限范围内的通风、防尘设计，风量分配和有关的计算工作，组织和参加矿井瓦斯等级鉴定。

　　5、负责矿井通风瓦斯业务技术管理和安全监察，经常深入现场了解安全生产情况，定期组织和参加各种安全生产会议和安全检查，总结、布置安全工作，督促有关部门和班组对不安全隐患进行限期整改。

　　6、组织人员对各类事故进行调查分析，提出处理意见，制定预防措施，并对事故预防措施的执行情况进行督促检查。

　　7、检查和布置科内工作，协调管科内人员之间的工作关系。会同有关部门审批各类安全技术措施和作业规程，负责审阅各类安全报表和报告。

　　8、定期组织开展安全培训和安全活动。

　　九、生技科长安全生产责任制

　　1、生技科长对全矿贯彻执行国家关于煤矿生产技术政策、标准、规范以及企业生产技术管理规定的实施情况负监督、检查和管理责任。

　　2、在矿领导和总工程师的指导下，负责全矿生产技术管理和现场技术管理工作。

　　3、负责主持科内全面工作，对科内所属人员的安全行为负领导责任。

　　4、贯彻执行国家有关技术方针、政策及规范标准，组织处理本职范围内的生产技术问题。接受总工程司领导，对总工程师负责。深入现场调查研究，会同有关部门及时解决生产过程中的关键问题，并随时向矿领导请示汇报生产技术情况。

　　5、负责组织制定和审阅科内文字、技术资料工作，会同有关部门会审采、掘、维修作业规程和各类安全、技术措施，负责组织编制矿各工种人员的操作规程。组织学习推广新工艺、新技术和先进经验。

　　6、负责全矿矿井质量标准化工作，定期组织有关部门参加矿井质量标准化考核验收，并审定验收结果。

　　7、布置、检查本科所属人员的工作，班组之间，管理人员之间工作关系，定期组织开展安全教育和培训活动。

　　十、队长安全生产责任制

　　1、认真组织和贯彻落实"安全第一，预防为主"的方针、政策和法规，坚持"管生产必须管安全"的原则，坚持"三不生产"的原则，并从人力、物力、财力方面优先保证安全的需要。

　　2、对所管辖范围内安全工作负直接领导责任。

　　3、组织本队工人学习掌握并严格执行"三大规程"，以及本企业的其它安全生产规章制度。不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，带头遵守劳动纪律，及时制止和处理"三违"人员，完成企业下达的安全奋斗目标。

　　4、建立健全本队的各项管理制度。

　　5、加强员工安全教育和培训，合理配备人员，搞好新工人的"传、帮、带"工作，积极培养安全生产骨干。

　　6、经常深入现场，检查安全生产工作，掌握本队的安全状况，发现问题及时处理，重大问题应立即向有关部门汇报，安监科发出的隐患通知书应及时落实人员限期整改。

　　7、负责执行本队安全检查制度，做到每周召开一次安全办公会，督促检查本队班组班前会召开情况。

　　8、发生的各类事故，要立即组织人员尽快赶到现场，采取措施，全力抢救，控制事故扩大。事后要参与事故的分析，总结经验，吸取教训，落实防范措施，防止同类事故再次发生。

　　9、抓好本队质量标准化管理工作，组织本队努力完成生产计划、降低成本、节约开支，取得好的经济效益。

　　10、负责本队的安全生产奖惩工作。

　　十一、班组安全员的安全生产责任

　　1、班组安全员由班组顶板工、瓦检员、小班（指10人以下的班组）由班组长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受矿井安全员的业务指导，协助班组长做好班前布置、班中安全检查、班后安全总结。

