工厂的通告

[精选]工厂的通告15篇

工厂的通告1

尊敬的租户：

　　您好! 随着夏季到来，为了保证用电高峰期间供电设备能够正常运转。我公司定于下周五(____年____月____日)晚20:00-次日04:00停电八小时，对配电室进行维修保养。在此期间，请您将电脑等办公设备关闭，以免造成不必要的损失。对您造成的'不便，敬请谅解!

　　感谢贵司对我司工作的支持!谢谢!

　　________有限公司

　　____年____月____日

工厂的通告2

　　近期，宿舍经常出现员工聚众赌博，严重违反了公司的规章制度。同时，参与赌博数额巨大，即触犯了法律法规，同时严重的损害了员工个人的利益。尊敬的广大员工赌博不仅害了自己，也害了家人，想想辛辛苦苦了一年，一夜之间送进别人的口袋。年底将至，是满心欢喜带着一年辛勤的劳动成果回家过年，看望自己的父母老婆孩子。

　　还是带着一副冰冷的手铐，在班房里远望铁窗外的`烟花，还是带着鼓鼓的要腰包带着老婆孩子逛街看庙会。当自己的口袋空空如也时，没有路费，这时内心的邪恶被激发，各种各样的犯罪随之而来。为了，打击年底犯罪的各种违法行为，从源头上控制犯罪，开发区公安分局也下发通知，年底各大企业对宿舍聚众赌博行为，进行严格打压。

　　公司保安将配合公安分局对宿舍赌博严查严办。如在宿舍赌博一律开除，不结算当月工资，并送清濛公安分局查办。请广大员工认真遵守厂规厂纪，莫触犯公司厂部规定，及法律法规，使自己走上不归路。

　　人力资源行政部

　　10-4

工厂的通告3

　　全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。

　　但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。经公司领导决定，给与航吊安装队 100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。

　　特此通知！

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

工厂的通告4

　　为了营造一个整洁、舒适的居住环境，减少疾病的`传播，保证每位员工的身心健康，本公司决定每周对员工宿舍卫生状况进行检查，以及制定每月宿舍评选先进奖罚方案，如下：

　　1.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。当月综合评分获得第一名的宿舍，集体奖励200元的生活用品;当月综合评分获得第二名的宿舍，集体奖励100元的生活用品。

　　2.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。综合评分排最后一名的宿舍，集体罚款100元;当月综合评分倒数第二名的宿舍，集体罚款50元。

　　3.各部门领班或宿舍舍长对宿舍管理起连带作用，每月宿舍综合评选第一名所在班领班或舍长奖励50元，宿舍综合评选最后一名所在班领班或舍长罚款30元。

　　行政人事部

　　年二月二十三日

工厂的通告5

全体员工：

　　国际企业行政部

　　呈报：刘总

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的.投诉的部门：外发部、跟单部、QA、QC、纸样房张师傅、裁床。

　　所犯过失：

　　1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

　　2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　特此通知

xxx部门

　　xx年xx月xx日

工厂的通告6

　　于本月19日凌晨2点左右，保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。**发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

工厂的通告7

xx各部室：

　　为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的`双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

　　望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

　　企业管理办公室

　　____年____月____日

工厂的通告8

　　进入春季,由于是多风季节,一旦起火将很难控制,可能会造成重大损失,所以为了公司安全管理,提请全体员工注意:

　　1、进入公司即不准吸烟,若在厂区内发现烟头,请立即踩灭扔入垃圾桶;

　　2、注意清洁卫生,特别是机器设备和电动工具附近,要随时清理;

　　3、注意静电,在有静电产生的`工作区域要做好防护措施,派人兼职负责;

　　4、设备管理部门要定期对电源电线等进行排查,一经发现问题，要及时处理.

　　希望所有员工提高防火意识和灭火技能,公司会对员工进行灭火培训,对处理问题及时有效的员工会进行奖励,同样对引起事故的人员进行重罚!