　　2、对所管区域的安全工作负直接责任。

　　3、在生产中，始终贯彻和执行党的安全生产方针、政策，坚持"三不生产"的原则。

　　4、组织开展有本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

　　5、对新工人进行岗位安全教育，搞好现场的传、帮、带工作。

　　6、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时消除各类隐患，对违章作业有权制止，并及时报告。

　　7、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

　　8、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

　　十二、科（队）负责人安全生产责任

　　1、认真执行安全生产的政策和法规以及本企业的安全规章制度，对其所领导的职工在生产中的安全健康负全面责任。

　　2、坚持深入工作第一线，经常检查生产现场的设施、设备作业环境及工人操作是否符合安全生产要求。

　　3、按时提出本工区的安全操作技术规程，经安全技术部门审查，由矿长批准后负责贯彻执行。

　　4、对本工区职工进行安全教育和现场安全操作技术指导。

　　5、发生事故时，立即组织抢救，并及时上报领导。

　　6、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。十三、车间主任（队长）的安全生产权力规定

　　1、对队安全生产管理有协调指挥权。

　　2、对下达给本队的安全生产任务，有权根据队安全工作的需要，进行本队范围内的劳动调配和劳动组织的调整。

　　3、对本队职工在安全生产、技术革新、合理化建议和排除重大事故等工作中有突出成绩或违章违纪造成严重事故或经济损失者，有权进行表扬或批评，并有权建议上级给予奖励或处分。

　　4、在对工人技术考核、晋级等工作中有组织评议权；对完成安全生产任务的职工有奖金分配权。

　　5、在无作业规程、主要设备和材料不合的情况下，有权拒绝开工。

　　6、生产现场发现有不安全因素，并威胁工人的'人身安全时，在向上级汇报的同时，有权停止生产及时处理。

　　7、对那些在安全管理中，有严重失职行为的管理人员，有权提出批评或向上级反映情况。

　　8、对矿或队制定的规章制度，如有不符合实际情况的，有权建议修改。

　　9、因履行安全生产责任爱到打击报复时，有权越级控告。十四、班、组长安全生产责任制

　　1、对所管范围内的安全工作负责。

　　2、在生产中，始终贯彻落实好党的安全生产方针、政策，坚持"管生产必须管安全"的原则，坚持"三不生产"的原则，并从人力、物力、财力方面优先保证安全的需要。

　　3、组织本班、组工人严格执行"三大规程"，不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，带头遵守劳动纪律，及时制止和处理"三违"人员，完成企业下达的安全奋斗目标。

　　4、坚持跟班作业，发现问题及时处理，重大问题应立即向有关部门汇报，安全科发出的隐患通知书应及时落实整改。

　　5、坚持工人作业前，班、组长应先检查工作面的安全状况，无隐患后，方可允许工人进入工作面作业。工人作业结束后，班、组长、顶板工还应检查工作面安全情况，无隐患后方可下班。

　　6、坚持组织召开班前会，及时传达上级有关精神，落实当班安全生产工作。

　　7、班组发生事故后，应立即赶到现场，采取措施，组织抢救，防止事态扩大，并立即向有关部门汇报，严禁盲目指挥。事后，应组织班组人员，认真总结经验，吸取教训，防止同类事故再次发生。

　　8、搞好班组质量标准化工作。

　　9、组织本班组人员努力完成生产计划、降低成本、节约开支，取得好的经济效益。

　　十五、地质技术员安全生产责任

　　在总工程师领导下，负责全矿矿井地质、水文地质及储量管理工作。

　　1.负责按照规定要求，提供上报或下发的各种地质、水文、储量管理，以满足设计和施工要求；

　　2.组织分析研究矿井地质构造、水文变化规律，及时修改地质说明书和图纸，并提出该项工作的建议；

　　3.参加矿井远景规划，年、季、月度作业计划，灾害预防和处理计划的编制和审定，参与采区设计和技术作业规程编制的有关工作；

　　4.负责各种基础图件、月报表和储量报表的审核，主持储量报损、注销工作；

　　5.参与制定和审核矿井生产勘探方案钻孔设计，积极推广勘探新技术、新工艺，提高业务水平台；

　　6.经常向总工程师和矿长汇报工作，完成领导交办的其他工作任务。

　　十六、测量技术员安全生产责任

　　1.负责测量组的业务技术管理工作；

　　2.负责组织好现场学习、执行《测量规定》、《规定》、《实施细则》、组织部开展质量标准化活动；

　　3.负责组织较大规模的联系测量、大型贯通测量工作；

　　4.负责组织测量业务分析会，布置发送测量情况联系单；

　　5.负责组织测量资料的审核、整理与归档工作；

　　6.负责安排仪器的定期检查、校正工作；

　　7.负责组织测量人员的技术业务学习，不断提高业务技术水平，积极推广使用新技术、新方法；

　　8.负责审核有关人员提供的生产、安全及设计所需的测量资料。

　　十七、水文技术员安全生产责任

　　在总工程师领导下，负责矿井水文地质技术工作。

　　1.负责为生产建设提供各种水文地质资料或专项报告；

　　2.负责及时对采掘生产进行水害分析和预测预报；

　　3.负责编制探放水设计，并进行现场技术指导；

　　4.负责提供水文地质补充勘探设计；

　　5.负责为生活供水提供水文地质资料，编制水源勘探和水源设计；

　　6.负责及时填绘各种水文地质图，掌握地下水的动态变化；

　　7.不断总结矿井水文地质规律，探索防治水有效办法。

　　第二章职能部门安全生产责任制

　　一、生技科安全生产责任制

　　1、坚持管生产必须管安全的原则，在组织生产过程中，要认真贯彻党的"安全第一，预防为主"的安全生产方针、政策。

　　2、制定并汇同有关部门审批本企业安全生产技术措施、《作业规程》、《操作规程》，并督促检查贯彻执行情况。

　　3、在设计、生产及基建过程中，要坚持按"三大规程"和设计规范办事。

　　4、从技术角度研究安全方面的重点和难点问题，及时解决安全生产过程中存在的技术问题，定期编制各项生产、施工中的灾害预防和处理的安全技术措施，预防事故发生。

　　5、图纸资料齐全。准确掌握工程地质资料，及时填绘井上、下对照图，采、掘工程平面图，地面、井下供电系统图，井下电气设备布置图，管路系统图，运输系统示意图，KJ78监控系统及通讯、信号、照明系统示意图。建设工程项目应有施工图、安全技术措施和《作业规程》，安全设施与主体工程必须做到"三同时"。

　　6、严格质量标准化管理工作，严把工程质量关，坚决按质量标准化要求检查验收采、掘、机、运、通工程。

　　7、经常深入现场，了解安全生产状况，收集安全生产技术的经验教训和规律资料，及时采取有针对性的安全措施，指导安全生产。严肃查处"三违"人员，发现取措施消除，不能处理的要及时向有关部门汇报。企业发生事故，应积极配合抢险工作，参与事故调查，参与制定预防同类事故发生的措施制定工作。

　　8、加强机电设备的管理，按时编制和安排机电设备的定期维修计划，要求固定设备达到100%完好率，采掘移动设备完好率达到80%以上，井下供电严格做到"三无，四有、两齐、三全、三坚持、十不准"，严禁使用失爆电器设备。9、加强矿井提升、通风、排水等设备的管理工作，做好雨季"三防"设备和避雷器的检查及检修计划安排工作。

　　10、配合有关部门做好特种作业人员的安全教育和技术培训工作。

　　11、参加每旬的安全大检查工作。

　　12、协助总工搞好采掘布署规划，保证采掘工作面的正常接替，做到安全、可靠、经济。

　　二、安全科安全生产责任制

　　1、坚持督促贯彻执行国家安全生产方针、政策以及行业管理的法律、法规。在矿长和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

　　2、负责组织制订、修改本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　　3、参与新建、改建、扩建工程的"三同时"审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。参与汇审作业规程、安全技术措施和工程质量验收工作。

　　4、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作来，并立即报告有关领导。

　　5、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入矿工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各项安全活动。

　　6、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

　　7、出现事故，要立即配合有关领导采取措施，积极抢救。事后要严格按照事故原因调查分析汇报制度，及时组织人员调查、分析、处理、汇报，总结经验教训，制定预防措施，避免同类事故再次发生，并写出事故调查报告，组织有关人员学习。做好工伤、亡事故登记，按时向上级有关部门汇报。

　　8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

　　9、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

　　10、监督检查安全技术措施费用的合理使用和工程进展情况。

　　11、负责"一通三防"技术指导及管理，做到"系统合理，风流稳定，风量够用，管理加强，消除不合理的串联通风，防止瓦斯积聚和煤尘飞杨、堆积，严禁"三风"作业，严格瓦斯检查制度，及时编制不同时期的矿井通风系统示意图，并按时上报上级有关部门。

　　12、加强主要通风巷道的维修计划和通风设施的管理，定期组织矿井瓦斯等级鉴定工作，加强日常的矿井测风、调风工作和通风瓦斯安全仪器仪表的维护、检修、校正工作。13、在总工的领导下及时编制灾害预防和处理计划，以及通风工程计划。