工厂的通告9

关于在厂区区域内严禁吸烟的通告

　　进驻厂区的各公司及人员：

　　为加强厂区以内防火安全管理，现对进驻厂区办公的所有公司及人员就严禁吸烟的'事情通告如下：

　　1、凡所有进入厂区区域内的人员，除指定场所（1、集团办公楼4楼天井区域；2、驾驶员休息室；3、厂区大门5米范围内；4公司的吸烟区），其他区域一律不准吸烟。

　　2、集团将组成检查小组不定期的对各公司及人员进行检查，检查小组由李万富、艾常元人组成。

　　3、凡发现进驻公司人员在指定场所以外的区域吸烟，将予以罚款人民币200元，由检查小组成员告知其公司行政办或人力资源部，从工资中扣罚（外来人员进入药厂吸烟，带入人员应予以劝导至指定场所吸烟）；上级部门至厂区检查工作则另行处理。

　　4、本通告自发布之日起三天内发现在指定场所以外的区域吸烟的，将予以告诫；通告发布三天后将按照上述规定执行。

　　部门名：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

工厂的通告10

全体员工：

　　装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

　　公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

　　望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

　　特此通知

　　xxx部门

　　xx年xx月xx日

工厂的通告11

刘xx:

　　你于xx年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于xx年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.

　　旷工期间所产生的一切法律责任由您承担. 特此通知

　　xx金碧电子有限公司

　　3月7日

工厂的`通告12

各部门及班组抄送：

　　厂长室关于非吸烟区禁止吸烟的通知各部门：为了公司全体人员的身体健康，以及努力创造干净卫生的`食品企业环境，华润怡宝饮料（六安）有限公司经6月30日午间例会决定“在公司非吸烟区域内禁止吸烟”，现将有关要求通知如下：

　　一、非吸烟区域的划分：除公司指定的吸烟区外，办公楼、车间、洗手间、食堂、车间外围人行通道及绿化区都属于非吸烟区。

　　二、所指人员：包括公司所属各部门全体人员。

　　三、公司在车间入口对门车棚处设有吸烟专区，（食堂隔壁已筹立吸烟室，完善后即刻投入使用），请吸烟者前往指定区域吸烟。

　　四、如遇有因公接待，原则上要提醒客人不要吸烟，本人不能吸烟。

　　五、凡违反者，员工处以200元/次罚款，领班及领班以上管理岗人员违反处以400元/次罚款；如发现屡次违规者，将予以加倍处罚。

　　本通知从20xx年7月1日起开始执行，希望全体人员自觉遵守，相互监督，严格执行。

　　特此通知，望周之。

　　xx饮料（六安）有限公司

　　七月一日

工厂的通告13

集团各中心、二级单位：

　　炎炎夏日已经来临，各类诱发火灾的因素也逐渐增多，为防患于未然，根据集团和上级领导机关相关文件的精神，现就加强各单位夏季防火工作通知如下：

　　一、认真开展防火安全检查

　　(1)各单位对本单位防火安全工作进行一次彻底的.检查，要求在各办公室内不得堆放易燃、易爆物品;

　　(2)保持公共通道、楼梯、安全出口处的畅通，不得随意挪用和拆除消防器件设施;

　　(3)人员下班离开办公室前，必须认真检查电源是否切断，火源是否熄灭;

　　(4)各单位加强对各自责任区域消防设施的检查，确保灭火器有效、安全出口畅通、照明设施完好，保证消防设施在位和处于正常状态。

　　二、加强对宿舍、食堂的用火、用电、用气管理

　　(1)严格控制明火，不得在站、矿内使用明火、焚烧垃圾，不得将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔到垃圾桶内;

　　(2)宿舍内不准私接电线、超负荷使用电器设备;