　　14、认真组织实施瓦斯鉴定、反风演习、通风阻力测定，保证通风设备安全、可靠运转。

　　15、编制临时停风、瓦斯排放和密闭破除等安全和施工措施，编制、审批有关作业规程。

　　16、按有关规定要求进行风量测定，粉尘、瓦斯检查和火灾监测等工作，有问题时要及时调整通风系统，消除隐患，杜绝事故发生。

　　17、负责全矿通风系统的调整、瓦斯检查、风量测定、局扇部通风管理、监控系统管理，保证井下各用风点有足够的新鲜风流，严格做到通风的"十六字"方针。

　　18、及时进行新建通风设施工程质量验收和"一通三防"质量全面验收。

　　19、认真实施作业规程、施工措施，及时收集通风资料，做好通风档案工作，上报资料及时准确。

　　20、负责全矿防尘系统管理。对主要大巷、井底车场、采区上下山、总回风巷、采区回风巷等的粉尘定期冲刷，并按规定及时对采、掘工作面的粉尘进行测定分析。

　　三、机电科安全生产责任制

　　1、认真贯彻各项机电管理制度，严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备完好。

　　2、负责制订和修改各类设备的操作规程和管理制度。

　　3、定期组织人员对设备安全进行大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修，确保运行安全。

　　4、组织对全矿各类重大设备事故和一般事故的调查分析处理、及时恢复生产，制定措施。

　　5、负责机械、电气图纸和有关资料的安全措施审查。

　　6、负责本单位机械、电气操作人员的教育培训。

　　7、对各科安全装置、仪器、仪表的定期校验、调试等工作，确保完整、灵敏可靠。

　　8、搞好季节性性预防、检测，做好电器保护装置的使用。

　　9、配合有关部门，有计划的组织好技术、业务培训考核，做到特殊工种持证上岗，提高职工的业务素质和自身保护能力。

　　四、运输队安全生产责任制

　　1、认真编制各种管理制度、生产计划、作业规程及机电设备、轨道配件、材料计划。

　　2、定期对机电设备、轨道、道岔等工程质量进行检查、验收，使之符合标准。

　　3、加强矿车、运输设备管理，有计划地对机电设备进行维修，确保设备的安全运转，消灭失爆现象，杜绝重大机电事故；加强轨道、道岔及上、下山安全设施管理，使安全设施灵敏可靠。

　　4、加强职工安全教育，对不安全因素采取相应措施。制订整改计划，杜绝人身或机械事故的发生。

　　5、有计划地引进并投入先进的安全设备和设施，减少或杜绝机车追尾、碰头、斜巷跑车事故。

　　6、对信号把钩工、电机车司机等特殊工种进行技术培训，提高各工种的技术素质，做到持证上岗。

　　7、坚持对事故分析和及时处理制度，并制订相应防范措施。

　　五、物资管理部门安全生产责任制

　　1、对全矿范围的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度。

　　2、负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。

　　3、贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，

　　4、对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。

　　5、储存、发放物资要符合物资安全管理要求。

　　6、负责本部部门的隐患治理。

　　六、后勤管理部门安全生产责任制

　　1、负责建立本部门安全生产责任、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

　　2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。

　　3、负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

　　4、负责所属生活锅炉、民用液化气瓶、电气设备及其它设备的安全管理。

　　5、负责行政、生活设施等的安全管理。

　　6、负责本部门事故的调查处理和上报工作。

　　七、医疗卫生部门的安全生产责任

　　1、认真做好入矿新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，搞好职业病防治工作。

　　2、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。

　　3、在企业内任何场所发生伤人事故时，要立即携带救护工具，到现场抢救。

　　4、负责医疗事故管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。

　　5、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。

　　八、经营管理部门安全生产责任制

　　1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产经营与安全"五同时"原则。

　　2、在安全的前提下组织指挥生产经营，发现违反这全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向有关领导报告，及时通知安全监督部门共同处理，严禁违章指挥。

　　3、在生产经营过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断采取措施，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

　　4、参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评。

　　5、对涉及安全措施资金要优先保证，并根据年度计划对技措工程的安排，按照工程进度及时解决工程所需资金。对涉及安全所需的物资要优先按时组织购回。

　　九、保卫科安全生产责任

　　1、认真贯彻贯彻执行消防法，坚持"预防为主，防消结合"的方针，做好防火、灭火等消防工作。

　　2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。

　　3、负责对全矿进行防火宣传教育，普及消防知识；负责指导义务消防人员的训练工作。

　　4、负责对本单位爆炸、剧毒等危险物品的管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。

　　5、负责组织本单位的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。

　　6、负责本单位公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。

　　7、定期负责对本单位的消防、设备、和防雷装置的检查检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。

　　十、工会组织安全生产责任制

　　1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，并监督执行。

　　2、依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理、民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。对企业违反安全生产法律、法规，侵犯从业职工合法权益的行为，有权要求纠正。对忽视安全生产和劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进，并要求企业及时研究答复。

　　3、参加安全检查，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。发现危及工人生命安全的情况时，有权向企业建议组织工人撤离危险场所，企业必须立即做出处理。

　　4、支持工人保障安全的合理要求。

　　5、按"四不放过原则"，依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

　　6、协助班组搞好安全建设工作，组织职工进行安全生产教育培训，组织职工开展以安全生产竞赛活动，努力提高职工安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

　　7、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。

　　8、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。

　　9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。

安全生产责任制范本11

　　第一节总经理安全生产责任制

　　1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。

　　2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。

　　3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。

　　4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

　　5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。

　　6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。

　　第二节公司各部门安全生产责任制

　　1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

　　2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

　　3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

　　4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

　　5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。

　　6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

　　7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

　　（一）、生产规划部

　　1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

　　2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

　　3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

　　4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

　　5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

　　6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。

　　7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。

　　8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。

　　9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。

　　10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。

　　（二）、财务部

　　1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。

　　2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。

　　3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。

　　4、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。

　　（三）、供应部门

　　1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。

　　2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。

　　（四）、行政部

　　1、行政部们加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作。

　　2、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除隐患。

　　3、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规，以及企业领导的有关安全要求，及时宣传报道安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。

　　4、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。

　　5、做好档案室的安全管理。

　　（五）、安保科

　　1、安保部门组织实施全公司生产过程中的'安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。

　　2、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。

　　3、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班组“三级”安全现场教育，同时对公司级转岗换岗进行安全教育。做好公司内各种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。

　　4、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分厂、班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安全的情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。

　　5、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“三不放过原则”。参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。

　　6、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。

　　7、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，定期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。

　　8、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。

　　9、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报告，经安保部门现场考察认可，同意再报公司主要领导批准，动火单位相应做好防范措施，并委派安全员现场监护方可动用明火。

　　10、加强对安保队的领导，组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治安保卫劳动纪律的培训、教育。

　　11、加强防汛、防台风、防高温等安全管理，措施。

　　第三节分厂厂长安全生产责任制

　　1、对分厂安全生产工作负总的责任，领导开展本厂安全生产和劳动保护工作，并定期研究本厂的安全生产实际工作情况。

　　2、经常对本厂进行安全生产检查，督促员工遵章守纪，正确使用个人劳防用品，及时采取有效措施，消除事故隐患和苗子。

　　3、在计划、布置、安排、总结和评比生产产量和质量的时候，同时计划、布置、安排、总结和评比安全生产工作。

　　4、经常开展组织员工进行安全生产教育和安全培训，对新进厂员工、内部转换岗位员工进行二级安全教育，即分厂安全教育和班组现场安全教育。

　　5、如有事故发生，立即组织和参与急救伤员工作，按规定及时向公司有关领导和部门报告，并要保护好事故现场，协调安保部门对事故原因的调查，拟定整改措施或方案，同时做好事故处理工作。

　　6、对违反党和国家安全生产方针、政策、法规的指令。有权拒绝执行并及时向上级主管部门报告。

　　7、积极支持协调、配合参与公司安保科组织的各项安全活动。

　　第四节班组长、安全员安全责任制

　　1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则，对班组安全负责。

　　2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。

　　3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育，组织学习和严格执行有关的安全生产规章制度，同时对他们进行安全操作方法的指导，尤其对新工人要加强班组现场安全教育，认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育

　　4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合公司、分厂对检查出的不安全因素认真进行整改。

　　5、若发现班组内有人违章作业，经教育不听劝阻，则有权不予安排上岗，同时立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。