　　(3)管理好食堂用气，随时检查气阀是否关闭好，是否有锈蚀、漏气情况;看好灶上厨具，严防在无人看管情况下厨具被烧干熔化或锅中液体溢出而引发火灾，做到人走火熄、气关、电断。

　　(4)各职能部门加强对食堂、宿舍电气线路的检修，严防意外的发生。

　　三、加强对特殊工种人员的教育

　　各单位加强特殊工种人员(如电、气焊接工、汽车修理工、炊事员)的宣传教育，严格按照标准规程作业，避免发生生产事故。

　　各单位要高度重视，时刻敲起警钟，认真贯彻落实通知要求，认真履行职责，做好夏季防火安全工作，确保安全。

　　特此通知!

　　xx集团股份有限公司

　　二〇xx年七月四日

工厂的通告14

　　今由我公司变压器部件断裂需修理，所以需停电。 停电时间：____年____月____日____时至____年____月____日____时。

　　请本公司各部门，在此时段内，配合工作，谢谢合作!

　　________有限公司

　　____年____月____日

工厂的通告15

　　11月16日，山东省xxxx市xx食品有限公司冷库发生火灾，造成18人死亡，13人受伤。为吸取火灾事故教训，省消防安全委员会决定在全省组织开展劳动密集型企业消防安全专项整治，现将有关事项通告如下：

　　一、整治时间

　　自即日起至20xx年3月31日

　　二、整治重点

　　全省范围内的纺织业、服务企业、食品企业、日用百货等轻工企业以及服务性企业等劳动密集型企业

　　三、整治内容

　　相关企业要切实加强自身消防安全管理，对以下内容进行自查自纠，确保消防安全。

　　1、核查单位合法性。建筑、场所未依法通过建设工程消防设计审核、消防验收或者审核、验收备案的，应及时向消防部门申报。

　　2、改善建筑防火条件。严禁采用"彩钢板"等易燃可燃装修装饰材料。建筑内加工、储存等不同使用功能部位之间应采用实体墙进行防火分隔。在生产营业期间不得锁闭、堵塞或占用疏散通道、安全出口。窗口、阳台等部位严禁设置金属栅栏等影响人员逃生或灭火救援的障碍物。

　　3、配备必要消防设施器材。建筑内应配备充足灭火器、疏散照明、灯光疏散指示标志和火灾警报装置。聘请有资质的消防设施检测维保公司对本单位消防设施、设备进行一次全面检测，及时修复、增设相关设施、设备，确保完好有效。

　　4、严格控制火灾危险源。电气线路应按国家标准配置，电气线路应穿金属管或阻燃塑料套管，严禁采用铜丝、铁丝等代替保险丝，不得私拉乱接电线。生产营业期间，严禁开展明火作业的.装饰装修。使用易燃易爆危险化学品时，应落实安全管理人，并严格操作规程，严禁违规规章操作。

　　5、强化消防安全管理。落实企业消防安全责任人和各级管理人员，并明确各自责任。组建专职或义务消防队，配备必要的消防装备器材。组织从业人员每月开展1次消防安全培训或演练，未经培训或培训不合格的，不得上岗工作。每周开展1次防火检查，及时发现并消除火灾隐患。

　　四、相关要求

　　1、公安消防部门及相关企业主管部门要加大抽查检查、联合执法频次和力度，督促相关企业落实消防安全主体责任，做好自身消防安全管理。对经督促而拒不整改的火灾隐患或消防违法行为，公安消防部门要依法从重处罚。构成重大火灾隐患的，当地政府要依法予以关停。

　　2、相关企业对自查自纠发现的火灾隐患或消防违法行为，要制订整改措施，落实整改资金，限期整改。整改情况要及时报辖区公安消防部门。

　　3、广大群众应自觉维护消防安全，保护消防设施，履行劝阻、制止、举报危害公共消防安全行为的义务。全省火灾隐患举报投诉电话：96119。

　　本通告自发布之日起至二〇xx年四月一日有效。

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