　　6、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和安全保卫部门反映情况。

　　7、积极配合，参与公司和分厂组织的各项安全活动。

　　第五节操作员工的安全生产责任制

　　1、认真参加公司、分厂、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。

　　2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。

　　3、根据工艺和安全操作规程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全保卫科汇报，并采取相应安全防范措施。

　　4、做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。

　　5、有权拒绝违章指挥。

　　6、转岗时，应自觉接受公司和分厂安全培训教育。

安全生产责任制范本12

　　1、安全生产责任制度

　　一、为了认真贯彻落实党和国家安全生产的方针政策、法律法规，明确各级管理人员安全生产责任，建立健全分工负责、完整有效的安全管理体系，充分激发全体职工的安全生产责任感，形成职工自觉遵章守规的良好局面，防止和减少生产事故，实现安全生产。根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。

　　二、矿长负责健全矿各级领导、职能部门、班组长及岗位人员安全生产责任制。

　　三、安全生产责任制的内容要符合下列要求：

　　(一)各单位的正职是安全生产第一责任人，必须对本单位安全生产负全面责任。

　　(二)各单位的副职要在各自的职责范围内，协助正职搞好安全生产工作。

　　(三)职能机构负责人要按照本机构的职责，组织工作人员搞好安全生产工作，对本机构职责范围内的安全生产工作负责。职能机构工作人员对本职责范围内的安全生产工作负责。

　　(四)班组长是搞好安全生产工作的关键，是各项法律、法规、措施的现场执行者，对本班组的安全生产负责。

　　(五)岗位工人对本岗位的安全生产负责。

　　四、为确保各级安全生产责任制的实施，矿制定严格的考核办法，将各级领导、各职能部门、各工种安全生产责任制的落实同职工自身的利益紧密地结合起来，实行奖优罚劣，激发广大职工履行安全生产职责的积极性、主动性。

　　五、各职能部室根据各自主管专业积极监督岗位人员岗位责任制落实情况，定期、不定期检查、通报、考核，督促各级安全生产责任制的落实。

　　六、根据各岗位实际情况，及时对各工种岗位人员岗位责任制进行补充完善，以保证有较强的针对性，保障安全生产。

　　2、安全办公会议制度

　　为了认真贯彻国家法律、法规、方针、政策及集团公司会议精神，及时总结经验，吸取教训，掌握安全生产的主动权，特制定本制度

　　一、每月召开一次安全办公会议，研究解决矿安全重点工作，临时决定召开的安全办公会议，由办公室另行通知。

　　二、安全办公会议由矿长主持召开，矿长不在矿时，由安全矿长主持召开，矿办公室负责会议通知和考勤。因特殊情况不能参加安全办公会议人员，必须向主持或组织会议的领导请假。

　　三、参加安全办公会议人员:矿长、安全副矿长、生产副矿长、总工程师、机电副矿长、通风副矿长；安检科科长、矿建技术科科长、机电科科长、防治水科长、地质测量科科长、通风科科长、矿办公室主任以及各区队长。

　　四、安全办公会议的主要任务是传达贯彻上级安全工作会议指示、指令精神；落实上次安全办公会安排的事项；听取安检科、和各分管科室对本旬安全工作情况和下旬安全工作重点的汇报；分析讨论有关隐患解决措施、协调安全隐患处理需要的人、财、物问题；讨论安全有关的奖惩、制定有关的安全管理规定、制定安全规划。

　　五、办公室负责会议记录，并形成《矿安全办公会议纪要》，于会议后第二

　　天下发各科室区队。各科室区队认真传达贯彻会议纪要，对照纪要要求研究落实措施。

　　六、安全办公会议安排的事项，有关单位和责任人要严格按会议要求组织落实。

　　七、安检科负责安全办公会议决定事项的监督检查落实，及时将检查情况向有关领导汇报，确保隐患排查到位、安全措施到位、整改落实到位。

　　3、安全目标管理制度

　　一、安全目标：

　　安全上杜绝重伤及一级以上人身事故和二级及以上非伤亡事故，减少一般事故，确保安全建设，实现安全年。矿井安全质量标准化实现动态达标，确保达到省级建设矿井一级标准。

　　二、保障措施

　　1、建立健全安全生产责任制和安全管理考核制度。矿各级管理人员必须严格落实各级安全生产责任制，严格按照安全生产责任制进行考核，建立安全工作落实责任追究制度。凡是出现对上级及矿有关文件规定要求执行不严格，对安排的工作任务落实不到位，安全建设重大问题不及时解决，责任范围存在安全隐患处理不果断，发生重大侥幸事故、人身事故，易改易犯隐患重复发生等，要依据矿责任追究规定和安全管理有关处罚规定进行追究处理。严格执行安全、通防办公会议制度，安全奖惩制度，安全隐患排查治理制度，安全技术措施审批制度，安全教育培训制度，设备、器材检查、维修、保养制度，爆破器材使用、管理制度，事故、隐患报告制度等各项规章制度，确保安全目标的实现。

　　2、严格领导干部带班作业制度。每班必须有一名矿级领导带班作业；生产、掘进、准备区队，每个班必须有技术员以上干部带班作业。带班领导和工人同上井同下井，及时解决生产中出现的安全隐患。

　　3、强化矿工安全教育培训。

　　(1)矿每月组织一次全矿职工培训，向职工贯彻国家安全生产方针、政策、法规、各级政府颁发的安全生产法令、命令、决定、规定、通知及本矿所制定的各种规章制度；由专业技术人员进行各专业安全技术培训和操作技能培训；观看安全知识教育光盘。

　　(2)开展矿工岗位安全工作流程描述，通过班前会推行岗位安全工作流程描述，使矿工对现场的安全状况更加深刻的认识，变被动管理为超前防范，实现安全管理从“过程控制”向“细节管理”转变，在工作中达到“自我提醒”、“熟练操作”的目的，有效控制人的不安全行为。

　　(3)开展以全员培训、岗位练兵、技术比武为主要内容的“安全素质提升”活动。注重提高矿工的基础知识和基本技能，全面系统地向全体矿工灌输各类安全知识和安全法规。严格执行特种作业人员的培训储备制度，强化特殊工种和各类安全建设管理人员的培训，以此调动矿工学业务、学技术的积极性。

　　(4)新工人、转岗人员入井都必须到安检科报名、登记，参加安全知识培训，学习时间不少于72小时。学习结束后经考试合格，方可上岗。新工人上岗前，各业务部门必须加强岗前培训，熟悉并掌握业务知识，让有实际经验的老工人带领现场操作，熟练后，方可独立上岗作业。各业务部门必须把新工人岗前培训情况报安检科。

　　(5)安全管理人员、各职能部门技术人员、各特殊工种操作人员要积极参加

　　上级组织的安全技术培训，安全管理人员必须取得安全资格证书；特种作业人员必须取得特种作业操作证；普通工种必须取得安全工作资格证。

　　4、加强安全质量的监督检查。矿每月不低于三次安全全面检查，同时开展专项检查；每月由矿长组织一次全矿安全质量大检查，大检查由矿领导带队，相关部门、专业负责人及现场管理人员参与，重点检查规程、措施在现场的落实兑现情况，检查工程质量和文明生产及排查出的隐患问题整改情况。质量标准化办公室不定期组织工程质量、文明建设检查，确保动态达标，实现安全建设。

　　5、开展质量标准化建设。

　　由安检科牵头，组织生产、掘进、机电、运输、通防、地测防治水等专业技术人员等组成矿安全检查组。对全矿井进行定期或不定期的安全监督检查。

　　检查形式：采用全面检查与重点抽查相结合，专业检查与小范围突击检查相结合的方式。每月对矿井组织不少于3次的重点或专项安全生产监督检查；每月组织一次全面的安全质量大检查；检查不定时间、不打招呼、不定检查地点。

　　对查出的问题按“五定表”形式落实处理，未按时整改的'，对责任人按矿相关规定进行处罚。

　　6、狠抓“三违”治理和事故责任追究

　　建立完善“三违”查处制度。实行管理人员制止“三违”定性、定量考核，着重抓好薄弱时期和薄弱人物的监督检查。加大对“三违”人员的处罚力度。对同一月份出现二次及以上违章的人员、严重“三违”人员，对其进行强制停班培训。

　　20xx年要强化安全质量事故责任追究，不论是地面还是井下发生事故，都要按照安全责任管理体系，层层分析，一查到底，对负有直接责任、管理责任和相

　　关责任的事故责任者，从严从快给予处理。严格落实安全奖惩制度。

　　4、安全投入保障制度

　　一、安全投入实行矿长负责制。分管安全的副矿长、总工程师负责安全技术措施的实施。

　　二、建立安全措施工程实施报告制度。年初制定全年度矿井安全措施计划，经总工程师审核、矿长批准后，各科室按照计划逐月、逐季实施。安全机构对项目进展情况要逐月检查，逐季公布。

　　三、安全技术措施工程质量实行终身责任制。对安全技术措施项目的实施实行全过程质量跟踪，凡因质量不合格而引发事故的项目，追究直接责任人的责任，构成犯罪的移交司法机关处理。

　　四、建立安全投入资金保障制度。

　　用于安全投入的资金必须全额提取、足额到位。凡因资金提取不到位或使用不当而造成事故的，要追究有关责任人的责任。

　　五、保证煤矿安全教育投入，牢固树立以人为本的观念。提取安全培训资金，确定安全培训内容，明确安全培训目标，实现安全培训规范化、制度化和经常化。矿长和特殊工种必须经培训获得相应资质证书后才可上岗。

　　5、安全质量标准化管理制度

　　安全质量标准化是煤矿安全生产的基础，是加强安全基础管理、建立安全生产长效机制的主要内容。为保证安全质量标准化工作的顺利开展，促进安全质量管理水平不断提高，确保矿井安全生产状况持续稳定好转，根据山西省煤炭工业

　　局（二一三年五月）印发的《山西省煤矿安全质量标准化矿井标准及考核评级办法》和其它有关规定，并结合我矿的实际情况，特制定安全质量标准化管理制度。

　　一、建设矿井质量标准化标准的前提条件

　　1.杜绝死亡和重大非人身事故。

　　2.矿井安全质量标准化达到一级。

　　3.矿井准备，掘进巷道关系正常，掘进达到规定要求。

　　4.制定并严格执行安全质量标准化检查评比及奖惩制度。

　　二、考核标准：《山西省煤矿安全质量标准化矿井标准及考核评级办法》（山西省煤炭工业局二一三年五月）。

　　三、检查验收：矿每月组织对生产、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、企业管理形象、信息调度、应急救援、地面实施、安全管理、职业健康等专业安全质量标准化工作进行一次检查、评定，检查人员主要由技术科、机电科、通风科、地测防治水科、安检科、监控校验科、机运工区、通风工区、瓦斯抽采工区、掘进队、探水队、综采队的管理人员组成。

　　四、矿井每月进行安全质量标准化检查自检，检查记录应存档，作为评级考核的依据。

　　五、安检科是安全质量标准化管理主要牵头部门，具体负责通知组织检查人员进行检查、并将检查情况予以通报以及表彰奖励等。

　　六、安全质量标准化的评级考核，每月考核一次，对综合得分最高的单位，进行奖励，对表现最差的单位按相关规定进行罚款。

　　七、安全质量标准化先进单位奖励，用于奖励在安全质量标准化管理工作中

　　做出贡献的有关人员，各单位应严格兑现。

　　八、各科室区队要高度重视开展安全质量标准化工作的重要性和必要性。认真贯彻执行上级关于安全质量标准化工作的有关指示精神，积极组织开展安全质量标准化达标竞赛活动，不断夯实矿井安全建设的基础。矿成立安全质量标准化管理工作领导小组，有专（兼）职人员负责安全质量标准化工作，形成职责明确、层层负责的安全质量标准化管理网络，实现全员、全方位、全过程安全质量管理。

　　九、坚持“管理、装备、培训并重”的原则，充分保证安全质量标准化活动必需的各种投入。不断加大安全质量标准化考核奖惩力度，严格检查验收，严格奖惩兑现。积极组织开展各种形式的职工技术培训，不断提高干部职工安全质量意识和技术技能。

　　十、为确保矿质量标准化建设工作有条不紊的开展，矿成立质量标准化领导小组，负责质量标准化工作规划、评比、监督、检查工作。

　　组长：矿长

　　副组长：安全副矿长、总工程师、生产副矿长、机电副矿长、通风副矿长。

　　成员：各安全建设部门主要负责人和主管，并成立质量标准化办公室，负责资料的收集整理、组织检查、验收评比工作。